Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (9)

Краеведческие статьи (9)

Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)

Общее количество найденных документов : 191
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Никольская, Е. Ю.
Ищу человека : маркетинг персонала - формирование кадрового потенциала предприятия / Никольская Е. Ю. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 1. - С. 171-176. - (Управление персоналом) )

УДК

^A658.310.9

^A338:640.24

ББК 65.291.6 + 65.432
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- индустрия гостеприимства -- кадровый потенциал -- кадры -- маркетинг персонала -- маркетинговая деятельность -- персонал -- планирование -- предприятия -- производственный маркетинг -- рынок труда -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Раскрыто содержание маркетинга персонала как вида управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Генг, В. А.
Союз меча и орала : формы вовлечения бизнес-структур в формирование кадрового потенциала региона / Генг В. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 9, вып. 1. - С. 69-72. - (Образование и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 72 (3 назв. )

УДК

^A377

^A338

ББК 74.5 + 65.290
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование
   Экономика
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-структуры -- виртуальное информирование -- договоры -- кадровый потенциал -- конкурсы -- материально-техническая база -- образовательные учреждения -- органы власти -- платные образовательные услуги -- подготовка кадров -- предпринимательство -- программы -- профессиональная подготовка -- профессиональное образование -- региональная образовательная политика -- фандрайзинг -- финансирование
Аннотация: Раскрыты характерные особенности и основные формы взаимодействия бизнес-структур и образовательных учреждений в реализации региональной образовательной политики.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Кудрякова, Н. В.
Большая перемена : инвестиции в образование как важнейший фактор инновационного развития предприятия / Кудрякова Н. В., Яковлева Т. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 9, вып. 2. - С. 142-147. - (Образование и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 147 (2 назв. )

УДК

^A658.310.9

^A377

ББК 65.291.6 + 74.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Образование. Педагогика
   Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- вузы -- высшие учебные заведения -- инвестирование -- инвестиции -- инновационное образование -- инновационное развитие предприятия -- кадровый потенциал -- образование -- подготовка специалистов -- предприятия -- производительность труда -- профессиональное образование -- рентабельность инвестирования -- человеческие ресурсы
Аннотация: Предложена методика расчета суммарной рентабельности инвестирования в систему профессионального образования, которая может быть использована для оценки экономической эффективности инвестиций на всех этапах подготовки специалистов.

Доп.точки доступа:
Яковлева, Т. А. (канд. экон. наук); vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Симионов, Р. О.
Дело мастера боится : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 96-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Татарстан, 2006 - 2007 гг.
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- внутренние нормативные документы -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадры -- менеджмент -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное развитие предприятия -- подбор персонала -- система управления -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Розанова, Н. Н.
Новые стандарты поведения госслужащих : управленческая культура будущих государственных служащих: к вопросу о создании антикоррупционного стандарта поведения / Розанова Н. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 10, вып. 1. - С. 69-73. - (Государственное управление) ) . - Библиогр.: с. 73 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
абитуриенты -- административные реформы -- антикоррупционное поведение -- высшее профессиональное образование -- госзаказ -- госслужащие -- государственная служба -- государственное управление -- государственные служащие -- государственный аппарат -- государственный заказ -- деловая этика -- кадровый потенциал -- коррупция -- муниципальное управление -- образование чиновников -- образовательные стандарты -- обучение студентов -- органы власти -- профессиональная подготовка -- профориентационная работа -- российские чиновники -- стандарты поведения -- управленческая культура -- федеральные законы -- этика поведения
Аннотация: Рассмотрены вопросы формирования управленческой культуры будущих госслужащих - студентов, обучающихся по специальности "государственное и муниципальное управление". Показана роль профориентационной работы и системы отбора абитуриентов. Предложено ввести в образовательный стандарт дисциплину по этике поведения госслужащего.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Кондратьева, М. А.
Конкурентоспособность в перспективе : конкурентный потенциал и стратегии его развития / Кондратьева М. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 11, вып. 2. - С. 59-62. - (Конкуренция) ) . - Библиогр.: с. 62 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

Протасова, Е. В.
Подготовка кадров в регионе на основе стратегического партнерства : преимущества межсубъектного взаимодействия в области образования и подготовки кадров в регионе / Протасова Е. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 164-169. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 168-169 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- инвестиции -- кадровый потенциал -- образование -- образовательные учреждения -- персонал -- подготовка кадров -- развитие персонала -- региональное сообщество -- региональные органы власти -- регионы -- рынок труда -- сотрудничество -- стратегическое партнерство -- субъекты регионального сообщества
Аннотация: Показана важность поддержки со стороны бизнеса социально значимых сфер общества, одной из которых является образование. Рассмотрены преимущества, получаемые от стратегического партнерства образовательными учреждениями, региональными органами власти и субъектами рынка труда.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Нечаев, А. А.
Аутсорсинг в энергетической отрасли : аутсорсинг: стратегическое партнерство в энергоотрасли во времена экономического кризиса / Нечаев А. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 98-101. - (Топливно-энергетический комплекс) ) . - Библиогр.: с. 101 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.45:621.38

ББК 65.305.142
Рубрики: Экономика
Экономика электроэнергетики
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутсорсинговые услуги -- издержки -- кадровый потенциал -- менеджмент энергокомпаний -- правовое регулирование -- реформирование электроэнергетики -- снижение издержек -- стратегическое партнерство -- экономические кризисы -- электроэнергетика -- энергетические предприятия -- энергокомпании
Аннотация: Раскрыто содержание понятия "аутсорсинг", показаны преимущества его применения в электроэнергетике. Отмечено, что правильное использование аутсорсинга поможет снизить издержки энергокомпаний при сохранении имеющегося кадрового потенциала, гибко и своевременно реагировать на любые изменения рынка.

Доп.точки доступа:
vy; РАО "ЕЭС России""ЕЭС России", РАО
Прямая ссылка
Найти похожие

Фокина, М. Л.
Культура, финансы и стратегическое управление : стратегические направления развития субъектов хозяйствования сферы культуры / Фокина М. Л. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 3, вып. 1. - С. 153-158. - (Экономика культуры) ) . - Библиогр.: с. 158 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бюджетное финансирование -- внебюджетное финансирование -- государственная политика -- инновационные технологии -- интеграция -- кадровый потенциал -- культура -- культурные услуги -- культурный обмен -- мировое культурное пространство -- объекты культурного наследия -- охрана памятников культуры -- развитие учреждений культуры -- стратегическое управление -- сфера культуры -- учреждения культуры -- финансы
Аннотация: Рассмотрены такие стратегические направления развития учреждений сферы культуры, как оптимизация государственной политики в сфере охраны памятников культуры, развитие кадрового потенциала, внедрение инновационных технологий, интеграция в мировое культурное пространство.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Тихонова, Елена Александровна.
Управление кадровым потенциалом и устойчивым развитием региона : некоторые особенности управления кадровым потенциалом региона во взаимосвязи с устойчивым развитием / Тихонова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2010. - № 10, вып. 1. - С. 144-148. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 148 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A332.1

^A331

ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
использование кадрового потенциала -- кадровый потенциал -- оценка кадрового потенциала -- развитие региона -- региональные программы -- регионы -- рентабельность труда -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- управление кадровым потенциалом -- управление устойчивым развитием -- устойчивое развитие
Аннотация: Эффективное использование кадрового потенциала как необходимое условие обеспечения устойчивого развития экономики. Понятия "кадровый потенциал" и "трудовой потенциал". Региональные программы управления кадровым потенциалом и показатели их эффективности. Рентабельность труда как основа для расчета кадрового потенциала.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)