Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=система грейдов<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Плешков, Игорь (генеральный директор ГК "Томас-Бетон" (г. Калининград)).
Кризис обнажил слабые места компании / И. Плешков, В. Смирнов, Л. Краевская ; беседовали И. Мамонова, С. Александров, Е. Горчинская // Управление персоналом. - 2009. - № 22 (224). - С. 31-37 : фот., ил. - (Бизнес-решения от "топов") )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338

^A338.24

ББК 65.290 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- кризисы -- культура безопасности -- молодые специалисты -- неформальные группы -- руководители -- система грейдов -- слабые места -- сотрудники -- старение персонала -- топ-менеджеры
Аннотация: Даны рецепты выживания в условиях кризиса.

Доп.точки доступа:
Смирнов, Виктор (президент Группы компаний "Интарсия" (г. Санкт-Петербург)); Краевская, Людмила (заместитель директора по качеству ОАО "Хлебный дом" (г. Санкт-Петербург)); Мамонова, Ирина; Александров, Сергей; Горчинская, Елена; Плешков, И. (генеральный директор ГК "Томас-Бетон" (г. Калининград))
Прямая ссылка
Найти похожие

Рудковская, Марина.
Марина Рудковская: "Для настоящего топ-менеджера главная мотивация - самореализация, драйв от работы" / интервью взяла Лилия Москаленко // Эксперт. - 2009. - № 45. - С. 26. - (Тема недели. Топ-менеджеры) )
. - ISSN 1812-1896

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
грейдов система -- доходы топ-менеджеров -- интервью -- рынок топ-менеджеров и кризис -- система грейдов -- топ-менеджмеры
Аннотация: Интервью с директором по персоналу российского подразделения американской компании Amway о ситуации на российском рынке топ-менеджеров в условиях кризиса, о соотношении размеров дохода высшего звена и рядового персонала в компании Amway.

Доп.точки доступа:
Москаленко, Лилия; Amway, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

Грейды, или сколько стоит труд сотрудников? / авт. А. Заикин [и др.] // Человек и труд. - 2012. - № 7. - С. 57-59 : 1 рис. - (Кадры, персонал) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внутрикорпоративная конкуренция -- грейды -- оценка стоимости труда -- профессиональная конкуренция -- система грейдов -- системы оценки -- стоимость труда
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом обсуждают популярную на Западе систему грейдов, позволяющую построить систему оценки должностей и соответствующую структуру окладов исключительно под конкретную компанию, полностью адаптируя ее к индивидуальным особенностям бизнеса. Обращают внимание на сложности внедрения грейдов в отечественных компаниях, с одной стороны, и на отличные перспективы в России, с другой.

Доп.точки доступа:
Заикин, Алексей (генеральный директор "Фонда содействия бизнесу") \.\; Вакуленко, Анатолий (аналитик по мультипликаторам инвестиционной компании "ФИНАМ") \.\; Горюнова, Ольга (руководитель департамента по работе с клиентами кадрового центра "ЮНИТИ") \.\; Карапетян, Заринэ (руководитель HR-проектов CITY Consulting Group) \.\; Волков, Олег (менеджер по маркетингу компании "АББ") \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Дагаева, А.
Каждому по способностям / А. Дагаева // Социальное обеспечение. - 2005. - № 24. - С. 24. - (Уровень жизни) )
. - Ил. . - ISSN 0132-1609

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплата -- начисление зарплаты -- оплата труда -- оплата труда по результатам -- система грейдов -- тарифные сетки
Аннотация: Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.

Прямая ссылка
Найти похожие

Селютина, Ася (канд. эконом. наук, доц. каф. эконом. теории и менеджмента, консультант по управлению).
Разработка эффективной системы оплаты и стимулирования труда / Ася Селютина // Кадровик. - 2010. - № 8 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 8. - С. 35-46. - (Оплата труда) ) . - Библиогр.: с. 46 (4 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 8. - С. 35-46) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
анализ эффективности -- грейды -- заработная плата -- оплата труда -- премии -- система грейдов -- системы стимулирования и оплаты труда -- стимулирование труда -- тарифная система оплаты труда -- эффективность системы стимулирования и оплаты труда
Аннотация: Рассматриваются этапы разработки системы оплаты и стимулирования труда персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Варгас, Ольга (менеджер по персоналу).
Оптимизация вознаграждения персонала на основе системы грейдов / Ольга Варгас // Кадровик. - 2010. - № 8 : ил., табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 8. - С. 53-60. - (Оплата труда) ) . - Библиогр.: с. 60 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 8. - С. 53-60) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- грейды -- заработная плата -- оплата труда -- предприятия -- система грейдов -- системы оплаты труда
Аннотация: Представлен алгоритм построения системы грейдов в промышленной компании, а также описаны преимущества и риски, связанные с внедрением системы оплаты труда на основе грейдирования должностей.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)