Поисковый запрос: (<.>K=система мотивации<.>) |
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15 |
|
1. 
|
Архипов, М.
В вопросах мотивации нельзя быть непоследовательным / Михаил Архипов ; беседовала Екатерина Готовчикова // Секретарское дело. - 2012. - № 8. - С. 6-11. - (Мотивация) )
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- мотивация персонала -- персонал компании -- система мотивации -- стимулирование сотрудников -- трудовой коллектив
Аннотация: Интервью о правилах разработки системы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы компании.
Доп.точки доступа:
Готовчикова, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Горчакова, В.
Директор по персоналу: ведущие компетенции / В. Горчакова // Управление персоналом. - 2003. - № 10. - С. 37-39. - (Рекрутмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация -- адаптация персонала -- гендерные аспекты -- директор -- кадровые службы -- кадровый учет -- команда -- корпоративная культура -- корпоративное поведение -- мотивация персонала -- навыки -- оптимизация рабочих мест -- подбор персонала -- рабочие места -- развитие персонала -- реинженеринг -- реинжениринг -- ротация персонала -- руководитель -- система мотивации -- технологии -- увольнение -- управление персоналом -- формирование команды
Аннотация: Какими технологиями и навыками должен владеть руководитель современной кадровой службы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Мамлеева, Р. Р.
Система мотивации персонала / Р.Р.Мамлеева // Кадры предприятия. - 2004. - № 3. - С. 91-100
. - пример
ББК 65.050.9(2)24
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
корпоративный климат -- мотивация (психол.) -- персонал, менеджмент -- система мотивации
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Маслаков, Н. А.
Управление персоналом при вахтовом методе организации труда / Н. А. Маслаков // Справочник кадровика. - 2003. - № 5. - С. 95-100. - (Опыт) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
групповая мотивация -- мотивация -- организационная культура -- система мотивации -- технологии управления
Аннотация: Система мотивации сотрудников, работающих вахтовым методом. Организационная культура и имидж предприятия.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Аствацатурьян, Е.
Инструментарий управления экономической эффективностью интегрированных структур / Е. Аствацатурьян, С. Лакина // Журнал для акционеров. - 2004. - № 5. - С. 21-28. - (Опыт компаний) )
. - ISSN 0136-0124ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Право, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-планы -- инструменты управления -- компании -- контроль -- мотивация -- нормативное управление -- персонал -- планы -- предприятия -- принципы управления -- промышленность -- система контроля -- система мотивации -- стратегические планы -- стратегическое управление -- управление -- управление персоналом -- финансовое управление -- холдинги -- электронная промышленность
Аннотация: История и современное развитие холдинга "Российская электроника". Основные принципы управления холдингом: структура управления, инструменты управления, нормативное управление, финансовое управление, стратегическое управление, система контроля и влияния на решения, управление персоналом и система мотивации.
Доп.точки доступа:
Лакина, С.; "Российская электроника" (холдинг)Российская электроника / холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Соломанидина, Т. О.
Мы мало что знаем о том, что происходит внутри этих "закрытых" организаций / Т. О. Соломанидина, Е. С. Пергаев, О. В. Швец // Управление персоналом. - 2005. - № 7. - С. 55-59. - (Корпоративная культура) )
. - Илл.: 6 таблиц
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
банковская сфера -- банковские работники -- грейды -- исследования -- карьера -- корпоративная культура -- лояльность персонала -- материальная ответственность -- немецкие банки -- обучение персонала -- организацианная культура -- российские банки -- система мотивации -- таблицы -- трудовые договоры -- управленческий аппарат -- экономическая безопасность
Аннотация: Об исследовании организационной культуры в российском и немецком банке.
Доп.точки доступа:
Пергаев, Е. С.; Швец, О. В.; Хэй, Э.; Компенсационный информационный центр
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Явдаченко, А. С. (исполнительный директор).
О влиянии системы мотиваций торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании / А. С. Явдаченко // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 3. - С. 97-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (4 назв. )
. - графики, расч.
. - ISSN 1028-5857ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дистрибьюторские компании -- мотивация труда -- объемы продаж -- отделы продаж компании -- система мотивации -- система управления -- торговые представители -- управление продажами
Аннотация: Система управления, культуры и стиля деятельности организации, как успех продвижения дистрибьюторской компании на развивающемся дистрибьюторском рынке. Рассматривается деятельность дистрибьюторских компаний "Орион" и "Финк трейдинг".
Доп.точки доступа:
"Орион", дистрибьюторская компания; "Финк трейдинг", дистрибьюторская компания
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Красильников, С. (д-р экон. наук; проф.).
Мотивация в системе внутрихолдингового управления / С. Красильников // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 8. - С. 69-76. - (Корпоративное управление) )
. - Ил.: рис.
. - ISSN 0234-4505ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
внутрихолдинговое управление -- денежное вознаграждение -- методические факторы -- мотивация менеджмента -- организационно-структурные факторы -- психологические факторы -- система мотивации -- управление компанией
Аннотация: При всей внешней логичности системы мотивации в обеспечении достижения целей компании ее реализация на практике оказывается сопряженной со многими трудностями и далеко не всегда приводит к ожидаемым результатам. Автор выделяет ряд сдерживающих факторов, которые условно можно разделить на основные группы : психологические, методические и организационно-структурные. Устранение этих препятствий требует четкого определения возможностей системы мотивации и ее использования там, где она дает наибольший эффект.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Колесников, С.
Лабиринта мотивации / С. Колесников // Управление компанией. - 2008. - № 3. - С. 26-29. - (Управление персоналом) )
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- мотивации -- работодатели -- руководители -- рынки -- система мотивации
Аннотация: В настоящей статье предлагается такой инструмент - мотивационные шаблоны или "карты правильного поведения", рассказывается о методиках их построения и использования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Кирдянкина, С. В.
Мотивация и система стимулирования педагогов / Кирдянкина С. В. // Завуч: управление современной школой. - 2008. - № 5. - С. 82-88 : Табл. - (Организация методической работы школы) )
ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
компенсационные выплаты -- мотивация -- общеобразовательная школа -- педагоги -- положения -- система мотивации -- система стимулирования -- стимулирующие выплаты
Аннотация: Опыт создания и внедрения системы мотивации и стимулирования педагогических работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Тарасов, Г. С. (доктор психологических наук).
Потребность в классическом музыкальном искусстве как психологический феномен / Тарасов Г. С. // Музыкальная психология и психотерапия. - 2011. - № 2. - С. 18-29. - (Философия музыки) ) . - Библиогр.: с. 29 (4 назв. )
. - ISSN 2077-6047ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
личностно значимый опыт -- музыкальная потребность -- музыкально-психологические эксперименты -- романтический слушатель -- система мотивации -- системообразующие мотивы -- эстетические потребности
Аннотация: О музыкальной потребности, ее природе, системном строении, системообразующих мотивах. Об особенности проявления музыкальной потребности как у профессиональных музыкантов, так и у "простого" слушателя. Развитая потребность в музыке регулирует все формы музыкальной деятельности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Курбатов, Р. И.
Школа без оценок / Р. И. Курбатов // Школьные технологии. - 2013. - № 2. - С. 74-82. - (Внедрение и практика) )
ББК 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика обучения
Кл.слова (ненормированные):
безоценочная система -- маршрутные листы -- оценки -- система мотивации -- уровни сложности
Аннотация: В статье представлена новая система учебной мотивации "Маршрутный лист", представляющая собой список заданий разного уровня сложности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Кравченко, К. А.
Как повысить эффективность службы управления персоналом в организации : результаты практического исследования в нефтяной промышленности / К. А. Кравченко // Управление персоналом. - 2005. - № 6. - С. 17-20. - (HR-стратегия) ) . - Результаты диагностического исследования. - Управление персоналом глазами топ-менеджеров общества. - Основные задачи и роль кадровой службы глазами ДКП (взгляд изнутри)Резюме консультантов
. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-задачи -- кадровая политика -- кадровые службы -- капитализация компании -- мотивация персонала -- нефтегазовые холдинги -- нефтяная промышленность -- обучение сотрудников -- практические исследования -- система мотивации -- службы управления персоналом -- топ-менеджеры
Аннотация: О результатах практического исследования эффективности службы управления персоналом на одном из крупнейших нефтегазовых холдингов России.
Доп.точки доступа:
Всероссийский кадровый конгресс
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Кириллов, Л.
Как построить стратегически ориентированную HR-систему? / Л. Кириллов // Управление персоналом. - 2006. - № 3. - С. 28-33. - (HR-стратегия) ) . - Заповедная сфера. - Общий фронт работ HR-менеджмента. - Транслировать стратегию. - Согласовать компетентность менеджеров с императивами стратегии. - Создать стимулы для реализации стратегии. - Скоординировать работу команд. - Стратегически "заострить" организационную культуру
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-системы -- hr-службы -- ассессмент -- концепция сбалансированных карт -- мотивация сотрудников -- обучение персонала -- организационная культура -- система мотивации -- стратегический менеджмент -- человеческие ресурсы
Аннотация: О влиянии HR-служб на реализацию стратегии компании.
Доп.точки доступа:
Каплан, Р.; Нортон, Д.; Шварц, Х.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Олехнович, М.
Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / М. Олехнович, Т. Макарова // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 46-53. - (Мотивация) ) . - Библиогр. в сносках. - Типичные проблемы российских руководителей. - Работа по исправлению ошибок. - Цели мотивационного аудита. - Задачи мотивационного аудита. - Последовательность шагов мотивационного аудита. - Ключевые моменты мотивационного аудита. - Методы проведения мотивационного аудита. - Методы оценки мотивационного потенциала. - Как оценить эффективность мотивационного аудита. - Применение результатов мотивационного аудита. - Выводы. - Заключение
. - Илл.: 5 рисунков, 1 таблица
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
денежное стимулирование -- мотивационный аудит -- мотивация персонала -- нематериальные потребности -- система мотивации
Аннотация: О выявлении и удовлетворении нематериальных потребностей как мощнейшем механизме стимулирования работников, обеспечивающем высокий уровень их заинтересованности и удовлетворенности трудовой деятельностью.
Доп.точки доступа:
Макарова, Т.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный