Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (5)
Поисковый запрос: (<.>K=материальное поощрение<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-16 
1.


    Шишова, Татьяна (канд. пед. наук).
    Нуждается ли ребенок в поощрении? / Татьяна Шишова ; фото Арины Сусловой // Будь здоров!. - 2008. - № 6. - С. 54-60 : 1 фот
. - ISSN 1682-4237
УДК
^A37.018.1
ББК 74.9
Рубрики: Образование. Педагогика
   Семейное воспитание и образование
Кл.слова (ненормированные):
воспитание детей -- деньги -- дети -- материальное поощрение -- трудные дети
Аннотация: Как правильно поощрить ребенка за хорошее поведение.


Доп.точки доступа:
Суслова, Арина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Роджерс, Майкл.
    Награда с горьким привкусом / авт. кейса Майкл Роджерс ; [авт. коммент.] Лауринда Алкорн, Ламара Вильямс Хэкст ; пер. Дмитрия Равинского // Библиотечное дело. - 2015. - № 19. - С. 43-44 : фот. - (Профессия) )
УДК
^a021
ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело--США--Америка--Северная Америка
   Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- вознаграждение -- денежное вознаграждение -- кейс-методы -- кейс-стади -- кейсы -- материальное поощрение -- награды -- поощрение -- премии
Аннотация: Опубликован кейс-метод конкретной ситуации по премиальной политике в библиотеке и анализ этой ситуации.


Доп.точки доступа:
Алкорн, Лауринда \.\; Хэкст, Ламара Вильямс \.\; Равинский, Дмитрий \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Лисичкина, Татьяна.
    Ключ к эффективности / Т. Лисичкина; Тольяттинский технологический институт сервиса // Социальная защита. - 2004. - № 4 ; Трудовые отношения. - 2004. - № 4. - С. 13-18. - (Оплата труда) )
. - (Трудовые отношения.- 2004.- N 4.- С. 13-18) . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право--Российская Федерация--Тольятти (город)
Кл.слова (ненормированные):
ФМП -- ФОТ -- единовременные поощрительные выплаты -- заработная плата -- зарплата -- кадровая политика -- компенсационные выплаты -- контрактная система -- материальное поощрение -- надбавки -- оплата труда -- повременно-премиальная система -- премии -- рабочая сила -- сдельно-премиальная система -- системы оплаты труда -- стимулирующие доплаты -- фонд материального поощрения -- фонд оплаты труда -- эффективность использования
Аннотация: Как заставить работников трудиться наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда и поощрительные выплаты за мастерство, совмещение профессий и должностей и т. д. Для примера рассматривается политика в сфере оплаты труда, которая проводится на АО "Аклотопс".


Доп.точки доступа:
АО "Аклотопс"; Тольяттинский технологический институт
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Усачев, В. Л. (канд. юрид. наук).
    Проблемы правового регулирования структуры заработной платы / В. Л. Усачев // Государство и право. - 2005. - № 8. - С. 20-24. - (Хозяйство, труд, право) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-0769
УДК
^A349.2
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- заработная плата -- зарплата -- материальное вознаграждение -- материальное поощрение -- оплата труда -- правовое регулирование -- премиальные -- премии
Аннотация: В статье рассмотрены проблемные вопросы понятия и структуры заработной платы, соотношения ее различных частей, периодичность выплаты и негативное значение премий и других видов материального поощрения, составляющих нередко значительную часть зарплаты наемных работников.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Радионов, Р. А. (канд. техн. наук).
    Анализ экономических механизмов, обеспечивающих ускорение оборачиваемости оборотных средств, вложенных в запасы предприятия / Р. А. Радионов // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - № 21. - С. 43-48. - (Управление оборотными средствами) ) . - Библиогр.: с. 48 (4 назв. )
. - Окончание следует . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A657.6
^A658
ББК 65.29
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ--Россия--Российская Федерация
   Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
запасы предприятия -- затраты -- конкурентоспособность -- материальное поощрение -- оборачиваемость -- оборотные средства -- предприятия -- производственные затраты -- сотрудники -- управление запасами -- управление средствами
Аннотация: В статье рассмотрены рыночные механизмы, позволяющие снизить на предприятии уровни производственных запасов, сбытовых запасов и обеспечить ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Логинов, Д. П.
    Ценные подарки - оформление, учет и выдача / Логинов Д. П. // Консультант бухгалтера. - 2006. - № 4. - С. 35-40. - (Бухгалтерский учет и отчетность) )
. - ISSN 1027-4405
УДК
^A657.0/.5
ББК 65.052
Рубрики: Экономика
   Учет
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- материальное поощрение -- подарки -- физические лица -- ценные подарки
Аннотация: Рассмотрены следующие вопросы: оформление выдачи ценного подарка его получателю; отражение расходов на приобретение ценных подарков в бухгалтерском учете; выдача ценного подарка работникам организации и физическим лицам, не связанным с организацией трудовыми отношениями.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Российская Федерация.
    О ходе реализации приоритетного национального проекта "Образование" в 2007 году и задачах на 2008 год : по материалам заседания коллегии Рособразования, состоявшегося 27 ноября 2007 г. / Российская Федерация // Официальные документы в образовании. - 2008. - № 1. - С. 32-42. - (Управление) )
. - Окончание следует . - ISSN 0234-7512
УДК
^A371
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования, 2007 г.; 2008 г.; 2005.09.05; 2007.11.27; 2007 г.
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- государственная поддержка -- инновационные образовательные программы -- инновационные программы -- классное руководство -- лучшие учителя -- материальное поощрение -- национальные проекты -- образовательные программы -- официальные материалы -- повышение статуса -- приоритетные национальные проекты -- приоритетные проекты -- стимулирование общеобразовательных учреждений

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Беспалько, В. П.
    Управление качеством образования путем материальной заинтересованности учителя / В. П. Беспалько // Школьные технологии. - 2007. - № 5. - С. 62-68. - (Концепции, модели, проекты) )
УДК
^A371
ББК 74.03(2)
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
качество образования -- лекции -- материальная заинтересованность -- материальное поощрение -- методики материального поощрения -- обучение -- оплата труда -- педагоги -- педагогический труд -- персонализация обучения -- персонализированное образование -- платное обучение -- стимулирование труда -- управление качеством образования -- управление образованием -- учащиеся -- учителя -- формы оплаты -- школы -- школьники
Аннотация: О возможностях использования материальной заинтересованности учителей и учащихся в управлении качеством образования и использовании ее в персонализации обучения.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Шакиров, Н. (канд. экон. наук; доц.).
    Мотивация и мотивационный потенциал в системе менеджмента / Н. Шакиров // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 10. - С. 107-115. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 115 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
материальное поощрение -- менеджмент персонала -- моральное поощрение -- моральные стимулы -- мотивационный потенциал -- мотивация персонала -- профессиональное выгорание -- социально-психологический климат -- функциональное состояние персонала
Аннотация: Создание в коллективе благоприятной для работы атмосферы представляется задачей, простой для понимания, но сложной для реализации. Менеджмент, который может мотивировать своих подчиненных к решению не только собственных задач, но и достижению целей компании, скорее всего добьется реальных успехов.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Вычугжанин, А. (канд. экон. наук).
    О честных казначеях / А. Вычугжанин // Государственная служба. - 2009. - № 4. - С. 46-48. - (Системная проблема) ) . - Библиогр.: с. 48 (8 назв. )
. - ISSN 2070-8378
УДК
^A342:35
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия, 19 в. кон.
Кл.слова (ненормированные):
аттестация банковских служащих -- банковские служащие -- гражданские служащие -- история государственной службы -- корпоративная культура -- материальное поощрение -- моральное поощрение -- моральные качества -- профессиональные требования -- система поощрения -- служебный долг -- управляющие банком -- чиновники казначейств
Аннотация: Анализ архивных документов Государственного банка, Управления сберегательных касс, департамента Государственного казначейства конца 19 в. свидетельствуют о практически полном отсутствии примеров злоупотребления служебным положением. Автор приводит примеры аттестации некоторых служащих провинциальных отделений Государственного банка, чтобы показать, как воспитывались профессиональные качества и корпоративная культура в этой сфере, фактически не имевшей сбоев в работе.


Доп.точки доступа:
Государственный банк Российской империи
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-16 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)