Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=стимулирующие факторы<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Боброва, Л.
    Особенности оценки и отбора персонала на промышленных предприятиях в условиях кадрового дефицита / Л. Боброва // Управление персоналом. - 2004. - № 8/9. - С. 40-43. - (Синие воротнички) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 20 в.

Кл.слова (ненормированные):
кадровый дефицит -- кадровый кризис -- кризис -- наукоемкое производство -- основные причины -- особенности отбора -- особенности оценки -- переполнение -- портрет работника -- постсоветская эпоха -- рынок труда -- советская эпоха -- стимулирующие факторы -- стимуляторы труда -- традиционные трудовые коллективы -- этапы оценки
Аннотация: О кадровом кризисе.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Ерошков, В. Ю.
    Оптимизация совершенствования деятельности производства на основе стимулирующих и противодействующих факторов / В. Ю. Ерошков // Стандарты и качество. - 2007. - № 8. - С. 74-79. - (Качество) ) . - Библиогр.: с. 79 (4 назв. )
. - ISSN 0038-9692
УДК
ББК 65.050 + 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием

   Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
деятельность производства -- противодействующие факторы -- процессный подход -- системы менеджмента качества -- стимулирующие факторы -- теории управления -- факторы управления -- цикл PDCA
Аннотация: Модель системы менеджмента качества, основанная на процессном подходе, цикле PDCA и теории стимулирующих и противодействующих факторов. Модель может быть эффективно использована для улучшения деятельности организации совместно с рекомендациями ГОСТ Р ИСО 9004-2001.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Соколова, Е. С. (ст. преподаватель кафедры экономики, менеджмента и маркетинга филиала ВЗЭФЭИ, г. Архангельск).
    Активные личные продажи: от личной эффективности к корпоративному успеху / Е. С. Соколова // Управление персоналом. - 2010. - № 5 (231). - С. 38-41 : фот., ил., табл. - (Прямые продажи) ) . - Библиогр.: с. 41 (5 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
активные продажи -- корпоративные успехи -- менеджеры -- методы управления -- модели управления -- мотивации -- подбор персонала -- продавцы -- стимулирующие факторы -- торговые представители -- управление продажами -- управленческий контроль -- эффективность
Аннотация: О модели управления деятельностью торговых представителей.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)