Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (328)

Периодика МИБС (4)

Периодика Новокузнецка (13)

Краеведческие статьи (3)

Поисковый запрос: (<.>K=управление персоналом<.>)

Общее количество найденных документов : 745
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Носков, Сергей (глава дирекции по обеспечению банковской деятельности Внешэкономбанка).
Кадры в развитии / Сергей Носков ; беседовал Владимир Емельяненко // Карьера. - 2008. - № 7/8. - С. 78-79 : Ил., фот. - (Бизнес-работа) )

УДК

^A336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковская деятельность -- банковская система -- госкорпорации -- государственные корпорации -- интервью -- кадровые службы -- кадры -- корпорации -- руководители банков -- управление персоналом
Аннотация: В России создан уникальный финансовый институт - госкорпорация "Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк). Перед его кадровой службой поставлены задачи, направленные на реализацию стратегических инициатив в области управления персоналом. Об этом рассказывает глава дирекции по обеспечению банковской деятельности Внешэкономбанка Сергей Носков.

Доп.точки доступа:
Емельяненко, Владимир \.\; Банк развития и внешнеэкономической деятельностиВнешэкономбанк
Прямая ссылка
Найти похожие

Полухина, А. Н.
Культурный отдых : мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма / Полухина А. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 116-119. - (Туризм и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 119 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.48

ББК 65.433
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гостиничный бизнес -- кадровый менеджмент -- мотивация персонала -- персонал организации -- система мотивации персонала -- социально-культурный сервис -- туризм -- управление персоналом
Аннотация: Предложена система мотивации персонала для организации социально-культурного сервиса и туризма.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

ОАО "Гипроспецгаз" / Б. Ногин, А. Шестаков // Стандарты и качество. - 2008. - № 7. - С. 102-106. - (Качество) )
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A338.45:622

ББК 65.305.1
Рубрики: Экономика
Экономика добывающих отраслей промышленности в целом--Санкт-Петербург
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные стандарты -- менеджмент качества -- проектирование газопроводов -- проектные организации -- управление персоналом
Аннотация: Основные направления работы ОАО "Гипроспецгаз". Роль менеджмента качества в успешной деятельности предприятия по проектированию газовых магистралей.

Доп.точки доступа:
Ногин, Борис \.\; Шестаков, Александр \.\; Гипроспецгаз, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие

Плетнева, С.
"Бизнес-леди начинают и побеждают" / С. Плетнева ; художники: Алексей Антропов, Жан-Марк Натье // Управление персоналом. - 2008. - № 10 (188). - С. 34-39 : ил., фот. - (Деловой успех женщины) )

УДК

^A338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-леди -- гендер -- женщины -- имидж -- работодатели -- ротация -- руководители -- управление персоналом -- управленцы
Аннотация: За последние десять лет в России женщины преуспевают в карьерном росте. Секреты успеха раскрывают ведущие бизнес-леди страны.

Доп.точки доступа:
Натье, Жан-Марк \.\; Антропов, Алексей \.\; Касперская, Н. (председатель совета директоров "Лаборатории Касперского"); Стюарт, Э. (председатель совета директоров; главный управляющий директор Группы компаний BBDO Russia); Шматова, Е. (главный финансовый директор компании "Вымпелком"); Докучаева, Е. (генеральный директор ЗАО "Секвойя Кредит Консолидейшн"); "Лаборатория Касперского"; "Вымпелком"; Группа компаний BBDO Russia; Вымпелком; Лаборатория Касперского
Прямая ссылка
Найти похожие

Никольская, Е. Ю.
Ищу человека : маркетинг персонала - формирование кадрового потенциала предприятия / Никольская Е. Ю. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 1. - С. 171-176. - (Управление персоналом) )

УДК

^A658.310.9

^A338:640.24

ББК 65.291.6 + 65.432
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- индустрия гостеприимства -- кадровый потенциал -- кадры -- маркетинг персонала -- маркетинговая деятельность -- персонал -- планирование -- предприятия -- производственный маркетинг -- рынок труда -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Раскрыто содержание маркетинга персонала как вида управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Пушкарева, К. А.
Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )

УДК

^A658.310.9

^A159.9:316.6

ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Тариф на кашель / Ю. Ужакина // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 19. - (Управление персоналом) )

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
банки -- сотрудники -- управление персоналом -- штрафы -- эпидемия гриппа
Аннотация: Разносчик заразы опаснее прогульшика. В коммерческом банке "Платина" выработана внутренняя политика. Если работник придет на работу заболевшим, его штрафуют на 10 % зарплаты.

Доп.точки доступа:
Ужакина, Ю. \.\; Банк "Платина"Платина, банк; "Платина", банк
Прямая ссылка
Найти похожие

Степанов, Дмитрий.
Мы с тобой одной водки / Д. Степанов ; Е. Кузнецова, Т. Бурмич, Д. Лазарев // Управление компанией. - 2008. - № 12. - С. 10-13. - (Мозговой штурм) (Тренды) )

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
алкоголь -- дринк-менеджмент -- корпоративная культура -- корпоративные праздники -- персонал -- психология менеджмента -- управление персоналом
Аннотация: Дринк-менеджмент: питие определяет сознание. Отношение сотрудников к алкоголю и его употреблению - важный элемент корпоративной культуры. У каждой компании свои законы. В Австралии разработан спецтренинг DrinkIQ. Его - цель повысить степень ответственности сотрудника при употреблении алкоголя в быту и на производстве.

Доп.точки доступа:
Кузнецова, Е. \.\; Бурмич, Т. \.\; Лазарев, Д. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Новосельцева, Е. Г.
Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Беспятых, В. И. (д-р экон. наук).
Кто лучше? : методические основы оценки конкурентоспособности предпринимательских структур / Беспятых В. И., Лукин А. С., Пантелеев Д. Н. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 9, вып. 2. - С. 61-65. - (Конкурентоспособность) ) . - Библиогр.: с. 65 (5 назв. )

УДК

^A338

11.

Крусс, А. Е.
Про овраги... : преодоление стратегического разрыва / Крусс А. Е. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 1. - С. 37-41. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 41 (2 назв. )

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- информационные системы -- корпоративная культура -- менеджмент компании -- оперативное управление -- организационная культура -- основная хозяйственная деятельность -- планы -- поведение руководителей -- результативное управление -- стратегии -- стратегический разрыв -- стратегическое планирование -- управление персоналом -- управление ресурсами предприятия
Аннотация: Рассмотрены процесс реализации планов и суть результативного управления предприятием. Раскрыты основные причины разрыва между стратегическим видением и исполнением. Выделено несколько факторов, учет которых позволит во многом преодолеть стратегический разрыв, существующий в компании.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Лукин, А. С. (канд. экон. наук).
Береженого... все бережет : методология бережливого производства как концепция обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур / Лукин А. С., Пантелеев Д. Н. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 2. - С. 89-93. - (Конкурентоспособность) ) . - Библиогр.: с. 92-93 (5 назв. )

УДК

^A658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства
Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- быстрая переналадка оборудования -- внутрипроцессный контроль -- выравнивание производства -- вытягивание потока -- групповое лидерство -- качество продукции -- командно-групповая организация -- конкурентоспособность -- партнеры -- поставки материалов -- поставщики -- потери -- поток единичных изделий -- предотвращение ошибок -- предпринимательские структуры -- управление персоналом
Аннотация: Представлена структурная группировка совокупности методов бережливого производства, подробно рассмотрен каждый из методов.

Доп.точки доступа:
Пантелеев, Д. Н.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Исаев, А. П. (канд. экон. наук).
Эх, карьера... : технология ускоренной подготовки руководителей технических проектов / Исаев А. П., Казакова М. А., Козубский А. М., Фомин Н. И. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 1. - С. 56-61. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 61 (7 назв. )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- динамичные компетенции -- инновации -- кластеры компетенций -- компетентностные модели -- компетенции -- критичные компетенции -- наукоемкие проекты -- программы корпоративного обучения -- промышленные компании -- промышленные корпорации -- руководители технических проектов -- технические проекты -- управление персоналом -- управленческие компетенции -- ускоренная подготовка руководителей
Аннотация: Описана технология, каждый элемент которой создает условия для ускоренного формирования руководителей наукоемких проектов промышленных предприятий, развивающих бизнес через разработку и внедрение инноваций. Рассмотрены компетентностная модель руководителя технического проекта и базовые условия ускоренной подготовки.

Доп.точки доступа:
Казакова, М. А.; Козубский, А. М.; Фомин, Н. И.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Симионов, Р. О.
Дело мастера боится : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 96-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Татарстан, 2006 - 2007 гг.
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- внутренние нормативные документы -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадры -- менеджмент -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное развитие предприятия -- подбор персонала -- система управления -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Блейдз, Д.
Несколько советов тем, кто отвечает за все : [фрагмент книги] / Д. Блейдз ; пер. с англ. Э. Гусинского и Ю. Турчаниновой // Директор школы. - 2009. - № 3. - С. 32-38. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308

УДК

^A373

ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа, 21 в. нач.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
директор школы -- общеобразовательные учреждения -- педагоги -- педагогический коллектив -- руководство школой -- управление персоналом -- школы
Аннотация: Отрывок из книги Д. Блейдза "Азбука выживания для директора школы в ХХI веке". Американский директор школы дает советы тем, кто, как и он, отвечает в школе за все.

Доп.точки доступа:
Гусинский, Э.; Турчанинова, Ю.
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Шмелева, А. Н.
Операционная эффективность и менеджмент качества : концептуальные основы системы оценки операционной эффективности управления предприятием при внедрении СМК по стандартам ИСО 9000 / Шмелева А. Н. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 3, вып. 2. - С. 55-60. - (Менеджмент качества) ) . - Библиогр.: с. 60 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внедрение систем менеджмента качества -- качество управления -- менеджмент качества -- операционная эффективность управления -- процессно-ориентированный менеджмент -- процессный подход -- системы менеджмента качества -- стандарты ИСО 9000 -- управление персоналом -- управление предприятием -- управленческий персонал -- человеческий капитал
Аннотация: Предложена схема взаимосвязей основных элементов системы оценки операционной эффективности управления предприятием при внедрении систем менеджмента качества по стандартам ИСО 9000.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Путренок, Е. Л.
Банк и система мотивации его сотрудников : основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке / Путренок Е. Л. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 5, вып. 1. - С. 108-112. - (Банковский бизнес) ) . - Библиогр.: с. 112 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система--Россия
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- кадровый менеджмент -- коммерческие банки -- материальное стимулирование -- мотивация труда -- персонал банка -- принципы управления персоналом -- система мотивации труда -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены принципы управления персоналом и основные элементы системы мотивации труда в коммерческих банках.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Бобкова, Т. В.
Премии сотрудникам - выгода компании : особенности стимулирования сотрудников в условиях кризиса / Бобкова Т. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 7, вып. 2. - С. 90-96. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 96 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A331

^A658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- ключевые показатели эффективности -- методы стимулирования -- мотивация персонала -- относительные соглашения -- относительный успех -- персонал -- премии -- расчет премий -- системы стимулирования -- соглашения об относительном улучшении -- соглашения с заданными результатами -- стимулирование сотрудников -- управление персоналом -- экономические кризисы -- эффективность вознаграждения
Аннотация: Рассмотрены подходы к использованию соглашений об относительном улучшении на предприятии как нетрадиционного метода стимулирования сотрудников: вознаграждение на основе относительного успеха операционных команд и вознаграждение по оценке эффективности на различных уровнях. Показано отличие относительных соглашений от соглашений с заданными результатами. Приведен пример расчета премии.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Кожина, Е. В.
Трудовой потенциал предприятия - посчитаем и преумножим! : управление формированием трудового потенциала персонала предприятия как важнейший инструмент обеспечения конкурентоспособности / Кожина Е. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 98-102. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 102 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интегральные показатели -- конкурентоспособность предприятия -- оценка трудового потенциала -- персонал предприятия -- предприятия -- социальная эффективность -- стратегия управления персоналом -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление трудовым потенциалом -- экономическая эффективность
Аннотация: Предложена методика оценки трудового потенциала персонала предприятия, определен перечень его компонентов и показателей.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Земскова, Е. А.
Управление предприятием: функционально-процессный подход : механизм управления предприятием на основе взаимодействия его функциональных составляющих / Земскова Е. А., Кузнецова И. Д. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 2. - С. 63-70. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 69-70 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
механизм управления -- модели управления -- организационная структура -- организационно-функциональная модель -- предприятия -- процессный подход -- система управления -- управление персоналом -- управление предприятием -- функционально-кадровая модель -- функционально-процессные модели -- функционально-процессный подход -- функциональный подход -- экономическая устойчивость -- эффективность управления
Аннотация: Представлена функционально-процессная модель управления предприятием, включающая организационную и кадровую составляющие. Рассмотрено три уровня управления, согласованность которых определяет экономический эффект деятельности предприятия.

Доп.точки доступа:
Кузнецова, И. Д.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)