Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (21)Краеведческие статьи (4)
Поисковый запрос: (<.>K=вознаграждения<.>)
Общее количество найденных документов : 425
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


   
    Считаем по-новому / подготовил Николай Фролов // Кадровик. - 2008. - № 6 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 6. - С. 44-47. - (Отпуск) )
. - (Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С. 44-47)
УДК
^A349.2
^A331
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- выплата отпускных -- денежные вознаграждения -- дополнительные отпуска -- заработная плата -- кодексы -- ненормированный рабочий день -- отпуска -- отпускные -- официальные документы -- положения -- рабочий день -- расчет средней заработной платы -- средняя заработная плата
Аннотация: О новом Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.


Доп.точки доступа:
Фролов, Николай \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


   
    Главную проблему четвертая часть ГК не решила / сост. А. Ренкель // Изобретатель и рационализатор. - 2008. - № 8. - С. 28. - (Пишут, говорят) )
. - ISSN 0130-1802
УДК
^A347.77/.78
^A347
ББК 67.404.3 + 67.404
Рубрики: Право
   Правовая охрана интеллектуальной собственности
   Гражданское право в целом
Кл.слова (ненормированные):
Internet-сайты -- Интернет-сайты -- вознаграждения за изобретения -- интеллектуальная собственность -- кодексы -- новаторство
Аннотация: Обсуждение четвертой части Гражданского Кодекса РФ на сайтах Интернета.


Доп.точки доступа:
Ренкель, А. \.\
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Березнева, Елена.
    Бизнес обвиняется в алчности. Кризис предъявил управленцам счет. Они должны лишиться заоблачных зарплат и бонусов / Е. Березнева // Эхо планеты. - 2009. - № 12. - С. 10-11. - (Экономика. Кризис) )
. - ISSN 0234-1670
УДК
^A338
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--США, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бонусы -- вознаграждения -- государственное регулирование бизнеса -- доходы -- зарплата -- менеджеры -- социальная ответственность бизнеса -- топ-менеджеры -- управленцы -- этика бизнеса
Аннотация: Не только в США, но и в России государство озаботилось сверхдоходами топ-менеджеров госкорпораций и крупных компаний. Их ждет сокращение миллионных зарплат и упразднение бонусов (вознаграждений).


Доп.точки доступа:
Шмаль, Геннадий (президент Союза нефтегазопромышленников) \.\; Лисовский, Сергей \.\; Танкаев, Рустам (генеральный директор ЗАО "ИнфоТЭК") \.\; Хандруев, Александр \.\; Петраков, Николай (директор Института проблем рынка РАН) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Бобкова, Т. В.
    Премии сотрудникам - выгода компании : особенности стимулирования сотрудников в условиях кризиса / Бобкова Т. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 7, вып. 2. - С. 90-96. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 96 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A331
^A658.310.9
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- ключевые показатели эффективности -- методы стимулирования -- мотивация персонала -- относительные соглашения -- относительный успех -- персонал -- премии -- расчет премий -- системы стимулирования -- соглашения об относительном улучшении -- соглашения с заданными результатами -- стимулирование сотрудников -- управление персоналом -- экономические кризисы -- эффективность вознаграждения
Аннотация: Рассмотрены подходы к использованию соглашений об относительном улучшении на предприятии как нетрадиционного метода стимулирования сотрудников: вознаграждение на основе относительного успеха операционных команд и вознаграждение по оценке эффективности на различных уровнях. Показано отличие относительных соглашений от соглашений с заданными результатами. Приведен пример расчета премии.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Бабушкина, А. Ю.
    Программы по повышению лояльности клиентов: типы и эффективность : программы лояльности: теория и практика / Бабушкина А. Ю. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 7, вып. 2. - С. 94-98. - (Маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 98 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A339.138
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
клиенты -- лояльность клиентов -- материальные вознаграждения -- нематериальные вознаграждения -- отношенческая лояльность -- поведенческая лояльность -- покупатели -- постоянные покупатели -- потребители -- программы лояльности -- типы программ лояльности
Аннотация: Анализ работы программ по повышению лояльности клиентов. Цели создания таких программ, их типы и формы вознаграждений, определение степени эффективности.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Черенков, Владимир Владимирович.
    США: государственно-частное партнерство по внедрению инноваций / Черенков Владимир Владимирович // Российское предпринимательство. - 2010. - № 10, вып. 2. - С. 32-37. - (Зарубежный опыт) ) . - Библиогр.: с. 34-35 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338(1-775)
ББК 65.6
Рубрики: Экономика
   Экономика развитых стран--США
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- внедрение инноваций -- вознаграждения ученых -- государственно-частное партнерство -- государственные награды -- государство -- инновации -- инновационная активность -- инновационная политика -- инновационные службы -- информационные технологии -- наука -- научные открытия -- передача научных открытий -- роль государства
Аннотация: Представлен анализ информации по практике государственно-частного партнерства в Соединенных Штатах Америки. Рассмотрены условия поощрения сотрудников за разработку информационных технологий. Освещена стратегия государства, связанная с передачей информационных технологий из сферы науки в сферу промышленности.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Российская Федерация. Министерство здравоохранения и социального развития.
    Очевидное, но непонятное / Российская Федерация, Министерство здравоохранения и социального развития ; материал подгот. Татьяна Реутова // Социальная защита. - 2010. - № 1 (211) ; Трудовые отношения. - 2010. - № 1(154). - С. 3-6. - (Официально) )
. - (Трудовые отношения. -2010. -N 1 (154). -С. 3-6) . - журнал в журнале
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- дополнительные вознаграждения -- заработная плата -- зарплата -- кодексы -- командированные работники -- командировки -- минимальный размер оплаты труда -- оплата отпусков -- оплата труда -- отпуска -- работа в праздничные дни -- режим неполного рабочего времени -- северные надбавки -- совместительство -- трудовые отношения
Аннотация: Разъяснения Минздравсоцразвития России по вопросам трудовых отношений, оплате труда, о минимальном размере оплаты труда, по северным надбавкам, о дополнительных вознаграждениях за работу в праздничные дни, оплате труда командированных, оплате отпусков.


Доп.точки доступа:
Реутова, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Стребел, Пол (профессор).
    Кто получит вознаграждение? / П. Стребел, Хонгзе Лу ; авториз. пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2011. - № 1 (116). - С. 85-89. - (Маркетинг: методы, формы, исследования) (Презентации, интервью) (Перспективы для менеджеров) )
. - ISSN 0869-3722
УДК
^A338
^A338.24
ББК 65.290 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения посредникам -- долгосрочные прибыли -- ключевые посредники -- краткосрочные прибыли -- посредники (экономика) -- прибыли -- распределяемая ценность -- рыночные стандарты
Аннотация: Статья посвящена вопросам распределения вознаграждений посредникам, чья поддержка является ключевой для развития фирмы.


Доп.точки доступа:
Хонгзе, Лу (исследователь IMD); Самошкина, Ирина Вадимовна (старший преподаватель) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Стефан, Пола.
    Еще один процент / Пола Стефан ; пер. И. Е. Сацевич // В мире науки. - 2012. - № 12. - С. 48-51 : 4 графика. - (Состояние мировой науки: взгляд из-за океана) )
. - ISSN 0208-0621
УДК
^A001.89
ББК 72.4
Рубрики: Наука. Науковедение
   Организация науки--США
Кл.слова (ненормированные):
американские ученые -- зарплаты ученых -- оплата труда ученых -- системы вознаграждения -- ученые
Аннотация: В науке США господствует неравенство доходов - и это к лучшему.


Доп.точки доступа:
Сацевич, И. Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Пилипенко, Ю. С.
    Интервью с управляющим партнером Юридической фирмы "ЮСТ", первым вице-президентом Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации доктором юридических наук Ю. С. Пилипенко / беседовали О. Е. Блинков, А. А. Оводов // Юрист. - 2013. - № 1. - С. 3-8. - (Интервью) )
. - ISSN 1812-3929
УДК
^A347.965
ББК 67.75
Рубрики: Право
   Адвокатура
Кл.слова (ненормированные):
адвокатская тайна -- адвокатская этика -- адвокатские вознаграждения -- адвокатские услуги -- вознаграждения -- гонорары -- интервью -- правовые услуги -- профессиональная этика
Аннотация: В интервью подняты проблемы сохранения адвокатской тайны, говорится о перспективах адвокатской монополии, совершенствовании Кодекса профессиональной этики адвоката, гонорарах.


Доп.точки доступа:
Блинков, О. Е. \.\; Оводов, А. А. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)