Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (6)
Поисковый запрос: (<.>K=психология менеджмента<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-21   21-21 
1.


    Давыдова, Виктория.
    Сам от себя не ожидал / В. Давыдова ; У. Бенал, Ф. Сайад, М. Райли // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 30-32. - (Мозговой штурм) (Исследование) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
американский опыт -- бизнес -- ведение переговоров -- компании -- переговорные техники -- переговоры -- психология менеджмента -- руководители -- управление компанией
Аннотация: Почему американцев шокируют переговоры с русскими. Специалисты Московской школы переговоров провели исследование техник переговоров "по-русски". В чем специфика? Рассмотрены особенности стратегии, отношение к партнерам, корпоративный стандарт, переговорные техники.


Доп.точки доступа:
Бенал, Убай \.\; Сайад, Фарзад \.\; Райли, Марк \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Степанов, Дмитрий.
    Мы с тобой одной водки / Д. Степанов ; Е. Кузнецова, Т. Бурмич, Д. Лазарев // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 10-13. - (Мозговой штурм) (Тренды) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
алкоголь -- дринк-менеджмент -- корпоративная культура -- корпоративные праздники -- персонал -- психология менеджмента -- управление персоналом
Аннотация: Дринк-менеджмент: питие определяет сознание. Отношение сотрудников к алкоголю и его употреблению - важный элемент корпоративной культуры. У каждой компании свои законы. В Австралии разработан спецтренинг DrinkIQ. Его - цель повысить степень ответственности сотрудника при употреблении алкоголя в быту и на производстве.


Доп.точки доступа:
Кузнецова, Е. \.\; Бурмич, Т. \.\; Лазарев, Д. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Устинова, В.
    Из той же оперы... / В. Устинова ; В. Морыженков, В. Химанович // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 10-12. - (Мозговой штурм) (Тренды) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- музыка -- мышление -- опера -- психология менеджмента -- руководители -- управление -- управленческие технологии
Аннотация: Музыка как резерв для развития управленца. Специалисты утверждают: музыка вообще и опера как вершина музыкального искусства - еще и резерв для развития управленческих навыков. Опера - тренинговый процесс для соединения всех фаз мышления.


Доп.точки доступа:
Морыженко, В. \.\; Химанович, В. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Перницкая, Н.
    Инвестиции в тылы / Н. Перницкая ; М. Дымшиц, Б. Эльдаров, А. Степанов // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 22-25. - (Мозговой штурм) (Тренды) ) . - Частное мнение
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
family management -- имидж компании -- инновационный менеджмент -- компании -- мотивация -- персонал -- подчиненные -- психология менеджмента -- руководители -- семейный менеджмент -- семья -- сотрудники -- управление персоналом -- управленческие технологии -- этика менеджмента
Аннотация: Руководители самых продвинутых компаний уже успели оценить эффективность такого канала воздействия на подчиненных, как их дети, родители, жены и мужья. Специалисты в области управления персоналом склонны называть этот подход к работе с сотрудниками family management (FM ).


Доп.точки доступа:
Дымшиц, М. \.\; Эльдаров, Б. \.\; Степанов, А. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Дворцевая, В.
    Региональные комплексы / В. Дворцевая ; М. Романов [и др. ] // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 66-69. - (Личное дело) (Пси-фактор) ) . - Частное мнение
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Москва

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компании -- комплексы -- лидеры -- менеджмент -- москвичи -- приезжие -- провинциалы -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- регионалы -- сотрудники
Аннотация: Москва - уникальный мегаполис. Те, кто переезжают в столицу из других городов, сталкиваются с трудностями адаптации. Одни переживают их легко, другие - не очень, а у некоторых вырабатываются комплексы. С каким багажом приезжают в Москву люди, решившие строить карьеру в бизнесе.


Доп.точки доступа:
Романов, М. \.\; Аксенова, Н. \.\; Попов, К. \.\; Конов, В. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Шмидт, В.
    Профессиональное взаимодействие в системе управления организацией. Ч. 2 / В. Шмидт // Кадровик. - 2005. - № 6. - С. 91-94. - (Корпоративная культура) )
. - Продолж. Начало в N 4 . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
командное взаимодействие -- коммуникативные навыки -- коммуникативные умения -- корпоративная культура -- междисциплинарное взаимодействие -- навыки -- профессиональное взаимодействие -- психология менеджмента -- умения -- управление
Аннотация: Рассмотрено одно из направлений психологии менеджмента - междисциплинарное взаимодействие, т. е. взаимодействие между специалистами разного профиля.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Николенко, Н.
    Создание и развитие команды / Н. Николенко // Управление компанией. - 2004. - № 1. - С. 30-33. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
банки -- бизнес -- группы -- команда -- командные роли -- команды -- конфликты -- менеджерская деятельность -- менеджмент -- организации -- психология менеджмента -- развитие команды -- управление конфликтами -- управление организацией -- управление персоналом
Аннотация: Одним из важных направлений менеджерской деятельности является создание высокоэффективной организации, основу которой составляет команда. Чем команда отличается от группы? Приведена таблица характеристик командных ролей, составленная зарубежным менеджером Мередитом Белбином.


Доп.точки доступа:
Белбин, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Гладина, Т. Д.
    Мотивации управления персоналом / Т. Д. Гладина // Народонаселение. - 2001. - № 1. - С. 155-158. - (Регионы России.Нижегородская область) )
. - ISSN 1561-7785
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Россия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- мотивация -- организации -- персонал -- показатели -- предпринимательская деятельность -- предприятия -- психология менеджмента -- регионы -- управление персоналом
Аннотация: Управление организациями,работающими в условиях рынка,обеспечивается в рамках менеджмента как научного и практического направления

Прямая ссылка
Найти похожие

9.


   
    [Новички] // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 13. - (Банк идей) )
УДК
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
адаптация сотрудников -- бизнес -- кадровый менеджмент -- персонал -- психология менеджмента
Аннотация: Как сделать так, чтобы новички быстрее вливались в коллектив? Примеры и советы.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Гандапас, Р.
    Ужас. Но не "ужас-ужас" / Р. Гандапас // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 26-28. - (Мозговой штурм) (Бизнес-проповедь) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
компании -- кризис -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- ритуалы -- руководители -- сотрудники -- стабильность -- управление -- управленческие технологии
Аннотация: Знаменитый бизнес-тренер Радислав Гандапас рассуждает о важности ритуалов в трудные для бизнеса времена. Именно ритуалы позволяют человеку чувствовать свою причастность к глобальным, групповым процессам, свою безопасность, именно ритуалы создают иллюзию стабильности. Несмотря на кризис, нельзя отказываться от мотивирующих мероприятий, имеющих целью поддерживать боевой дух в компании. Автор написал бизнес-проповедь, дарующую надежду.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.


    Мужицкая, Т.
    О природе и погоде / Т. Мужицкая // Управление компанией. - 2009. - № 1. - С. 64-66. - (Мастер-класс) (Харизма) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
smoll talk -- американский опыт -- бизнес -- ведение переговоров -- доверие -- компании -- переговорные техники -- переговоры -- психология менеджмента
Аннотация: Обмен ничего не значащими замечаниями перед серьезной беседой в переговорной науке называется smoll talk. Это "завязка" переговоров, необходимая для того, чтобы они прошли в "теплой, дружественной обстановке".

Прямая ссылка
Найти похожие

12.


    Граафейланд, Х.
    Что вас раздражает в сотрудниках? / Х. Граафейланд [и др. ] // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 4-5 : фот. - (Препарация) (Полифония) )
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- персонал -- подчиненные -- предприниматели -- предпринимательство -- психология менеджмента -- психология руководителя -- руководители -- сотрудники
Аннотация: Подчиненные глазами руководителя: кто будет уволен первым. Откровеннеы ответы топ-менеджеров на этот прямой вопрос.


Доп.точки доступа:
Никулин, А.; Виноградов, В.; Слипченко, С.; Покорняк, В.; Ломм, Р.; Глусь, А.; Можаев, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

13.


    Ильинский, В.
    Вопреки инстинкту / В. Ильинский // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 6-10. - (Препарация) (Полифония) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
антикризисные меры -- инновации -- инновационный менеджмент -- компании -- консалтинг -- контринстинктивные действия -- кризис -- оптимизм -- подчиненные -- психология менеджмента -- руководители -- сотрудники -- управление персоналом -- управленческие технологии
Аннотация: Профессионалы в спорте, вождении, дрессировке знают: чтобы справиться с кризисной ситуацией, надо сделать то, что абсолютно противоречит инстинкту. Почему бы бизнесменам не применить это знание? Автор предлагает контринстинктивные действия как способ победить кризис. Для этого нужно: соблюдать спокойствие и быть оптимистом; видеть не проблемы, а ресурсы и способы решения; осознавать нестандартность задачи; свободно мыслить.

Прямая ссылка
Найти похожие

14.


    Герчикова, З.
    Уволить нельзя оставить / З. Герчикова, Е. Ксенофонтова // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 12-16. - (Препарация) (Полифония) (Тренды) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
антикризисные меры -- инновации -- инновационный менеджмент -- компании -- консалтинг -- контринстинктивные действия -- кризис -- оптимизм -- подчиненные -- психология менеджмента -- руководители -- сотрудники -- управление персоналом -- управленческие технологии
Аннотация: Каждый руководитель сам выбирает место в этом предложении для запятой. Когда надо не только выжить, но и выиграть борьбу, становится очень важно, кого именно и как вы пытаетесь сохранить. Советы руководителям: исключить лишние затраты, сменить способ мышления, обеспечить правильное увольнение, выбрать перспективных сотрудников, использовать персонал на 120 %.


Доп.точки доступа:
Ксенофонтова, Е.
Прямая ссылка
Найти похожие

15.


    Лонге, Е.
    Тайна третьего слоя / Е. Лонге // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 30-34 : рис. - (Мастер-класс) (Персонал) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
выбор сотрудника -- компании -- менеджмент -- персонал -- психология менеджмента -- руководители -- сотрудники -- эффективность сотрудника
Аннотация: Как не допустить ошибки при выборе сотрудника? Бизнес-тренер и психолог Евгений Лонге дает классификацию и характеристику неэффективных сотрудников и указывает пять ключей эффективности. Эта система подходит для прогноза эффективности любого сотрудника.

Прямая ссылка
Найти похожие

16.


   
    Так делал Наполеон // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 35. - (Книга) )
. - Рец. на кн.: Манас Дж. Принцип Наполеона. Наука побеждать и управление проектами / Дж. Манас. - М.: Эксмо, 2009
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
Наполеона принципы -- зарубежный опыт -- книги -- лидерство -- лидеры -- менеджмент -- принципы Наполеона -- проекты -- психология менеджмента -- рецензии -- управление проектами
Аннотация: Международный бизнес-консультант Джерри Манас препарировал победы и поражения знаменитого полководца Наполеона, создав вполне рабочую программу воспитания конструктивного лидерства.


Доп.точки доступа:
Манас, Дж.; Наполеон, Б.
Прямая ссылка
Найти похожие

17.


    Архангельская, М.
    Обед за столом переговоров / М. Архангельская // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 48-50. - (Мастер-класс) (Харизма) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
деловые встречи -- менеджмент -- переговоры -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- рестораны -- руководители -- этика бизнеса
Аннотация: Деловая встреча в ресторане: инструкция по применению. Грамотно проведенный деловой обед - это целая наука, которая помогает налаживать контакт и приносит новые вливания в бизнес.

Прямая ссылка
Найти похожие

18.


    Неизвестный, С.
    Роль интуиции в менеджменте проектов / С. Неизвестный // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 6. - С. 59-68. - (Управление проектами) ) . - Библиогр.: с. 68 (11 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
   Управление проектами

Кл.слова (ненормированные):
интуиция -- менеджмент проектов -- планирование -- проектный менеджмент -- проекты -- профессиональная интуиция -- психология менеджмента -- рационализм -- управление рисками -- эмпатия
Аннотация: Рассмотрена роль интуиции в проектном менеджменте. Обоснована точка зрения, согласно которой интуиция - результат накопления знаний, опыта, информации в сочетании с врожденными и развитыми особыми качествами личности менеджера.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.


    Степанова, М. А.
    Ежегодная научная конференция "Ананьевские чтения" / М. А. Степанова // Вопросы психологии. - 2015. - № 1. - С. 166-168. - (Научная жизнь) )
. - ISSN 0042-8841
УДК
ББК 88.3
Рубрики: Психология
   Общая психология

Кл.слова (ненормированные):
клиническая психология -- конференции -- коучинг -- модели социального поведения -- профессиональная деятельность -- профессиональное здоровье -- психологическое обеспечение -- психология менеджмента -- чтения
Аннотация: Краткая информация о ежегодной научной конференции "Ананьевские чтения", посвященной проблемам психологического обеспечения профессиональной деятельности. Состоялась 21-23 октября 2014 года в г. Москве.


Доп.точки доступа:
Ананьевские чтения, международная конференция
Прямая ссылка
Найти похожие

20.


   
    [Юбилей Т. Ю. Базарова] // Вопросы психологии. - 2015. - № 2. - С. 167-170. - (Научная жизнь) )
. - ISSN 0042-8841
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
доктора психологических наук -- профессоры -- психология менеджмента -- психология управления -- технологии управления персоналом -- юбилеи
Аннотация: Краткий очерк жизни и деятельности доктора психологических наук, профессора МГУ им. М. В. Ломоносова Тахира Юсуповича Базарова в связи с 60-летием.


Доп.точки доступа:
Базаров, Т. Ю. (доктор психологических наук; профессор)
Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-21   21-21 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)