Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (5)
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые договора<.>)
Общее количество найденных документов : 87
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Вавилова, Алина (заместитель директора).
    Что решается на уровне школы? / [Алина Вавилова] ; [беседовала Светлана Кириллова] // Управление школой - Первое сентября. - 2012. - № 9. - С. 44-49. - (Наука управлять) (Юридический практикум) )
УДК
ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Общеобразовательная школа

Кл.слова (ненормированные):
внутришкольные документы -- должностные инструкции -- инструкции -- интервью -- локальные нормативные акты -- локальные сети -- стимулирование труда -- требования -- трудовые договора -- трудовые договоры -- управление образованием -- управление школой -- учителя -- школы
Аннотация: Если директор школы будет правильно формировать свой локальный правовой портфель (трудовые договора, должностные инструкции, положения и инструкции по разным направлениям), то конфликтов между администрацией и педагогами будет меньше.


Доп.точки доступа:
Кириллова, Светлана \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Вавилова, Анна (заместитель директора).
    "Рабский труд у нас запрещен". Принуждение к работе за рамками трудового договора является незаконным / Анна Вавилова ; [беседовала Светлана Кириллова] // Управление школой - Первое сентября. - 2013. - № 4. - С. 31-34. - (Наука управлять) (Юридический практикум) )
УДК
ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Общеобразовательная школа

Кл.слова (ненормированные):
администрация школы -- заработная плата -- интервью -- конфликтология -- разрешение конфликтов -- трудовые договора -- трудовые конфликты -- управление образованием -- управление школой -- учителя
Аннотация: За последние годы школам не раз приходилось сталкиваться с конфликтами из-за начисления заработной платы. Иногда администрация делает вид, что конфликта просто нет. Такая политика помогает, но ненадолго. Рано или поздно скрытое недовольство педагогов все равно выходит наружу. В коллективе начинаются обиды, ссоры, а порой - прямое противостояние учителей и администрации. Можно ли предотвратить подобные ситуации? На вопросы отвечает замдиректора Центра прикладных правовых разработок Института образования НИУ - ВШЭ Анна Вавилова.


Доп.точки доступа:
Кириллова, Светлана \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Погребняк, Л.
    Организация труда в образовательном учреждении / Л. Погребняк // Народное образование. - 2003. - № 8. - С. 58-70. - (Управление образованием) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24 + 74.04
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Образование. Педагогика

   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарные взыскания -- личные листки -- образовательные учреждения -- организация труда -- сверхурочные работы -- труд -- трудовые договора -- трудовые книжки -- трудоустройство -- увольнения
Аннотация: Консультации юриста по вопросам организации труда в образовательных учреждениях.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Вифлеемский, Анатолий (кандидат экономических наук).
    Летний отдых, практика и оплата труда / А. Вифлеемский, О. Чиркина; Нижегородский институт развития образования // Народное образование. - 2004. - № 3. - С. 62-67. - (Управление образованием) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
воспитатели -- летний отдых -- летний труд -- оплата труда -- организация отдыха -- педагоги -- практиканты -- производственная практика -- студенты -- трудовые договора
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации и оформления производственной практики и оформление отношений с практикантами во время летнего отдыха школьников.


Доп.точки доступа:
Чиркина, Ольга (старший научный сотрудник НИРО); Нижегородский институт развития образования
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Костян, И.
    Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации / Ирина Костян // Человек и труд. - 2004. - № 11. - С. 72-75. - (Трудовое право) )
. - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
законы -- кодексы -- постановления -- работодатели -- руководители организаций -- трудовые договора
Аннотация: Расширенное толкование перечня дополнительных оснований для расторжения трудового договора с руководителем организации, определенного ст. 278 ТК.


Доп.точки доступа:
Верховный суд РФ
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Российская Федерация. Верховный Суд (N 2 ; 17 марта 2004 г.).
    О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : постановление N 2 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. / Российская Федерация, Верховный Суд (N 2 ; 17 марта 2004 г.) // Российская юстиция. - 2004. - № 5. - С. 66-79
. - ISSN 0131-6761
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Экономика

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
17.03.04 -- 2 -- кодексы -- официальные материалы -- постановления -- суды -- трудовые договора -- трудовые споры

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Кучма, М.
    Особенности приема на работу несовершеннолетних граждан и расторжения с ними трудового договора / Маргарита Кучма // Человек и труд. - 2005. - № 3. - С. 66-68. - (Трудовое право) )
. - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
занятость выпускников -- кодексы -- молодые рабочие -- молодые специалисты -- несовершеннолетние граждане -- общее образование -- подготовка специалистов -- службы занятости -- труд несовершеннолетних -- трудовые договора -- увольнение несовершеннолетних -- федеральные законы
Аннотация: Комментируются правовые документы, посвященные труду несовершеннолетних, особенностям их приема на работу и порядку расторжения с ними трудового договора.


Доп.точки доступа:
Правительство РФ; Минтруд России; Государственный комитет РФ по высшему образованию
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Ершова, Е. А.
    Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е. А. Ершова // Управление персоналом. - 2005. - № 6. - С. 39-45. - (Трудовое право) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- постановления -- прекращение трудового договора -- судебное регулирование -- трудовые договора -- трудовые книжки -- федеральные законы
Аннотация: О практических и теоретических дискуссионных вопросах, возникающих в процессе расторжения трудового договора по инициативе работника.


Доп.точки доступа:
Правительство РФ; Минтруд РФ; Верховный Суд России; Государственная Дума РФ
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Ильенкова, А.
    Изменение существенных условий трудового договора как перевод на другую постоянную работу / А. Ильенкова // Законность. - 2005. - № 10. - С. 36-38. - (Исследования, полемика, предложения) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 0869-4486
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
изменения трудовых договоров -- перевод на другую работу -- работники -- работодатели -- трудовые договора -- трудовые функции -- условия труда
Аннотация: Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Полосов, Виктор.
    Мнимый конфликт / Виктор Полосов; Юридическое бюро "Посредник" // Социальная защита. - 2005. - № 12 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 12. - С. 17-20. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 12.- С. 17-20) . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- официальные материалы -- права работника -- работодатели -- трудовые договора -- трудовые конфликты -- трудовые споры
Аннотация: О трудовых конфликтах. На практике сложилось так, что в причине трудовых споров всегда виноват работодатель. Но это далеко не всегда справедливо. Потому что работники тоже бывают виноваты.


Доп.точки доступа:
Юридическое бюро "Посредник"
Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)