Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация работников<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-16

Пеппер, Джон.
Секрет последнего усилия / Джон Пеппер ; [беседовала] Вера Краснова // Эксперт. - 2008. - № 37. - С. 50-54. - (Международный бизнес. Мастер-класс) )
. - ISSN 1812-1896

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--США
Кл.слова (ненормированные):
адаптация брендов -- бренды -- внутренняя корпоративная культура -- глобальные бренды -- интервью -- качество продукции -- качество работы -- конкурентоспособность бизнеса -- конкуренция брендов -- конкуренция технологий -- лидерство -- локальные бренды -- местные бренды -- мировые бренды -- мотивация работников -- опционы -- потребительские интересы -- профессионализм -- размывание брендов -- служебные записки
Аннотация: Интервью с главным управляющим директором и председателем совета директоров компании Walt Disney (экс-главой компании Procter & Gamble) об условиях конкурентоспособности бизнеса в условиях глобализации экономики (с примерами деятельности компании P&G).

Доп.точки доступа:
Краснова, Вера \.\; Пеппер, Д.; Procter & Gamble, компания; P&G
Прямая ссылка
Найти похожие

Дривольская, Н. А.
Факторы мотивации труда локомотивных бригад : исследование мотивационных факторов эффективной работы локомотивных бригад / Дривольская Н. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 2. - С. 82-88. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 87 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Экономика
Экономика транспорта--Дальний Восток--Тында
Кл.слова (ненормированные):
абсолютная величина мотивации -- железнодорожный транспорт -- исследования -- локомотивные бригады -- локомотивные депо -- машинисты -- мотивационный механизм -- мотивация работников -- мотивация труда -- стимулирование труда -- труд -- трудовой потенциал -- удовлетворенность работой -- факторы мотивации труда
Аннотация: Представлены результаты исследования на Дальневосточной железной дороге по выявлению основных факторов мотивации труда машинистов локомотивного депо станции Тында. Приведены расчеты абсолютной величины мотивации. Предложен мотивационный механизм стимулирования работников локомотивных бригад, который делится на две подсистемы: с позиции работника и с позиции организации.

Доп.точки доступа:
vy; Дальневосточная железная дорога
Прямая ссылка
Найти похожие

Назарова, Инесса Георгиевна (кандидат экономических наук).
Республика Коми: ситуация на рынке труда, отраслевые нюансы : отраслевые особенности социально-трудовых отношений в организациях Республики Коми / Назарова Инесса Георгиевна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 3, вып. 2. - С. 87-92. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 92 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Республика Коми
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- доходы населения -- мотивация работников -- отрасли народного хозяйства -- регионы -- рынок труда -- социальная защита -- социально-трудовые отношения -- социальное развитие -- текучесть кадров -- трудовой потенциал -- трудовые коллективы -- удовлетворенность работой -- человеческие ресурсы
Аннотация: Описаны результаты исследования степени удовлетворенности работой у персонала предприятий в зависимости от отраслевой принадлежности. Показано влияние отраслевых особенностей на показатели текучести кадров и доходности персонала. Охарактеризованы цели и задачи государственной политики Республики Коми в области доходов и социальной защиты населения.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Лахман, Р. М.
Рейтинг способов мотивации труда, выгодных как для компании в налоговом плане, так и для работников / Р. М. Лахман // Российский налоговый курьер. - 2013. - № 4. - С. 62-73. - (Налоги) )
. - ISSN 1560-9693

УДК

^A336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
НДС -- бесплатный соцпакет -- благодарности -- грамоты -- дополнительный оплачиваемый отпуск -- знаки отличия -- индивидуальный график работы -- корпоративные мероприятия -- мотивация работников -- налог на добавленную стоимость -- налоги -- повышение комфортности труда -- повышение оклада -- премии -- сертификаты благодарности -- соцпакет -- улучшение условий труда -- устная благодарность -- ценные подарки
Аннотация: Характеристика наиболее распространенных действий работодателей, которые могут повлечь улучшение качества труда.

Доп.точки доступа:
Гуров, П. А. \.\; Зиатдинов, Э Ш. \.\; Скрябин, Д. В. \.\; Рюмин, С. М. \.\; Даньшин, А. А. \.\; Бежкова, Т. П. \.\; Колесников, Д. П. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Прихач, А. Ю.
Активная инновационная деятельность персонала как конкурентное преимущество / Прихач А. Ю. // Управление персоналом. - 2005. - № 1/2. - С. 69-71. - (Мотивация) )
. - Ил.: 2 схем. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A658

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
инновационная деятельность персонала -- инновационное развитие -- инновационные проекты -- категории специалистов -- конкурентное преимущество -- мотивационные механизмы -- мотивация работников -- управленческие решения -- уровень профессионализма -- финансовые затраты -- ценность специалистов
Аннотация: Об инновационной деятельности предприятия, мотивации персонала предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кац, И. (д-р экон. наук; засл. работник Высш. школы РФ).
Система управления экономикой : план и рынок / И. Кац, А. Дружинин // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 2. - С. 57-61. - (Управление финансами) )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
административное регулирование -- государственное регулирование -- корпоративная культура -- мотивация работников -- планирование -- рыночное регулирование -- управление банковской деятельностью -- управление рыночной экономикой
Аннотация: Переход к новой системе управления экономикой требует крупной ломки сложившихся отношений, глубокого научного обоснования и широкой переподготовки менеджеров. К сожалению, участие государства в этом процессе ограничилось переходом к рыночным ценам и приватизацией собственности, принятием ряда важных законов. При этом урон был нанесен системе планирования, опыт которой находит практическое применение во многих развитых странах.

Доп.точки доступа:
Дружинин, А. (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Донец, С.
Использование мотивационных механизмов в работе с коллективом / С. Донец // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - № 10. - С. 26-28. - (Организация и управление) (Гражданская служба) )
. - ISSN 0132-1609

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
иерархия потребностей -- мотивация работников -- управление коллективом -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Формирование эффективной системы мотивации сотрудников в учреждениях социального обслуживания.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Хохлова, Г. В. (зав. организационно-методическим отделением).
Нематериальное поощрение работников / Г. В. Хохлова // Социальная работа. - 2010. - № 4. - С. 46-50. - (Кадры) )

УДК

^A364.07

ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы--Омская область
Кл.слова (ненормированные):
мотивация работников -- нематериальное поощрение -- обучение работников -- социальные работники -- центры социального обслуживания
Аннотация: Положение о нематериальном поощрении работников "Центра социального обслуживания Любинского района" Омской области.

Доп.точки доступа:
"Центр социального обслуживания Любинского района", бюджетное учреждение; Бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания Любинского района"
Прямая ссылка
Найти похожие

Кондрашов, Петр Николаевич (кандидат философских наук, докторант Института философии и права Уральского отделения РАН, доцент кафедры философии Уральского федерального университета).
Глобализация и развитие индивида : по поводу одного фрагмента из рукописей К. Маркса / П. Н. Кондрашов // Свободная мысль. - 2010. - № 10 (1617). - С. 193-206. - (Res publica) (Общее дело, государство, республика) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0869-4443

УДК

^A330.1

ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
высококвалифицированный персонал -- глобализация -- идеология -- капитал -- капитализм -- качество товаров -- качество труда -- конкурентоспособность предприятий -- корпоративная культура -- марксизм -- марксистская теория -- материальная мотивация -- менеджмент -- мировой экономический кризис -- мотивация персонала -- мотивация работников -- нематериальная мотивация -- неолиберализм -- общество потребления -- потребительная стоимость -- потребление -- прибыль -- производство -- профессиональное образование -- рабочий день -- рукописи -- рынки сбыта -- социализм -- социальный пакет -- философы
Аннотация: С марксистских позиций анализируется современное состояние глобализирующегося капиталистического общества, отмечается, что развитие капитализма ведет к укреплению социальной взаимосвязи, вызреванию социалистических элементов в недрах капитализма, вступающих в противоречие с частной формой присвоения.

Доп.точки доступа:
Маркс, К. (мыслитель и общественный деятель)
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Ребров, Алексей Владимирович (кандидат социологических наук, старший преподаватель).
Факторы формирования мотивации работников / А. В. Ребров // Социологические исследования. - 2011. - № 3. - С. 38-49 : табл. - (Экономическая социология) ) . - Библиогр.: с. 49 (12 назв. )
. - Примеч.: с. 48-49 . - ISSN 0132-1625

УДК

^A316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
Герчикова модель -- модели мотивации -- модель Герчикова -- мотивация работников -- типы мотивации -- трудовое поведение -- уровни мотивации работников -- факторы мотивации работников
Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического исследования, проведенного на основе типологической модели мотивации В. И. Герчикова в российских организациях. Основная цель работы - выявление социальных и организационных факторов, влияющих на формирование мотивации работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-16

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)