Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (148)Краеведческие статьи (1)
Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура<.>)
Общее количество найденных документов : 242
Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


   
    Менеджмент в XXI веке : новые тенденции развития / , ичная ответственность Б. З. Мильнер, , ичная ответственность А. Л. Гапоненко, , ичная ответственность Т. М. Орлова // Государственная служба. - 2009. - № 1. - С. 39-44. - (Круглый стол) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент, 21 в.; 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- знания организации -- интеллектуальные ресурсы организации -- корпоративная синергия -- лидерство -- обучающиеся организации -- объекты менеджмента -- организационная культура -- организация как объект управления -- региональный маркетинг -- теории управления
Аннотация: За "круглым столом" в редакции журнала обсуждались особенности современного менеджмента : как в современном менеджменте соединяются управленческие, образовательные и компьютерные технологии; как и почему знания превращаются в главную производительную силу; почему самые существенные изменения должны коснуться лидеров - "локомотивов преобразований" и др.


Доп.точки доступа:
Мильнер, Б. З. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН) \.\; Гапоненко, А. Л. (д-р экон. наук; проф.; зав. каф. менеджмента РАГС) \.\; Орлова, Т. М. (д-р экон. наук; проф. каф. менеджмента РАГС) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Новосельцева, Е. Г.
    Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Крусс, А. Е.
    Про овраги... : преодоление стратегического разрыва / Крусс А. Е. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 1. - С. 37-41. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 41 (2 назв. )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- информационные системы -- корпоративная культура -- менеджмент компании -- оперативное управление -- организационная культура -- основная хозяйственная деятельность -- планы -- поведение руководителей -- результативное управление -- стратегии -- стратегический разрыв -- стратегическое планирование -- управление персоналом -- управление ресурсами предприятия
Аннотация: Рассмотрены процесс реализации планов и суть результативного управления предприятием. Раскрыты основные причины разрыва между стратегическим видением и исполнением. Выделено несколько факторов, учет которых позволит во многом преодолеть стратегический разрыв, существующий в компании.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Дресвянникова, А. В.
    Пан или пропал : классификация рисков по характеру воздействия на результаты деятельности предприятия / Дресвянникова А. В. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 1. - С. 98-103. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 103 (6 назв. )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
деятельность предприятия -- имидж предприятия -- инвестиционные риски -- классификация рисков -- коммерческие риски -- нефинансовый капитал -- организационная культура -- прибыль -- результаты деятельности -- риск-менеджмент -- риски -- рискованная деятельность -- убытки -- управление рисками -- упущенные выгоды -- финансовый капитал -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены положительные и отрицательные воздействия рисков на деятельность предприятия. Дана классификация рисков, которая может быть использована при построении системы управления рисками на предприятии, в деятельности риск-менеджеров.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук).
    По законам гостеприимства : роль современного управления в формировании организационной культуры на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства / Сорокина Т. В. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 90-95. - (Рынок услуг) ) . - Библиогр.: с. 95 (6 назв. )
УДК
ББК 65.432
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства

Кл.слова (ненормированные):
гостиницы -- гостинично-ресторанное хозяйство -- гостинично-ресторанные комплексы -- гостинично-ресторанные предприятия -- гостиничные комплексы -- кадры -- качество сервиса -- конкурентоспособность -- менеджмент -- организационная культура -- отели -- персонал -- рестораны -- управление -- управленческие решения -- услуги гостеприимства
Аннотация: Показана важность формирования, поддержания и развития организационной культуры для укрепления конкурентоспособности гостинично-ресторанных предприятий и повышения качества гостиничного сервиса.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Симионов, Р. О.
    Дело мастера боится : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 96-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Татарстан, 2006 - 2007 гг.

Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- внутренние нормативные документы -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадры -- менеджмент -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное развитие предприятия -- подбор персонала -- система управления -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Васильева, М. А.
    Потребкооперация: "грезы" о новом качестве : анализ жизненного цикла организаций потребительской кооперации / Васильева М. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 11, вып. 2. - С. 67-70. - (Теория бизнеса) ) . - Библиогр.: с. 70 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.20
Рубрики: Экономика
   Сектора экономики--Россия

Кл.слова (ненормированные):
жизненные циклы -- закупки сельхозпродукции -- оптовая торговля -- организации потребительской кооперации -- организационная культура -- потребительская кооперация -- потребительские кооперативы -- потребительские общества -- представительная кооперативная демократия -- прямая кооперативная демократия -- розничная торговля -- сельскохозяйственная продукция
Аннотация: Представлен анализ эволюции развития потребительской кооперации в России. Рассмотрены стадии, из которых состоит жизненный цикл организации потребительской кооперации.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Родя, Л. В.
    Повышаем культуру транспортных предприятий : оценка эффективности предпринимательства в сфере городского пассажирского транспорта / Родя Л. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 9, вып. 2. - С. 120-124. - (Транспорт) ) . - Библиогр.: с. 124 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.37
Рубрики: Экономика
   Экономика транспорта--Россия

Кл.слова (ненормированные):
городской транспорт -- количественная стратегия -- конкурентоспособность -- метафорическая стратегия -- мониторинг -- организационная культура -- оценка организационной культуры -- пассажирские перевозки -- пассажирский транспорт -- предпринимательство -- прогнозирование -- ранжирование -- рынок пассажирских перевозок -- социальная эффективность -- транспортные предприятия -- экономическая эффективность
Аннотация: Рассмотрен алгоритм оценки эффективности организационной культуры предприятия городского пассажирского транспорта. Представлены расчеты, позволяющие определить ранг транспортных предприятий на рынке пассажирских перевозок. Показаны возможности практического внедрения предложенных методов оценки.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Абулханова, Г. А.
    Повышение культуры и эффективность бизнеса : организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур / Абулханова Г. А. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 70-76. - (Организационная культура) ) . - Библиогр.: с. 76 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.290 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- качества предпринимателя -- конкурентоспособность предприятия -- культура бизнеса -- модели управления -- организационная культура -- предпринимательская деятельность -- предпринимательская культура -- предпринимательские структуры -- предпринимательство -- предприятия -- развитие предпринимательства -- управление предприятием -- экономические условия -- эффективность бизнеса
Аннотация: Организационно-экономические условия формирования и развития предпринимательства. Роль организационной культуры как инструмента управления предприятием с целью повышения его конкурентоспособности. Характеристика организационной культуры традиционных и предпринимательских предприятий. Модель управления на базе организационной культуры в системе предпринимательства.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Зябриков, В. В.
    Стратегия, культура и структура организации / Зябриков В. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 41-47. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 47 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
антикризисная стратегия -- жизненный цикл организации -- культура организации -- модели организации -- организационная культура -- организационное поведение -- принятие управленческих решений -- стратегический менеджмент -- стратегия организации -- структура организации -- теория организации -- типология организационных культур -- хозяйственные организации -- эволюционный подход
Аннотация: Представлена классификация (типология) организационных культур. Показана взаимосвязь стратегии и культуры организации. Предложен базовый набор четырех моделей организации, включающий в себя классические типы культуры организации и модели принятия управленческих решений для разных стадий жизненного цикла организации и имеющий большое значение для разработки и реализации антикризисной стратегии.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

11.


    Хорев, А. И.
    Организационная культура и контроллинг : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / Хорев А. И., Совик Л. Е., Агеева И. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 1. - С. 48-54. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бюрократическая культура -- высокотехнологичные предприятия -- государственно-частное партнерство -- инновационная деятельность -- инновационная культура -- интегрированные структуры -- контроллинг -- концерны -- корпоративные объединения -- модели контроллинга -- организационная культура -- оценка предприятия -- стратегический менеджмент -- типы организационной культуры
Аннотация: Рассмотрена методика определения типа организационной культуры на основе комплексной оценки. Проведен сравнительный анализ типов организационных культур. Показана роль государственно-частного партнерства в повышении инновационной активности высокотехнологичных предприятий. Отмечено, что от грамотно построенного процесса формирования и развития организационной культуры на современных российских предприятиях во многом будет зависеть успешность проводимых контроллинговых мероприятий.


Доп.точки доступа:
Совик, Л. Е.; Агеева, И. В.; vy; ОАО "Концерн "Созвездие"; "Концерн "Созвездие", ОАО; "Созвездие", концерн
Прямая ссылка
Найти похожие

12.


    Королева, Л. А.
    Организационная культура и экономическая безопасность предприятия : концепция формирования системы экономической безопасности бизнеса на основе развития организационной культуры предприятия / Королева Л. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 2. - С. 70-75. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 74-75 (8 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
безопасность предприятия -- бизнес -- корпоративная культура -- организационная культура -- организационно-технический комплекс -- организационное поведение -- политика безопасности -- психологический климат -- система экономической безопасности -- службы безопасности -- стратегические ресурсы -- факторы безопасности -- формирование организационной культуры -- экономическая безопасность
Аннотация: Предложены рекомендации по формированию организационной культуры, показана ее роль в обеспечении экономической безопасности предприятия. Перечислены факторы, отрицательно влияющие на безопасность предпринимательской деятельности. Меры обеспечения экономической безопасности на предприятии представлены как единый организационно-технический комплекс.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

13.


    Качан, П. А.
    Мотивация и демотивация персонала : обратный эффект мотивационного процесса в современном управлении персоналом / Качан П. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8, вып. 2. - С. 76-80. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 79 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
демотивация -- демотивация персонала -- заработная плата -- кадровая политика -- мотивационные процессы -- мотивация -- мотивация персонала -- организационная культура -- персонал -- стимулирование труда -- трудовая мотивация -- управление персоналом
Аннотация: Определение термина "мотивация персонала". Управление мотивационными факторами. Исследование эффективности мотивационного процесса.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

14.


    Гибадатова, Гюльнара Рафкатовна.
    Человеческий потенциал организации : особенности воспроизводства человеческого потенциала на микроуровне / Гибадатова Гюльнара Рафкатовна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 5, вып. 1. - С. 102-106. - (Кадровый менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 106 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство человеческого потенциала -- организационная культура -- принципы развития -- развитие человеческого потенциала -- управление персоналом -- устойчивое развитие предприятия -- человеческий потенциал
Аннотация: Управленческое воздействие на процесс воспроизводства человеческого потенциала как источник устойчивого развития предприятия. Принципы развития человеческого потенциала. Создание организационной культуры, соответствующей целям управления человеческим потенциалом предприятия.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

15.


    Дубицкая, Виктория.
    Эксперт вместо наемника / Виктория Дубицкая ; [беседовал] Дан Медовников // Эксперт. - 2015. - № 14. - С. 44-49 : 2 табл. - (Наука и технологии. Организационная антропология) )
. - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 60.80 + 60.82 + 60.561.1
Рубрики: Социальное управление
   Теория социального управления

   Управленческая деятельность в целом--Россия

   Социология

   Социология управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
внутренняя корпоративная культура -- индекс дистанции власти -- индекс избегания неопределенности -- индекс подвижности персонала -- индексы организационных культур -- индивидуализм -- интервью -- коллективизм -- корпоративная и национальная культура -- культура достижения -- культура поведения в организации -- культура солидарности -- маскулинная культура -- матрицы управленческих культур -- модели организаций -- национальная и корпоративная культура -- национальные стили управления -- национальные управленческие культуры -- нидерландские социологи -- организационная антропология -- организационная культура -- подчиненный и руководитель -- позиция наемника -- позиция эксперта -- руководитель и подчиненный -- сравнительные исследования -- стили управления -- типы управленческой культуры -- управленческая среда -- фемининная культура
Аннотация: Интервью с российским социологом, автором книги "Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров" о том, как появилась теория органической антропологии, о связи и различии между национальной и корпоративной культурой, о характеристиках матрицы управленческих культур, составленной в результате многолетних сравнительных исследований, об особенностях модели российской организационной культуры.


Доп.точки доступа:
Медовников, Дан \.\; Дубицкая, В. (российский социолог); Хофстер, Г. (нидерландский социолог)
Прямая ссылка
Найти похожие

16.


    Чайковская, Н.
    Социологические исследования - инструмент реструктуризации и управления на промышленном предприятии / Н. Чайковская, В. Катков // Трудовое право. - 1999. - № 3. - С. 68-76
ББК 60.5
Рубрики: Социология
   Общие вопросы социологии

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- предприятия -- производство -- промышленные предприятия -- реструктуризация -- социологические исследования -- социология управления -- управление предприятием


Доп.точки доступа:
Катков, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

17.


    Веснин, В. Р.
    Организационная культура / В. Р. Веснин // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - № 3. - С. 184-200
ББК 71.4
Рубрики: Культура
   Прикладная культурология

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- функции культуры -- элементы культуры

Прямая ссылка
Найти похожие

18.


    Кукушкин, М.
    Как преодолеть барьер повседневности / М. Кукушкин // Первое сентября. - 2000. - 28 октября (№ 78). - С. 2
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- школы
Аннотация: Об организационной культуре в школе.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.


    Рожкова, Н.
    Графический профиль организационной культуры : [Статистические методы,позволяющие директору проанализировать состояние своей организации] / Н. Рожкова // Директор школы. - 2001. - № 5. - С. 23-28

Рубрики: Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
графические профили -- директор школы -- организационная культура -- социология -- статистика -- статистические методы -- управление -- управленческая социология

Прямая ссылка
Найти похожие

20.


    Самодурова, В.
    Автономия школы и ее организационная культура / В. Самодурова // Управление школой. - 2003. - Февраль (№ 6). - С. 13
ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Общеобразовательная школа

Кл.слова (ненормированные):
автономия школы -- культура школьной организации -- организационная культура -- школы -- школьная организация

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)