Поисковый запрос: (<.>K=персонал организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Полухина, А. Н.
Культурный отдых : мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма / Полухина А. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 116-119. - (Туризм и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 119 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.433
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гостиничный бизнес -- кадровый менеджмент -- мотивация персонала -- персонал организации -- система мотивации персонала -- социально-культурный сервис -- туризм -- управление персоналом
Аннотация: Предложена система мотивации персонала для организации социально-культурного сервиса и туризма.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Непереходящий бич обломовщины / под ред. А. Асановой // Управление персоналом. - 2010. - № 15 (241). - С. 72-74 : фот. - (Дискуссия) )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
квазименеджеры -- команды -- компетентность персонала -- менеджеры -- обломовщина -- организации -- персонал организации -- сотрудники -- эйчары
Аннотация: О проблемах повышения эффективности персонала.
Доп.точки доступа:
Асанова, Анастасия; Фей, К. (профессор международного бизнеса Стокгольмской школы экономики); Прохоров, А. (кандидат экономических наук; доцент кафедры управления Ярославского государственного университета); Мироновская, М. (директор дилерского центра "Рольф Октябрьская"); Хауэр, О. (международный мастер-коуч)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Как написать должностную инструкцию, чтобы она работала? / Е. Макарова [и др.] // Секретарское дело. - 2012. - № 9. - С. 24-33. - (ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ) )
ББК 67.405.1 + 60.823.3
Рубрики: Право
Трудовое право
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- должностные обязанности -- инструкции -- мотивация персонала -- персонал организации -- управление кадрами
Аннотация: Как разработать должностную инструкцию, чтобы она стала реальным инструментом, помогающим в постановке системы управления персоналом. Комментарии экспертов.
Доп.точки доступа:
Макарова, Е. \.\; Толстогузов, М. \.\; Ладина, О. \.\; Пятаева, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Бурлачук, Л. Ф.
Психологическая оценка человека в организации / Л.Ф. Бурлачук, Н.П. Володина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2003. - № 2. - С. 123-132. - (Управление) )
. - ISSN 0131-7652ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 2002 г.
Кл.слова (ненормированные):
оценка работника -- персонал организации -- психологическая оценка -- психология личности -- сотрудники -- управление персоналом
Аннотация: В последние годы значительно повысился интерес к управлению персоналом и последовательному активному внедрению его методов для обеспечения эффективности функционирования организаций. Авторы рассматривают как положительные моменты такой работы - активный интерес, стремление к осмысленности и экономической оправданности такой работы, так и отрицательные - слабое владение методической базой, недостаточное понимание места психологических методов в оценке персонала.
Доп.точки доступа:
Володина, Н.П.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Бочарова, Т.
Как повысить конкурентопособность организации / Т. Бочарова // Управление персоналом. - 2003. - № 4. - С. 38-39 : рис. - (Менеджмент) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
влияние среды -- конкурентоспособность организации -- окружающая среда -- персонал организации -- проблемы персонала -- текучесть персонала -- факторы среды
Аннотация: Некоторые частные случаи решения проблем с персоналом с целью повысить конкурентоспособность организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Соломанидина, Т. (канд. экон. наук, доцент).
Организационная культура компании и лояльность персонала / Т. Соломанидина // Управление персоналом. - 2003. - № 4. - С. 54-56 : схемы. - (Оргкультура) )
. - Нач. Продолж. следует
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.050 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Управление персоналом
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
благонадежность -- лояльность -- модели лояльности -- организации -- организационная культура -- персонал организации -- приверженность -- развитие лояльности
Аннотация: Роль благонадежности и лояльности персонала в развитии организации. Динамика этих качеств.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Одегов, Ю.
Внутренний контроллинг системы управления персоналом организации / Ю.Одегов // Кадровик. - 2003. - № 7. - С. 52-54. - (Теория управления персоналом) )
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- контроллинг -- менеджмент персонала -- персонал организации -- системы управления
Аннотация: Принцип соотнесения денежных затрат на развитие персонала и практических результатов в виде прибыли в системе управления персоналом должен стать главенствующим в хозяйственной деятельности организации
Доп.точки доступа:
Никонова, Т.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Маслова, Е.
Социально-психологический климат: методы оптимизации / Е.Маслова // Кадровик. - 2003. - № 7. - С. 55-59. - (Теория управления персоналом) )
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
коллективы трудовые -- менеджмент персонала -- персонал организации -- социально-психологический климат
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Березкин, И. В.
Налоговый учет расходов по оплате труда сотрудников организации / Березкин И. В. // Консультант бухгалтера. - 2004. - № 10. - С. 40-62. - (Налоговый учет) )
. - ISSN 1027-4405ББК 65.052
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
налог на прибыль -- налоги -- налоговый учет -- оплата труда -- персонал организации -- расходы на оплату труда
Аннотация: Характеристика расходов на оплату труда, принимаемых в целях налогообложения по налогу на прибыль, а также прочих расходов, связанных с содержанием персонала организации и организацией трудового процесса.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Горшкова, Л. А. (д-р экон. наук).
Анализ организационной культуры / Л. А. Горшкова // Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - № 6. - С. 15-22. - (Социально-психологический анализ) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 88.4
Рубрики: Психология
Экономика--Россия--Российская Федерация
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
ИСО -- анализ организационной культуры -- анкетирование -- деловые игры -- интервьирование -- международные стандарты -- методы типологии -- организационная культура -- организация -- персонал организации -- социально-психологический анализ -- стили управления -- субъекты хозяйствования -- управление
Аннотация: Предлагаемый подход к анализу организационной культуры основывается на совокупности опытных методов оценки и предполагает сознательное воздействие на культуру с целью лучшей приспособляемости организации к изменению среды функционирования, восприимчивости научно-технического прогресса, решения задач социального развития коллектива и повышение эффективности хозяйствования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Патраков, Н. Н.
Система добровольной сертификации персонала / Н. Н. Патраков, Т. П. Кочерыгина, А. В. Раков // Сертификация. - 2005. - № 3. - С. 34-35. - (Системы добровольной сертификации) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 30ц
Рубрики: Техника
Стандартизация. Контроль качества
Кл.слова (ненормированные):
ИСО -- персонал организации -- стандарты -- учебные программы
Аннотация: Система добровольной сертификации персонала в РФ создана на основе положения международного стандарта ИСО/МЭК 17024 "Общие требования к организациям, применяющим системы сертификации персонала". В правилах функционирования работ по сертификации персонала определены порядок проведения всех работ в Системе, перечень необходимых при сертификации документов.
Доп.точки доступа:
Кочерыгина, Т. П.; Раков, А. В.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН).
Концепция организационных изменений в современных компаниях / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 1. - С. 27-34. - (Концептуальные основы управления) ) . - Библиогр.: с. 34 (3 назв. )
. - Ил.: рис., табл.- Начало. Окончание следует
. - ISSN 0234-4505ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
организации -- организационные изменения -- персонал организации -- разукрупнение компаний
Аннотация: Проблемы компании в области плановых изменений. Процесс изменения: планирование, программа изменений, сопротивление переменам.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Мильнер, Б. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН).
Концепция организационных изменений в современных компаниях / Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 2. - С. 8-16. - (Концептуальные основы управления) )
. - Ил.: рис.- Окончание. Начало: N 1
. - ISSN 0234-4505ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
межфункциональные бригады -- организации -- организационные изменения -- персонал организации -- производственные технологии -- технологические изменения -- трансформационный лидер
Аннотация: Проблемы компании в области плановых изменений. Процесс изменений должен направляться умеющим идти на оправданный риск руководителем, отличающимся позитивной энергией и организаторскими способностями. Решения об организационных изменениях необходимо соизмерять с конкретными проблемами и людьми, а не изобретать универсальные рекомендации.
Доп.точки доступа:
Коттер, Дж. П.; Смит, Д.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Потапкин, А. А.
Ситуационно-операциональная решетка как метод профессиональной психодиагностики / А. А. Потапкин, А. Г. Шмелев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2004. - № 2. - С. 50-55. - (Методика, аппаратура) ) . - Библиогр.: с. 55 (3 назв.)
. - ISSN 0201-7385ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- методы психодиагностики -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал организации -- профессиональная психодиагностика -- психодиагностика -- психометрическая парадигма -- ситуационно-операциональная решетка
Аннотация: О применении различных методик для оценки способностей сотрудников организации и кандидатов на работу.
Доп.точки доступа:
Шмелев, А. Г.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Кондрашин, Михаил.
Проблемы корпоративной информационной безопасности. Взгляд эксперта / интервью Михаила Кондрашина Наталии Елмановой // КомпьютерПресс. - 2006. - № 3. - С. 12-16. - (Безопасность) )
. - Подстрочн. сноски, примеч.
. - ISSN 0868-6157ББК 32.973.26-018.2
Рубрики: Вычислительная техника
Программное обеспечение персональных компьютеров
Кл.слова (ненормированные):
антивирусные программы -- антивирусы -- безопасность информации -- вирусы (вычислительная техника) -- защита информации -- защита от вирусов -- информационная безопасность -- персонал организации
Аннотация: О том, какую роль играет человеческий фактор в вопросах обеспечения информационной безопасности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Гринев, Г. (канд. биол. наук; доц.).
Развитие персонала организаций на базе технологий управления знаниями / Г. Гринев, Ю. Дремова // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 7. - С. 120-126. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 126 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационное обучение -- организационное развитие -- персонал организации -- развитие персонала -- социальное взаимодействие -- управление знаниями
Аннотация: В настоящее время развитие персонала и организаций возможно на базе технологий управления знаниями. В этой связи актуальна проблема гармонизации сочетаний технологий развития персонала и технологий управления знаниями в организациях.
Доп.точки доступа:
Дремова, Ю. (референт ООО "Хладокомбинат МИТ"); Сосэки, Н.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Росс, Г. В. (д-р экон. наук, д-р техн. наук, проф.).
Методика определения компетентности персонала компании при выполнении бизнес-процессов / Г. В. Росс, Д. В. Янкин // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - № 10. - С. 23-31. - (Управление кадровыми ресурсами) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Экономика
Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
АСК -- автоматизированная система компетенций -- бизнес-процессы -- компетентность персонала -- метод построения организационной структуры -- методы анализа компетентности персонала -- оптимизация организационной структуры -- оценка персонала организации -- персонал организации -- разработка автоматизированных информационных систем
Аннотация: Выявление потребностей компании в соответствующем уровне кадровой компетенции предполагает внедрение системы прогнозирования человеческих ресурсов. Для определения компетентности сотрудников большую роль играют методики анализа человеческой деятельности по выполнению бизнес-процессов, основанные на экспертных оценках и моделировании последних посредством проводимого аудита персонала.
Доп.точки доступа:
Янкин, Д. В.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Галлямова, Эльвира Галимзяновна.
Управление компетенциями как ключевой фактор развития интеллектуального капитала организации / Э. Г. Галлямова // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - № 3. - С. 96-107. - (Современные управленческие технологии) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный капитал -- капитал организации -- компетенции -- модели компетенции -- обучающая организация -- организация -- персонал организации -- теория управления -- управленческие технологии
Аннотация: Одними из основных способов достижения конкурентоспособности организации является развитие интеллектуального капитала, повышение компетенции сотрудников. В статье рассматриваются проблемы управления компетенциями, связанные с развитием интеллектуального капитала организации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Шермазанова, С.
Социальное управление информационной культурой организации / С. Шермазанова // Государственная служба. - 2008. - № 3. - С. 52-59 : табл. - (Наука управлять) ) . - Библиогр.: с. 59 (4 назв. )
ББК 60.84 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Информация и коммуникации в процессе управления в целом--Санкт-Петербург--Санкт-Петербург
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
информационная культура организации -- информационная культура персонала -- информационные технологии -- компьютерно опосредованный труд -- персонал организации -- управление информационной культурой -- этика использования ИТ
Аннотация: Автором исследуется информационная культура персонала организации, которая на современном этапе развития ИТ является, по мнению автора, культурой компьютерно опосредованного труда, включающего квалификацию использования ИТ, способы решения морально-этических вопросов, связанных с использованием ИТ, и психологические качества работников, влияющие на эффективность внедрения и использования ИТ.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Бодров, О. Г. (канд. экон. наук, доц.).
Экономическая свобода и трудовой оппортунизм работников фирмы / О. Г. Бодров // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - № 17. - С. 35-39. - (Вопросы внеэкономического управления) ) . - Библиогр.: с. 39 (3 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
затраты рабочего времени -- персонал организации -- работники фирмы -- трудовой оппортунизм -- экономическая свобода
Аннотация: Рассматриваются специфические формы трудового оппортунизма персонала организации, связанные с поведением на рабочем месте.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный