Поисковый запрос: (<.>K=модели компетенций<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Чернова, Софья (ведущий специалист).
Метод разработки моделей компетенций / Софья Чернова // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 55-56. - (Опыт организации) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 55-56). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анализ компетенций сотрудников -- компании -- компетенции сотрудников -- модели компетенций -- новые сотрудники -- сотрудники
Аннотация: Предложен опыт разработки модели компетенций сотрудников.
Доп.точки доступа:
ООО "АНКОР"; АНКОР, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Ветошкина, Татьяна (канд. философ. наук).
Роль компетенций в управлении персоналом / Татьяна Ветошкина // Кадровик. - 2008. - № 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 11-18. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 11-18). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
возможности человека -- компетенции -- модели компетенций -- оценка персонала -- оценка по компетенциям -- персонал -- работа с персоналом -- система компетенций -- способности человека -- типы компетенций
Аннотация: Корпоративным моделям компетенций отводится важная роль и в системе подготовки кадров, и управления персоналом. В одних компаниях модель компетенций является ключевой в работе с кадрами, в других - профили компетенций используются в качестве прикладных инструментов. Например, для оценки персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Дулова, О. В. (преподаватель Иркутского техникума физической культуры).
Педагогические условия подготовки компетентного специалиста в сфере физической культуры и спорта / О. В. Дулова // Специалист. - 2008. - № 9. - С. 34-36. - (Науку - в педагогическую практику) )
. - ISSN 0869-5210ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетентные специалисты -- модели компетенций -- профессиональная компетентность -- профессиональные компетенции -- специалисты в области физической культуры и спорта -- сфера физической культуры и спорта
Аннотация: Проблемы формирования профессиональной компетенции педагогов в сфере физической культуры и спорта.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг").
Сбытовой персонал для торговой компании / Екатерина Горшкова // Кадровик. - 2008. - № 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 15-19. - (Технологии подбора и отбора персонала) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- кандидаты на должность -- компании -- компетенции -- модели компетенций -- оценка кандидатов на должность -- персонал -- подбор персонала -- сбытовой персонал -- система оценки кандидатов -- торговые компании
Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Малыгина, О.
Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество / О. Малыгина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 10. - С. 116-126 : рис., табл. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 126 (12 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
Value Explorer (метод) -- ключевая компетенция -- компетенции компании -- конкурентные преимущества компании -- метод Value Explorer -- модели компетенций -- управление знаниями
Аннотация: При разработке и реализации стратегии компании необходимо сделать акцент на управлении знаниями как новом виде менеджмента. Его целью является построение системы, которая предусматривает мотивацию носителей знания к их созданию и обмену и формирование организационной культуры, способствующей этому.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Кортенко, Людмила Васильевна.
Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала / Л. В. Кортенко // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С. 38-40. - (Качество: национальная программа) ) . - Библиограф.: с. 40 (12 назв. )
. - ISSN 0038-9692ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компетенции работников -- методическая компетенция -- модели компетенций -- профессиональная компетенция -- социальная компетенция -- управление персоналом
Аннотация: Модель успешности работника на основе компетентностного подхода. Данная модель может использоваться для формирования оценочных показателей профессионального развития персонала предприятия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Ксенофонтова, Х.
Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Х. Ксенофонтова // Управление персоналом. - 2009. - № 17 (219). - С. 83-87 : ил., фот., табл. - (HR-технологии) ) . - Библиогр.: с. 87 (4 назв. )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
исследования компетенций -- категории управленческого персонала -- компетенции -- модели компетенций -- организации -- ресурсы организации -- управление -- управленческий персонал
Аннотация: Об исследовании компетенций управленческого персонала.
Доп.точки доступа:
Бояцис, Р.; Дулевич, В.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Грядунова, Н. А.
Профессиональные компетенции сотрудников современных образовательных учреждений / Н. А. Грядунова // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - № 3. - С. 159-165. - (Отечественная и зарубежные системы образования) )
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- образовательные учреждения -- унификация системы образования -- управление образованием
Аннотация: Рассматриваются предпосылки, содержание и разновидности компетентностного подхода в российских образовательных учреждениях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Гадецкая, Ольга (директор по персоналу компании Henkel- Россия).
Система вознаграждений / О. Гадецкая // Управление персоналом. - 2010. - № 4 (230). - С. 46-48 : фот. - (Система вознаграждений) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- заработная плата -- интервью -- компании -- материальное стимулирование -- модели компетенций -- мотивации -- организация труда -- системы вознаграждений -- сотрудники
Аннотация: О системе вознаграждений в западных и российских компаниях.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Бардадым, О. (аспирант Харьков. нац. экон. ун-та).
Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала / О. Бардадым // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 12. - С. 58-64. - (Управление человеческими ресурсами) ) . - Библиогр.: с. 64 (7 назв. )
. - Список лит. на англ. яз.
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационный менеджмент -- компетенции персонала -- модели компетенций -- модель новаторских компетенций -- новаторские компетенции персонала -- оценка уровня компетенций
Аннотация: Приводятся результаты теоретического и статистического исследований компетенций персонала инновационно-активных предприятий. Предложена модель новаторских компетенций, которая может использоваться для управления кадрами на этих предприятиях. В рамках модели созданы словарь новаторских компетенций персонала и шкалы их оценивания.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный