Электронный каталог. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

   65.291.21
   Б 79

    Болмэн, Ли.
    Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм = Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership / Ли Болмэн, Терренс Дил ; перевод с английского [В. Ионова]. - Москва : Альпина Паблишер, 2012 (Ульяновск). - 623, [1] с. : ил. ; 22x17 см. - Библиогр.: с. 581-624 (на ин. яз.). - Приложение: 577-580. - Об авторах: с. 21-23. - ISBN 978-5-9614-1863-7 (в пер.) : 492.99 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
рефрейминг организаций -- управление организациями -- реформирование организаций -- управленческая близорукость -- компании -- реструктурирование -- управление персоналом -- межличностные отношения -- конфликты производственные -- организационная культура -- лидерство -- рефрейминг лидерства
Аннотация: Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, - жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь. Предложенные в книге фреймы можно использовать в качестве сценариев, чтобы принимать обдуманные решения и находить выход из самых, казалось бы, безвыходных ситуаций. В книге приводятся данные современных исследований организаций и лидерства, а также множество примеров решения организационных проблем в таких организациях, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Kodak, Federal Express, HP, Coca Cola, NASA и многих других.

Доп.точки доступа:
Дил, Терренс; Ионов, В. \пер.\
Экземпляры всего: 1
читальный зал, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя ул. Спартака 11, т.74-46-91 (1)
Свободны: читальный зал, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя ул. Спартака 11, т.74-46-91 (1)
Прямая ссылка
Найти похожие

   65.291.21
   П 35

    Питерс, Том.
    Эти важные мелочи. 163 способа добиться совершенства = The Little Big Things. 163 Ways to Pursue Excellence / Том Питерс ; перевод с английского [О. Дахновой]. - 3-е издание. - Москва : Альпина Паблишер, 2013 (Ульяновск). - 606 с. : ил. ; 22 см. - Предм. указ.: с. 603-606. - ISBN 978-59614-4336-3 (в пер.) : 463.99 р.

ББК 65.291.21
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
управление организациями -- персонал -- управление персоналом -- лидерство -- налаживание связей -- конкуренция -- сотрудники -- приемы управления
Аннотация: Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает внимание читателя на мелочи - вещи, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множеству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять: в жизни нет мелочей. Если вы хотите достичь совершенства, важно абсолютно все - ведь именно мелочи, детали, нюансы формируют отношения между людьми, направляют потребительский выбор и в итоге отделяют победителей от побежденных. Книга дает мощнейший импульс не только к анализу многих "важных мелочей", но и в первую очередь к действию.

Доп.точки доступа:
Дахнова , О. \пер.\
Экземпляры всего: 1
абонемент, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя ул. Спартака 11, т.74-73-87 (1)
Свободных экз. нет
Прямая ссылка
Найти похожие

   60.55
   Ш 49

    Шермерорн, Джон.
    Организационное поведение : учебник / Дж. Шермерорн, Дж. Хант, Р. Осборн : [перевод с англ. под ред. Е.Г. Молл]. - 8-е изд. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2004. - 636 с. - (МВА классика). - Доп.модуль : с. 444-636. - ISBN 0-471-20367-X. - ISBN 5-88782-406-9 : 354.90 р.
Перевод заглавия: Organizational behavior

ББК 60.55-42я7
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
среда -- управление группами -- управление организациями -- управление процессами -- дополнительный модуль -- высокоэффективная организация -- глобализация -- управление поведением -- демографические различия -- восприятие -- приписывание -- мотивация -- подкрепление -- управление человеческими ресурсами -- природа групп -- командная работа -- высокопроизводительные команды -- культура организации -- высокоэффективное лидерство -- власть -- политика -- информация -- принятие решений -- конфликт -- ведение переговоров -- изменения -- инновации -- стресс -- Организационное поведение

Доп.точки доступа:
Хант, Джеймс \.\; Осборн, Ричард \.\; Молл, Е. \пер.\
Экземпляры всего: 1
отдел книгохранения, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя ул. Спартака 11, т.74-73-27 (1)
Свободны: отдел книгохранения, Центральная городская библиотека им. Н.В. Гоголя ул. Спартака 11, т.74-73-27 (1)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)