Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (4)Краеведческие статьи (4)
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый резерв<.>)
Общее количество найденных документов : 85
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Торлопов, В. А. (глава Республики Коми).
    Ключ к будущему - в настоящем / В. А. Торлопов ; бесед. Т. Левина // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 67-71. - (Адрес опыта : регион) )
УДК
ББК 66.3(2Рос) + 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Республика Коми--Коми--Республика Коми; Коми

   Государственная власть и управление

Кл.слова (ненормированные):
Центр и регионы -- информационная инфраструктура -- кадровая политика -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- органы власти -- разграничение полномочий -- регионы -- субъекты РФ -- федеративные отношения
Аннотация: О формировании механизмов разграничения полномочий между Федерацией и регионом рассказывает Глава Республики Коми.


Доп.точки доступа:
Левина, Т. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


   
    Перспективы открыты. Как ими распорядиться? / А. С. Карпенко [и др. ] // Государственная служба. - 2009. - № 2. - С. 48-51. - (Вопрос - ответ) )
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- гражданские служащие -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- приобретение жилых помещений -- регионы -- реформирование государственной службы -- служебный контракт -- сроки служебного контракта -- субсидии на приобретение жилья -- федеральные программы
Аннотация: Специалисты Управления Президента РФ по вопросам государственной службы отвечают на вопросы, касающиеся реализации отдельных положений федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации".


Доп.точки доступа:
Жирнов, В. И. (нач. департамента по вопросам координации гос. службы Управления Президента РФ по вопросам гос. службы) \.\; Акимов, О. Ю. (гл. советник департамента по вопросам координации гос. службы Управления Президента РФ по вопросам гос. службы) \.\; Епанешников, В. С. (засл. юрист РФ; д-р юрид. наук) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Котов, Денис Алексеевич (генеральный директор сети книжных магазинов "Буквоед" (г. Санкт-Петербург)).
    Все, что не убивает, делает нас сильнее / Д. А. Котов, В. В. Базыкин, П. Тимец ; беседовали В. Григорьева, И. Бородатов // Управление персоналом. - 2009. - № 23 (225). - С. 75-80 : фот. - (Проблемные зоны) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Экономика
   Бизнес. Предпринимательство--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
владельцы компаний -- кадровый резерв -- кризисы -- лидерство -- неформальные группы -- поведение людей -- проблемные зоны -- сотрудники
Аннотация: О проблемных зонах в бизнесе.


Доп.точки доступа:
Базыкин, Вадим Валерьевич (генеральный директор авиакомпании "Газавиа"); Тимец, Павел (генеральный директор развлекательного комплекса "Лидер" и компании "ФОРА-бильярд" (г. Санкт-Петербург)); Григорьева, Вероника; Бородатов, Иван
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Синягин, Ю. В. (д-р психол. наук; проф.).
    Модель специалиста формируют психологи / Ю. В. Синягин ; беседовала О. Ледовская // Государственная служба. - 2010. - № 2. - С. 41-44. - (Кадровая политика) )
. - ISSN 2070-8378
УДК
ББК 88.4 + 67.401.02
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
акмеология -- государственная служба -- кадровая политика -- кадровые службы -- кадровый резерв -- психология профессиональной деятельности -- управленческие кадры
Аннотация: Беседа с директором Центра планирования и прогнозирования карьеры Российской Академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, доктором психологических наук, профессором Ю. В. Синягиным.


Доп.точки доступа:
Ледовская, О.; Центр планирования и прогнозирования карьеры Российской Академии государственной службы при Президенте Российской ФедерацииРоссийская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации; Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Николаев, Геннадий (кандидат пед. наук, глав. специалист).
    Молодежные и детские общественные объединения - кадровый резерв органов молодежной политики : по итогам Всероссийского конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений "Лидер XXI" / Геннадий Николаев; Управление по делам молодежи Федерального агентства по образованию // Народное образование. - 2005. - № 3. - С. 88-92. - (Управление образованием) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 74.27 + 66.7
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дети. Детские движения и организации, 2003-2004 гг.

   Политика. Политология

   Общественно-политические организации и движения

Кл.слова (ненормированные):
детские общественные объединения -- кадровый резерв -- конкурсы -- лидеры -- молодежная политика -- молодежные общественные объединения -- общественное движение -- общественные объединения -- общественные организации -- органы молодежной политики -- победители -- руководители
Аннотация: О развитии детского и молодежного движения в России. Молодежные и детские общественные организации ведут работу по различным направлениям: профессиональное, творческое, спортивное, экологическое, военно-патриотическое, гражданско-патриотическое, благотворительное и др. Рассмотрены основные цели Всероссийского конкурса лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений "Лидер XXI".


Доп.точки доступа:
"Лидер XXI", всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений; Управление по делам молодежи Федерального агентства по образованию
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом).
    Резерв кадров - резерв стратегического развития / О. Н. Шинкаренко // Кадры предприятия. - 2004. - № 8. - С. 69-76. - (Практика) )
. - Прил.: Положение о системе работы с резервом кадров . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- кадры предприятия -- международные стандарты -- система менеджмента качества -- трудовые ресурсы
Аннотация: Одним из приоритетных направлений работы в деятельности руководства предприятия является создание системы по обучению и развитию работников организации. На предприятии должно быть разработано Положение о системе работы с резервом кадров, примерный образец которого дан в приложении.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Кумков, А.
    Ключ к успеху - в "ключевых людях" / Александр Кумков // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 30-31. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- ключевые сотрудники -- обучение сотрудников -- оплата труда -- подбор сотрудников -- топ-менеджеры
Аннотация: Интервью с Александром Кумковым, директором по персоналу международного автомобильного холдинга "Атлант М", о роли "ключевых сотрудников" в компании, методах их подбора и удержания.


Доп.точки доступа:
"Атлант М", международный автомобильный холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Павлова, В. И. (директор Псковской ОУНБ).
    Как добиться лучших результатов? : (теория эффективного управления на практике) / В. И. Павлова // Новая библиотека. - 2005. - № 12. - С. 14-18. - (Обмен опытом) )
. - Ил.: 4 фот. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
   Методика библиотечного дела, 21 в. нач.

   Методика библиотечного дела

Кл.слова (ненормированные):
библиотечные специалисты -- деятельность библиотек -- информирование персонала -- кадровый резерв -- карьерный рост -- квалификационные требования -- конкурсы вакансий -- межфункциональные группы -- менеджмент качества -- обучение сотрудников -- повышение квалификации -- самооценка деятельности -- социальные льготы -- удовлетворенность персонала -- управление персоналом
Аннотация: Опыт Псковской областной универсальной научной библиотеки по использованию менеджмента качества в управлении персоналом. Удовлетворенность персонала как один из главных критериев при самооценке деятельности персонала. Каналы информирования персонала. Оценка результатов деятельности и способностей персонала.


Доп.точки доступа:
Псковская областная универсальная научная библиотека; ПОУНБ
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Соломатин, Е.
    Формирование кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе / Е. Соломатин // Государственная служба. - 2006. - № 5. - С. 109-113. - (Выношу на защиту) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
   Государственная служба--Россия

   Право

   Административное право

Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственные служащие -- замещение вакантных должностей -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- федеральная государственная служба
Аннотация: Правовые основы, задачи, цели, организационные принципы и порядок формирования кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Сургут. Глава города (2006).
    Кадровый резерв на муниципальной службе / Сургут, Глава города (2006) // Муниципальная служба. - 2006. - № 4. - С. 90-94. - (Отдел кадров) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
   Местное управление, 2066 г.

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- кадры -- муниципальная служба -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- официальные документы
Аннотация: Публикуется Положение о кадровом резерве на муниципальной службе в городе Сургут. Положение устанавливает порядок и основные принципы формирования кадрового резерва на муниципальной службе с целью совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих в органах местного самоуправления города.

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)