Поисковый запрос: (<.>K=управление кадровым резервом<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Опарина, Н. Н. (директор по управлению персоналом ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы").
Основные стратегии управления кадровым резервом / Н. Н. Опарина // Управление персоналом. - 2009. - № 7 (209). - С. 44-47 : табл., диагр. - (Исследования и научно-практические статьи) ) . - Библиогр.: с. 47 (21 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
кадровые резервы -- категории кадрового резерва -- классификации -- компании -- конкуренция -- работа с персоналом -- стратегии управления -- управление кадровым резервом
Аннотация: Выделены категории кадрового резерва и описаны основные стратегии управления для каждой категории.
Доп.точки доступа:
ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы"; ОАО Системный оператор Единой энергетической системы; "Системный оператор Единой энергетической системы", ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Фокин, К. Б. (нач. отд. подготовки персонала).
Формирование кадрового резерва руководителей: основные подходы / К. Б. Фокин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 6. - С. 116-126 : табл. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 125-126 (16 назв. )
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровый резерв руководителей -- кадры предприятия -- конкурентный подход -- подготовка менеджеров -- руководители -- управление кадровым резервом -- целевая подготовка
Аннотация: Исследования теоретических наработок и практического опыта построения систем управления кадровым резервом руководителей современных компаний позволили выделить две основные стратегии управления формированием резерва: конкурентный подход и целевая подготовка. В статье представлен анализ положительных и отрицательных аспектов этих подходов, определены факторы влияющие на выбор концепции подготовки преемников для руководителей различных уровней.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Сороко, Андрей (кандидат политических наук).
Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - № 3. - С. 25-29 : табл., рис. - (Импульс государственности) ) . - Библиогр.: с. 29 (2 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная власть -- государственная служба -- гражданские служащие -- кадровая политика -- кадровый резерв -- оценка кадрового потенциала -- управление кадровым резервом -- управленческий резерв -- федеральный резерв управленческих кадров
Аннотация: Кадровый резерв можно определить как часть кадрового потенциала государственной службы, обладающего особыми характеристиками и качествами. Вследствие этого встает вопрос о необходимости управления этой частью кадрового потенциала с учетом ее особенностей.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Фокин, Константин (начальник отдела обучения персонала).
Документация по кадровому резерву руководителей предприятия / Константин Фокин // Кадровик. - 2011. - № 11. - С. 157-162. - (Кадровое делопроизводство. Система кадровой документации) ) . - Библиогр.: с. 158 (7 назв. )
. - Прил. - Есть электронная версия КонсультантПлюс
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- кадровый резерв -- образцы документов -- отчеты -- руководители -- управление кадровым резервом
Аннотация: Приведены документы, фиксирующие показатели по состоянию и анализу кадрового резерва.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Фокин, Константин (кандидат экономических наук).
Документация по анализу результатов управления кадровым резервом / Константин Фокин // Кадровик. - 2011. - № 12. - С. 136-144. - (Кадровое делопроизводство. Система кадровой документации) ) . - Библиогр.: с. 137 (4 назв. )
. - Прил. - Есть электронная версия КонсультантПлюс
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- кадровый резерв -- образцы документов -- отчеты -- подготовка кадрового резерва -- работа с кадровым резервом -- управление кадровым резервом
Аннотация: Приведены образцы документов, содержащих результаты анализа управления кадровым резервом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Иватова, Ляйля (доктор политических наук; профессор).
Подготовка резерва кадров в системе государственной службы Республики Казахстан / Л. Иватова // Государственная служба. - 2012. - № 6. - С. 49-51. - (Зарубежный опыт) ) . - Библиогр.: с. 51 (3 назв.)
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- кадровый резерв -- подготовка кадров -- подготовка управленческих кадров -- рекрутмент -- управление кадровым резервом
Аннотация: Обоснована необходимость создания системы специальной профессиональной подготовки управленцев, способных реализовать эффективную кадровую политику в системе государственной службы. На основе проведенного анализа предложены рекомендации по повышению эффективности организации профессиональной подготовки лиц из числа руководящего состава, разработан методологический алгоритм системы управления кадровым резервом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Беликова, Диана.
Управление кадровым резервом / Диана Беликова // Кадровик. - 2013. - № 7. - С. 96-102. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Построение карьеры) ) . - Библиогр.: с. 102 (6 назв.)
. - ISSN 2074-0107ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
зарубежные страны -- кадровый резерв -- компании -- работа с кадровым резервом -- управление кадровым резервом -- формирование кадрового резерва
Аннотация: Обсуждаются вопросы кадрового резерва и важность его формирования в компаниях. Уточняются понятие и виды кадрового резерва. Рассматривается опыт работы с кадровым резервом в России и за рубежом.
Доп.точки доступа:
British Patroleum; РУСАЛ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Чуланова, Оксана.
Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации / Оксана Чуланова // Кадровик. - 2013. - № 12. - С. 76-82 : ил., табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Система компетенций: практика формирования) ) . - Библиогр.: с. 82 (4 назв.)
. - ISSN 2074-0107ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- организации -- работа с кадровым резервом -- управление кадровым резервом
Аннотация: Исследуется вопрос практического использования компетентностного подхода в практике управления персоналом.
Доп.точки доступа:
ООО Газпром трансгаз Сургут; Газпром трансгаз Сургут, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Никулина, И.
Практико-компетентностный подход в подготовке кадрового резерва / И. Никулина, И. Шишкова // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 6. - С. 108-116. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 116 (7 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые резервы -- компетенции руководителей -- менеджеры -- обучение персонала -- повышение квалификации -- подготовка кадрового резерва -- практико-компетентностный подход -- профессиональные компетенции -- руководители -- управление кадровым резервом -- управление персоналом -- управленческий персонал
Аннотация: Важнейший участок процесса управления кадровым резервом - обучение резервистов, которое способствуют воспитанию лидеров, обладающих высокой профессиональной компетенцией.
Доп.точки доступа:
Шишкова, И.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный