Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Ежова, Л. С.$<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - № 11. - С. 50-55. - (Кадровый менеджмент) )
. - Продолж. следует . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
делегирование -- должностная ротация персонала -- комплексное обучение -- коучинг -- кураторство -- курсы повышения квалификации -- лекторство -- мастер-классы -- менторство -- методы обучения -- наставничество -- обучение персонала -- профессиональные навыки -- семинары -- стажировки -- учреждения культуры -- школы повышения квалификации
Аннотация: Основные методики повышения квалификации сотрудников учреждения, их преимущества и недостатки.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - № 12. - С. 29-41. - (Кадровый менеджмент) )
. - Прил. - Подстроч. примеч. - Окончание. Начало в N 11 . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
case study -- баскет-метод -- групповые дискуссии -- деловые игры -- дистанционное обучение -- индивидуальные программы -- инновационные формы обучения -- карьерный рост -- карьеропрограммы -- кейс-стади -- комбинированные методы обучения -- конкурсы профессионального мастерства -- консультации -- конференции -- круглые столы -- лекции -- методы обучения персонала -- методы самообразования -- моделирующие игры -- мозговая атака -- мозговой штурм -- обучение персонала -- педагогические чтения -- планы карьерного роста -- практикумы -- ролевые игры -- самостоятельная работа -- типовые планы -- тренинги -- учреждения культуры -- формы обучения
Аннотация: Комбинированный метод обучения персонала. Сочетание традиционных и инновационных форм. Метод самообразования.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Инновационное развитие учреждений : освоение современных технологий / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - № 3. - С. 64-74 : 2 рис. - (Полезный опыт) )
. - Прил. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Челябинская область--Саткинский район
Кл.слова (ненормированные):
PR-технологии -- Swot-анализ -- диагностический анализ -- инновационная среда -- инновационный менеджмент -- информационная поддержка -- информационные технологии -- культурно-досуговая деятельность -- материально-технические ресурсы -- менеджмент культуры -- модернизация учреждений культуры -- новаторство -- программы -- продвижение инноваций -- проекты -- учреждения культуры -- финансирование программ
Аннотация: О разработке и реализации долгосрочной целевой программы по улучшению обслуживания посетителей культурно-досуговых учреждений.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Модельный стандарт деятельности учреждения культуры музейного типа / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - № 9. - С. 5-16 : 3 табл. - (Организация и управление) )
. - Подстроч. примеч. - Окончание. Начало в N 8 . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
^A069.4
ББК 65.497 + 79.14
Рубрики: Экономика
   Музейное дело. Музееведение--Россия--Сатка, город
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Организация музейного дела
Кл.слова (ненормированные):
индикаторы эффективности работы -- информационные ресурсы -- кадровые ресурсы -- качество музейных услуг -- краеведческие музеи -- материальные ресурсы -- модельные стандарты -- музеи -- музейные услуги -- оплата труда -- показатели работы -- посетители музеев -- ресурсное обеспечение -- стандарты -- статистические показатели -- структура музеев -- технические ресурсы -- учреждения культуры -- финансовые ресурсы -- фондовые ресурсы -- штаты -- эффективность музейных услуг
Аннотация: Ресурсное обеспечение музея. Структура музеев, формирование штатов. Порядок отнесения музеев к группам по оплате труда. Порядок учета статистических показателей. Оценка эффективности и качество работы музея.


Доп.точки доступа:
Саткинский краеведческий музей
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Модельный стандарт деятельности учреждения культуры музейного типа / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - № 8. - С. 5-11. - (Организация и управление) )
. - Продолж. следует. - Прил. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
^A069.4
ББК 65.497 + 79.14
Рубрики: Экономика
   Музейное дело. Музееведение
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Организация музейного дела
Кл.слова (ненормированные):
доступность музеев -- краеведческие музеи -- льготы -- модельные стандарты -- музеи -- нормативные ресурсы -- правовые ресурсы -- ресурсное обеспечение -- стандарты -- услуги -- учреждения культуры
Аннотация: Модельный стандарт музея, разработанный сотрудниками МУ "Саткинский краеведческий музей". Данный документ охватывает все основные аспекты работы музея.


Доп.точки доступа:
Саткинский краеведческий музей
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Ежова, Л. С. (советник).
    Непрерывное образование : опыт Саткинского района по разработке проектов подготовки и повышения профессионального уровня руководителей учреждений культуры / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - № 9. - С. 63-81 : 5 рис. - (Кадровый менеджмент) )
. - Прил. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Челябинская область
Кл.слова (ненормированные):
PR-деятельность -- библиотеки -- бюджетные учреждения -- городские дворцы культуры -- деловые игры -- детские школы искусств -- карьера -- коучинг -- культурно-досуговые учреждения -- локальные документы -- методическая работа -- многоканальное финансирование -- непрерывное образование -- опросные листы -- паблик рилейшенз -- паблик рилейшнз -- передвижные учебные центры -- планирование карьеры -- повышение профессионального уровня -- проекты -- профессиональный уровень руководителей -- руководители учреждений культуры -- семинары -- социально-досуговые центры -- социально-культурные комплексы -- структура библиотек -- точечная диагностика -- тренинги -- учебные центры -- учреждения культуры -- финансирование культуры -- школы руководителей
Аннотация: Организация занятий в передвижном учебном центре в виде психологического тренинга, проблемного семинара-практикума, ролевой или ситуационной игры, педагогической мастерской, часа интересных идей.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Ежова, Л. С.
    Инновационные методы кадровой политики : технология разработки и реализации программы управления, развития и мотивации персонала / Л. С. Ежова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2006. - № 1. - С. 64-84. - (Кадровый менеджмент) ) . - Положение о конкурсе на замещение вакантной должности директора Дома культуры п. Бердяуш. - Положение о проведении аттестации руководителей учреждения культуры Саткинского района. - Положение о материальном стимулировании персонала учреждения МУ "Комитет по культуре"Положение о выплате стартовых, финишных и экспресс-премий. - Положение о создании кадрового резерва
. - Ил.: 4 табл., 2 рис.- Прил. 1: Положение о конкурсе на замещение вакантной должности директора Дома культуры п. Бердяуш.- Прил. 2: Положение о проведении аттестации руководителей учреждений культуры Саткинского района.- Прил. 3: Положение о материальном стимулировании персонала учреждений МУ "Комитет по культуре".- Прил. 4: Положение о выплате стартовых, финишных и экспресс-премий.- Прил. 5 . - ISSN 1727-6772
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
административная деятельность -- аттестации -- вакантные должности -- кадровая политика -- кадровые резервы -- кадры -- компетенция персонала -- конкурсы -- материальное стимулирование -- методы работы -- методы управления -- мотивации -- организационная деятельность -- персонал -- положения -- приложения -- программы управления персоналом -- работа с персоналом -- распорядительная деятельность -- руководители -- социально-психологические методы -- стартовые премии -- трудовые ресурсы -- учреждения культуры -- финишные премии -- экономические методы -- экспресс-премии
Аннотация: Управление персоналом, развитие компетенции, мотивация. Экономические и социально-психологические методы управления.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)