Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Краеведческие статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (9)Статьи (191)
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Исакова, Е.
    Кадры решают все!:[ИнЭкА с декабря 1999г. дала старт долгосрочному проекту "КАДРОВЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР".Цель проекта- обучить представителей некоммерческих организаций такому перспективному виду деятельности,как оказание платных услуг в области оценки кадрового потенциала организаций и подбора персонала для предприятий малого и среднего бизнеса] / Е. Исакова, Л. Тешукова // Работа+. - 2000. - 15 января. - С. 4
ББК 65.6-64 + 74.5
Рубрики: Даты, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
1 квартал 2000 -- Новокузнецк -- ИнЭкА -- Проекты -- "Кадровый Ресурсный Центр" -- Программы обучающие -- Кадровый потенциал -- Оценка кадрового потенциала -- Подбор персонала -- Профессии -- Специальности -- Менеджеры по персоналу -- Менеджмент кадровый -- Профобучение


Доп.точки доступа:
Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

2.
33; 65.24

    Трушина, Г. С.

    Конкурентоспособность угледобывающих предприятий Кузбасса на рынке труда / Г. С. Трушина, И. В. Розин // ТЭК и ресурсы Кузбасса. - 2007. - № 3. - С. 43
ББК 33; 65.24
Рубрики: Горное дело; Экономика
   Экономика труда

   Даты, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- 3 квартал 2007 -- предприятия угольные -- рынок труда -- персонал -- конкурентоспособность -- безработица -- зарплата среднемесячная -- угольная отрасль -- угольная промышленность -- кадровый потенциал -- занятость
Аннотация: Анализ рынка труда Кузбасса показывает, что потребность в высококвалифицированном персонале возрастает, наблюдается возрастающая конкуренция между угледобывающими предприятиями за обладание качественными трудовыми ресурсами.


Доп.точки доступа:
Розин, И. В. \р.\; Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

3.
67.401

   

    Молодые кадры - наш резерв // Кузбасс. - 2007. - 26 декабря (№ 241). - С. 1
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
   Региональное управление

   Даты, 2006-2007 гг.

Кл.слова (ненормированные):
приемы губернаторские -- 1 квартал 2008 -- молодежь -- проекты -- победители -- студенты -- кадровый потенциал -- резервы кадровые
Аннотация: Аман Тулеев встретился с победителями проекта "Молодежный кадровый резерв Кузбасса-2007". На встречу были приглашены 15 молодых людей - выпускники кузбасских вузов.


Доп.точки доступа:
\о произв.\; Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

4.
65.240

    Ионова, Наталья.

    Твоя карьера - в твоих руках : [беседа с вице-президентом по персоналу ООО "ЕвразХолдинг" Н. Ионовой] / Н. Ионова // Новости "Евраза". - 2009. - 22 октября (№ 41). - С. 1, 4
ББК 65.240
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

   Даты, 21 в. нач.
, 2009 октябрь
Кл.слова (ненормированные):
подготовка кадров -- кадровая политика -- кадровые резервы -- кадровый потенциал -- Кадровый резерв (проект) -- СКР-2010, проекты -- Евраз -- ЕвразХолдинг, ООО
Аннотация: О проекте подготовки стратегического кадрового резерва СКР-2010, который предоставляет реальный шанс сделать карьеру в "Евразе".


Доп.точки доступа:
Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

5.
65.24

    Сагдеева, Людмила.

    Кемеровская область: кадровый потенциал и реальные потребности региональной экономики в рабочих и специалистах / Людмила Сагдеева // Человек и труд. - 2008. - № 3. - С. 41-43
. - Человеческий капитал (рубрика газеты)
УДК
РУБ 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Даты, 21 в. нач.

   Кемеровская область
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- рабочие -- специалисты -- кадровый потенциал -- рынки труда -- вакансии -- работодатели -- повышение квалификации -- службы занятости -- спрос -- предложение
Аннотация: О причинах дисбаланса спроса и предложения на рынке труда Кемеровской области.


Доп.точки доступа:
code; year; no; ss; ad; Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

6.
65.304.11; 65.26

    Стариков, Александр Петрович (Председатель Совета директоров МПО "Кузбасс", канд. экон. наук).

    Рациональное формирование кадрового резерва - залог инновационного развития компании / Стариков Александр Петрович, Шевцов Виктор Алексеевич, Харитонов Виталий Геннадьевич // Уголь. - 2011. - № 4. - С. 16-17 : фото
ББК 65.304.11; 65.26
Рубрики: Экономика
   Экономика горной промышленности

   Даты, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
программы -- угледобывающие компании -- Заречная, угольная компания -- кадры -- объединения -- кадровый рост -- подготовка кадров -- повышение квалификации -- руководители -- управление -- Кузбасс, МПО -- кадровый потенциал
Аннотация: Дана оценка кадрового потенциала на примере угольной компании "Заречная", изложены проблемы и предложены пути совершенствования профессиональной подготовки рабочих и аппарата управления угледобывающего предприятия в рамках реализации специальных программ кадрового резерва и кадрового роста.


Доп.точки доступа:
Шевцов, Виктор Алексеевич; Харитонов, Виталий Арсеньевич; Ретроконверсия
Прямая ссылка
Найти похожие

7.
338.45:621.38

    Федосина, Е.

    Разгон за минуту / Е. Федосина // Эксперт-Сибирь. - 2013. - № 24. - С. 28-29
. - Специальный проект / Энергетика (рубрика газеты)
УДК
ББК 65.305.142
Рубрики: Экономика
   Экономика электроэнергетики

   Даты, 21 в.

   Западная Сибирь
    Кемеровская область

    Новокузнецк

    Российская Федерация

    Россия

    Сибирь

Кл.слова (ненормированные):
газовые станции -- станции -- тепловые электростанции -- электростанции -- газотурбинные установки -- турбины -- теплотехническое оборудование -- энергоснабжение -- тепловые сети -- инженерные коммуникации -- кадровый потенциал -- кадры -- дефицит -- квалифицированные кадры -- инвестиционные проекты -- газотурбинные электростанции -- Кузбасс
Аннотация: Среди инвестпроектов, реализуемых энергетиками в Сибирском федеральном округе, один существенно выделяется из общего фона. Речь идет о строительстве Новокузнецкой ГТЭС.


Доп.точки доступа:
Ретроконверсия; Новокузнецкая ГТЭС \о нем\
Прямая ссылка
Найти похожие

8.
378

    Ковалев, Владимир Анатольевич (ректор; доктор технических наук; профессор).

    Инженерное дело - основа развития России : интервью / Владимир Анатольевич Ковалев ; беседовал корреспондент журнала // Аккредитация в образовании. - 2014. - № 4 (72): Июнь. - С. 12-13 : 3 фот.
. - Точка зрения (рубрика газеты)
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Даты, 21 в.

   Россия
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- инженерное дело -- интервью -- кадровый потенциал -- наукоемкие производства -- подготовка кадров -- промышленный комплекс -- реформирование образования -- университеты
Аннотация: В последние годы в России предприняты важные шаги по реформированию системы вузовского образования и кадровому обеспечению промышленного комплекса.

Держатели документа:
Нет в библиотеке

Доп.точки доступа:
Ковалев, Владимир Анатольевич (ректор; доктор технических наук; профессор ; 1962-) \о нем\; РетроконверсияКузбасский государственный технический университет им. Т. Ф. Горбачева; Кузбасский государственный технический университет им. Т. Ф. Горбачева \о нем\; КузГТУ \о нем\
Прямая ссылка
Найти похожие

9.
   74.58
   В 78
74.58 / В 78-окр-1


    Кулебакина, О. И.
    Качество рабочей силы как фактор экономического развития Кемеровской области / О. И. Кулебакина // VIII чтения, посвященные памяти Р. Л. Яворского (1925-1995) : материалы Международной науч. конф. 24-25 апреля 2012 года. - Новокузнецк, 2012. - С. 231-237
ББК 65.24
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
экономика Кузбасса -- общие вопросы -- исследования -- социально-экономическое развитие -- трудовые ресурсы -- качество трудовых ресурсов -- кадры -- экономическое развитие -- кадровый потенциал -- негативные факторы
Аннотация: Обзор работ по данной теме: С. А. Муравьева, Л. О. Ильиной и др. Причины несоответствия качества трудовых ресурсов требованиям растущей экономики. Состояние кадрового потенциала Кузбасса. Задачи на долгосрочную перспективу, выделенные Стратегией социально-экономического развития Кемеровской области, и проблемы. Факторы сдерживания темпов экономического развития области.


Доп.точки доступа:
Муравьев, С. А. ; Ильина, Л. О. ; РЕТРОКОНВЕРСИЯ-2020
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)