Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=оценка компетенций<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Моргунов, Е.
    Рецензия на книгу Чарльза Вудрафа "Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций" / Евгений Моргунов // Управление персоналом. - 2006. - № 4. - С. 75. - (Книги) )
. - Рец. на кн.: Вудраф Ч. Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций.- М.: HIPPO, 2005 . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--США

Кл.слова (ненормированные):
оценка компетенций -- психологи -- развитие персонала -- рецензии -- социологи -- стимулирование работников -- человеческие ресурсы


Доп.точки доступа:
Вудраф, Ч.; Анастази, А.; Белановский
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Кэурулайнен, Х. (преподаватель).
    Электронное портфолио как инструмент оценки компетенций / Х. Кэурулайнен // Высшее образование в России. - 2007. - № 4. - С. 100-103. - (ONLINE EDUCA) )
. - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74с
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- досье -- колледжи -- компетенции -- курсы повышения квалификации -- курсы подготовки педагогов -- оценка компетенций -- педагогическая подготовка -- педагогические колледжи -- повышение квалификации -- подготовка педагогов -- портфолио -- прикладные науки -- электронные досье -- электронные портфолио
Аннотация: Представлен опыт Педагогического колледжа Университета прикладных наук Йювяскила (Финляндия) по использованию электронного портфолио (досье), позволяющего решать задачи анализа и оценки компетенций, которыми обладает учащийся.


Доп.точки доступа:
Университет прикладных наук Йювяскила (Финляндия); Педагогический колледж Университета прикладных наук Йювяскила (Финляндия)
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Дьячкова, Е. (канд. психол. наук).
    О молодых - по-взрослому / Е. Дьячкова // Государственная служба. - 2010. - № 3. - С. 41-43 : 1 табл. - (Кадровая политика) (Открытость и прозрачность) ) . - Библиогр.: с. 43 (10 назв. )
. - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Иваново

Кл.слова (ненормированные):
Манастер-Корзини методика -- государственные служащие -- кадровый резерв -- компетенции государственных служащих -- конкурсный отбор -- личностно-профессиональные качества -- методика Манастер-Корзини -- молодежная политика -- молодежь -- оценка компетенций -- профессиональные качества -- профессиональный отбор -- психологическая диагностика -- тестирование интеллекта -- тесты
Аннотация: В статье приводится опыт Ивановской области по формированию кадрового резерва. В частности, показаны этапы конкурсного отбора кандидатов в Молодежное правительство области.


Доп.точки доступа:
Молодежное правительство Ивановской области
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Веселков, А. Ф.
    Тест "Опознание значимых элементов" для охранных служб / А. Ф. Веселков, Т. А. Дроздова, О. В. Веселкова // Банковское дело. - 2011. - № 5. - С. 75-77. - (Практика) (Организация и управление) )
. - ISSN 2071-4904
УДК
ББК 65.262
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- коммерческие банки -- охранники -- охранные службы -- оценка компетенций -- тесты
Аннотация: Цель статьи - ознакомить руководителей и специалистов кадровых служб коммерческих банков с компьютерным инструментарием оценки компетенций потенциальных сотрудников по разным направлениям охранной деятельности.


Доп.точки доступа:
Дроздова, Т. А.; Веселкова, О. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Тарасова, С. И. (профессор; проректор по учебной работе).
    Комплексная система оценки персонала / С. И. Тарасова, Е. В. Галеев // Высшее образование в России. - 2010. - № 10. - С. 68-72. - (Юбилей) ) . - Библиогр.: с. 71 (6 назв. )
. - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- компетенции -- оценка компетенций -- оценка персонала -- персонал вузов -- профессорско-преподавательский состав -- рейтинговая оценка
Аннотация: Рассматривается система рейтинговой оценки работы профессорско-преподавательского состава Ставропольского государственного аграрного университета.


Доп.точки доступа:
Галеев, Е. В. (начальник отдела инспекции и аттестации); Ставропольский государственный аграрный университетСтГАУ
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Шкляева, Н.
    Выбор директора / Н. Шкляева // Директор школы. - 2013. - № 10. - С. 13-18 : табл., рис. - (Искусство управления) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1562-1308
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
директора школ -- компетенции руководителя -- модели компетенций -- муниципальные организации -- образовательные организации -- общеобразовательные учреждения -- оценка компетенций -- проекты стандартов -- профессиональные стандарты -- руководство школой -- сфера образования -- школы
Аннотация: Представлена модель компетенций руководителя муниципального образовательного учреждения, созданная на основе проекта профессионального стандарта "Управление (руководство) образовательной организацией" для обеспечения объективности перехода на конкурсную систему отбора руководителя.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.
16+


    Череповский, А. П. (доцент).
    Проблемы современного развития технического творчества специалистов производства и обучения принимать решения на каждом рабочем месте / Череповский А. П. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 4. - С. 123-127 : рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 127 (13 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.6 + 65.291.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Экономический потенциал организации

Кл.слова (ненормированные):
изобретательство -- инновационное развитие экономики -- интеллектуальный потенциал -- интеллектуальный потенциал сотрудников -- новаторство -- оценка компетенций -- потенциал развития творчества -- профессиональные знания -- техническое творчество -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: О недостатках современного развития технического творчества специалистов в сфере производства и образования, имеющихся резервах и способах их реализации в разных сферах экономики. Приводится ряд рекомендаций менеджерам по подъему эффективности научно-технической деятельности работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Папонова, Н. (директор по упр. человеч. ресурсами группы компаний "Алекс").
    Как делегировать функции линейным менеджерам? / Н. Папонова // Кадры предприятия. - 2004. - № 1. - С. 33-40. - (Советы) (От директора по персоналу) ) . - Целевая программа для руководителя по управлению персоналом
. - Прил.: Целевая программа для руководителя по управлению персоналом; [Примерный образец перечня компетенций, важных для любой должности] . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
документы -- должностные инструкции -- менеджеры по персоналу -- образцы документов -- отбор персонала -- оценка компетенций -- целевые программы
Аннотация: Чтобы минимизировать затраты (временные и человеческие) на поиск сотрудников для менеджера по персоналу, предлагается для каждой должности разработать три документа: должностную инструкцию, план вхождения в должность, оценку компетенции должности.

Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Подольский, Олег Андреевич (кандидат психологических наук; руководитель группы).
    Новый подход к диагностике ключевых познавательных компетенций современных выпускников вузов / О. А. Подольский, В. А. Погожина // Вопросы психологии. - 2017. - № 2. - С. 89-98. - (Тематические сообщения) ) . - Библиогр.: с. 98-99 (25 назв.)
. - ISSN 0042-8841
УДК
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология

Кл.слова (ненормированные):
выпускники вузов -- высшее образование -- диагностика познавательных компетенций -- информационная грамотность -- ключевые познавательные компетенции -- критическое мышление -- оценка компетенций -- результаты образования
Аннотация: Работодатели, эксперты образования и исследователи рынка труда единодушны во мнении, что познавательные компетенции очень важны для решения профессиональных рабочих задач. В результате проведенного авторами анализа ключевых исследований рынка труда на предмет востребованных работодателями компетенций выделены ключевые познавательные компетенции, необходимые для эффективного выполнения профессиональных обязанностей вне зависимости от профиля деятельности.


Доп.точки доступа:
Погожина, Варвара Андреевна (аспирант)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)