Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (25)Периодика Новокузнецка (1)Краеведческие статьи (14)
Поисковый запрос: (<.>K=обучение персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 274
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Лапидус, Вадим Аркадьевич.
    Школа лидерства в ОАО "РЖД" / В. А. Лапидус ; беседовали С. Новиков, С. Суркова // Стандарты и качество. - 2008. - № 1. - С. 52-54. - (Качество: национальная программа) )
. - ISSN 0038-9692
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
железнодорожные компании -- лидерство -- обучение персонала -- переподготовка персонала -- подготовка руководителей -- системы менеджмента качества -- эффективность обучения
Аннотация: Основные положения программы "Лидерство как система. школа лидерства", реализуемой в ОАО РЖД для подготовки персонала компании к реализации функциональной стратегии управления качеством.


Доп.точки доступа:
Новиков, Сергей \.\; Суркова, Светлана \.\; Российские железные дороги, ОАО; РЖД, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Зайцев, А. В.
    Как повысить стоимость холдинга? : организационно-экономический механизм увеличения рыночной стоимости холдинговых компаний / Зайцев А. В., Баранов В. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 10, вып. 1. - С. 176-180. - (Стратегия управления) ) . - Библиогр.: с. 180 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.114
ББК 65.292
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные системы -- высокотехнологичные отрасли -- инвестиционные проекты -- инновации -- интеграция капитала -- интеграция производства -- интеллектуальная деятельность -- интеллектуальная собственность -- интеллектуальные ресурсы -- конкуренция -- мотивация персонала -- обучение персонала -- организационно-экономический механизм -- организационный механизм управления -- рыночная стоимость -- управление знаниями -- управление холдингом -- управленческий учет -- финансово-промышленные группы -- финансовые ресурсы -- финансовые службы -- холдинги -- холдинговые компании -- холдинговые структуры -- ценообразование
Аннотация: Рассмотрены факторы повышения эффективности функционирования холдинговой структуры. Показана важность мотивации персонала и управления знаниями для активизации процессов интеллектуальной деятельности в рамках организационного механизма управления холдингом.


Доп.точки доступа:
Баранов, В. В.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Рисин, И. Е. (д. э. н.; профессор).
    Инвестирование средств в персонал, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / И. Е. Рисин, И. В. Борзаков ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - № 15 (217). - С. 23-24 : фот. - (Бизнес-практикум: исследования и научно-практические статьи) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
деятельность предприятий -- инвестирования -- инвестиции -- инновации -- обучение персонала -- повышение эффективности -- предприятия -- средства -- стимулирования -- эффективность
Аннотация: Об основных способах инвестирования в персонал.


Доп.точки доступа:
Борзаков, И. В. (аспирант); Пиманова, С.
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Чижевский, Д. Ю.
    Управленческий учет для потребительских обществ : управленческий учет - информационная база внутреннего контроля закупочно-сбытовой деятельности потребительских обществ / Чижевский Д. Ю. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 10, вып. 2. - С. 48-52. - (Управленческий учет) ) . - Библиогр.: с. 52 (6 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A657.0/.5
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- внутренний контроль -- закупочная деятельность -- информация -- менеджмент -- обучение персонала -- потребительские общества -- сбытовая деятельность -- сельскохозяйственная продукция -- система управленческого учета -- управленческие решения -- управленческий персонал -- управленческий учет
Аннотация: Раскрыты сущность и особенности управленческого учета. Представлены основные цели формирования информации о закупочно-сбытовой деятельности потребительских обществ в системе управленческого учета.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


   
    Топы стали пионерами в обучении : первый набор корпоративного университета IKUSEI собрал высший менеджмент / ичная ответственность, К. Лейно, ичная ответственность, И. Соловьева, ичная ответственность, Е. Шехтер, ичная ответственность, В. Ювица // Секретарское дело. - 2010. - № 2. - С. 22-25. - (Корпоративные университеты) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-обучение -- интервью -- корпоративные университеты -- менеджеры -- обучение персонала -- руководители -- университеты
Аннотация: Интервью с преподавателем и слушателями корпоративного университета по вопросам обучения менеджеров высшего звена.


Доп.точки доступа:
Лейно, К.; Соловьева, И.; Шехтер, Е.; Ювица, В.; IKUSEI, корпоративный университет
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Киркпатрик, Д.
    Джим Киркпатрик: "У корпоративных университетов есть дурная привычка - считать, что все программы одинаково важны для бизнеса" / беседу вели Гули Базарова, Ольга Гремякова, Мария Холкина // Секретарское дело. - 2010. - № 2. - С. 26-33. - (Коучинг) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
Киркпатрика модель -- бизнес-обучение -- бизнес-партнерство -- интервью -- корпоративные университеты -- коучинг -- модели оценки эффективности -- модель Киркпатрика -- обучение персонала -- топ-менеджеры -- тренинги -- эффективность обучения
Аннотация: Интервью о том, что такое модель бизнес-партнерства, как обосновать результативность обучения на совете директоров, об эффективных методах посттренинга, о четырехуровневой модели оценки эффективности.


Доп.точки доступа:
Базарова, Г.; Гремякова, О.; Холкина, М.
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Шихкеримова, И. А.
    Ключевые показатели конкурентоспособности : методика оценки конкурентоспособности компаний на основе сбалансированной системы показателей / Шихкеримова И. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 2. - С. 62-68. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 68 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- измерители конкурентоспособности -- клиенты -- ключевые показатели эффективности -- конкурентная стратегия -- конкурентоспособность компании -- менеджмент компании -- мотивация персонала -- обучение персонала -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- подразделения компании -- сбалансированная система показателей -- управление компанией -- управление конкурентоспособностью -- уровни ответственности -- финансы
Аннотация: Рассмотрены четыре составляющих конкурентоспособности компании: финансы, клиенты, внутренние бизнес-процессы, обучение и рост персонала. Представлено распределение показателей эффективности по уровням ответственности и закрепление их по определенным подразделениям компании, которое позволяет выстроить систему мотивации персонала для обеспечения необходимого уровня конкурентоспособности.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Будзинская, Ольга Владимировна.
    Инвестиции в персонал в России и за рубежом : человеческий капитал - инвестиции или издержки? / Будзинская Ольга Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - № 10, вып. 2. - С. 59-62. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 62 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--США
Кл.слова (ненормированные):
затраты на обучение -- инвестиции -- инвестиции в персонал -- инвестиции в человеческий капитал -- обучение персонала -- персонал -- подготовка кадров -- производительность труда -- развитие человеческого капитала -- человеческий капитал
Аннотация: Дано определение понятия "человеческий капитал". На примере опыта развитых стран рассмотрены плюсы инвестирования в персонал. Проанализировано отношение российских предпринимателей к затратам на подготовку кадров. Освещены меры по развитию человеческого капитала в России.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Сазонов, И. А. (генеральный директор аптечной сети).
    Лишние люди? / И. А. Сазонов [и др. ] ; беседовала Т. Осипова // Управление персоналом. - 2011. - № 3 (253). - С. 25-33 : фот., ил. - (Избыточный персонал) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
избыточный персонал -- излишний персонал -- интервью -- лишние работники -- обучение персонала -- производительность труда -- рынки
Аннотация: О причинах возникновения излишнего персонала.


Доп.точки доступа:
Поздин, Д. В. (финансовый директор); Андреев, А. А. (генеральный директор); Степанов, Р. В. (руководитель предприятия "Домашняя кухня ИП Степанов Р. В. "Производство мясных продуктов и полуфабрикатов"); Калинина, Е. А. (руководитель сети мебельных центров в г. Кургане); Осипова, Татьяна \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Быкова, Елена Александровна.
    Меры по улучшению качества рабочей силы в ХМАО-Югре : анализ качества рабочей силы на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа / Быкова Елена Александровна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 1, вып. 2. - С. 172-176. - (Региональная экономика) ) . - Библиогр.: с. 176 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A331
^A332.1
ББК 65.24 + 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Ханты-Мансийский автономный округ
   Экономическая география и региональная экономика
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- обучение персонала -- персонал -- повышение квалификации -- профессиональная ориентация -- рабочая сила -- региональные центры -- трудовой потенциал -- человеческий капитал
Аннотация: Анализ мероприятий по улучшению качества рабочей силы в Ханты-Мансийском автономном округе. Организация регионального центра по профессиональной ориентации, цель которого - перераспределение трудовых ресурсов по профессиональным интересам между различными отраслями экономики.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)