Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Электронный каталог (519)

Периодика МИБС (8)

Периодика Новокузнецка (2)

Краеведческие статьи (993)

Поисковый запрос: (<.>K=персонал<.>)

Общее количество найденных документов : 3671
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Доля, Алексей (рук. аналит. центра InfoWatch).
Кража личности - неужели такое возможно? / Алексей Доля ; Олег Смолий [и др. ] // Кадровик. - 2008. - № 6 : Ил. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 6. - С. 23-33. - (Методика и практика) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 6.- С. 23-33).- Прил.

УДК

^A331.108

^A658.310.9

ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- документы -- защита информации -- защита персональных данных -- инсайдеры -- информационная безопасность -- информация -- конфиденциальная информация -- корпоративные документы -- кража личности -- обработка персональных данных -- образцы документов -- обязательства -- персональные данные -- подписные листы -- положения -- работа с персональными данными -- утечка конфиденциальной информации
Аннотация: Приводятся результаты исследования утечек конфиденциальной информации, персональных данных работников, случаев саботажа и других нарушений внутренней информационной безопасности, а также их последствий для организаций и граждан.

Доп.точки доступа:
Смолий, Олег (гл. специалист) \.\; Зенкин, Денис (директор по маркетингу) \.\; Шабанов, Илья (ведущий маркетинговый аналитик) \.\; Лупанов, Вячеслав (рук. отдела систем. ПО) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Корнеева, Е. Н.
Крутая шкала : оценка отношения персонала к инновациям как основа выработки мер по управлению изменениями на промышленных предприятиях / Корнеева Е. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 2, вып. 2. - С. 15-19. - (Психология и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 18-19 (8 назв. )

УДК

^A338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
изменения -- инновации -- отношение к инновациям -- оценка отношения к инновациям -- персонал -- промышленные предприятия -- сопротивление изменениям -- сопротивление инновациям -- сопротивление персонала -- управление изменениями -- управление сопротивлением
Аннотация: Приведены причины сопротивления сотрудников инновациям и рекомендации по его преодолению. Для управления изменениями предложены шкала "Отношение персонала к инновациям" и правило трех составных частей.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Элсон, Тремейн.
Талантливые сотрудники / Т. Элсон [и др. ] ; беседовала М. Карпенко // Управление персоналом. - 2007. - № 19. - С. 27-40, 57-81 : фот. - (Талантливый персонал) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персоналы -- привлечения -- программы -- талантливые сотрудники -- талантливые специалисты -- удержания
Аннотация: О программах организации для привлечения талантливых специалистов.

Доп.точки доступа:
Портнов, Роман; Познякова, Елена; Сусликова, Оксана; Горячева, Елена; Авдеева, Наталья; Козлова, Зоя; Кутепова, Ирина; Белова, Татьяна; Ражба, Юлия; Ишанов, Павел; Каракозова, Татьяна; Бодренкова, Татьяна; Логинова, Юлия; Гарнык, Наталья; Стихина, Елена; Григорьева, Ольга; Трескунова, Татьяна; Дикарева, Елена; Карпенко, Мария \.\; Рекрутинговая компания Antal International Россия; Агентство рекрутмента и консалтинга D&P Consulting; KPG Resources; Специализированное (ИТ) кадровое агентство "Коннект Персонал"
Прямая ссылка
Найти похожие

Меринов, А. Ю.
Доверяй, но... проверяй : контрольная среда компании как основной компонент системы внутреннего контроля / Меринов А. Ю. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 4, вып. 1. - С. 13-18. - (Менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 17-18 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутренний контроль -- компетентность персонала -- контрольная среда -- корпоративные правила -- персонал -- система внутреннего контроля -- совет директоров -- управление внутренним контролем -- формализация деятельности -- этические ценности
Аннотация: Рассмотрены факторы эффективного функционирования системы внутреннего контроля: философия управления контролем, работа совета директоров, компетентность сотрудников, этические ценности персонала, формализация деятельности компании, корпоративные правила.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Косьмина, Е. А. (канд. экон. наук).
Не просто человек... : условия институционализации ценностей человеческой личности / Косьмина Е. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 4, вып. 2. - С. 38-42. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
должностное соответствие -- кадры -- потенциал личности -- соответствие рабочему месту -- трудовая деятельность -- уровень притязаний -- учет потенциала личности -- человеческие ценности -- человеческий потенциал
Аннотация: Рассмотрена проблема всестороннего учета потенциала личности, степени ее соответствия рабочему месту и должности при включении людей в сферу трудовой деятельности.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Командировки : ехать или оставаться? / Александра Степанишина [и др. ] // Кадровик. - 2008. - № 10 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 50-54. - (Служебная командировка) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 50-54).- По материалам online-журнала Headhunter Magazine

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловые поездки -- карьера -- командировки -- отбор персонала -- служебные командировки
Аннотация: Что значит командировка для работодателя и для работника - размышления сотрудников кадровых агентств, руководителей кадровых служб организаций.

Доп.точки доступа:
Степанишина, Александра (рук. отделения по подбору персонала Kelly Services) \.\; Шукурова, Кристина (консультант по подбору персонала) \.\; Осадчая, Ирина (пресс-секретарь) \.\; Дворцевая, Валерия (генер. директор) \.\; Сухарникова, Полина (консультант) \.\; Попова, Лилия (рук. отдела персонала) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Ковряков, Д. В.
Потребности и... способности : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 31-34. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал предприятия -- система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Полухина, А. Н.
Культурный отдых : мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма / Полухина А. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 116-119. - (Туризм и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 119 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.48

ББК 65.433
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гостиничный бизнес -- кадровый менеджмент -- мотивация персонала -- персонал организации -- система мотивации персонала -- социально-культурный сервис -- туризм -- управление персоналом
Аннотация: Предложена система мотивации персонала для организации социально-культурного сервиса и туризма.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

II Международный Конгресс секретарей и административных работников / Е. П. Черкасова [и др. ] // Секретарское дело. - 2008. - № 11. - С. 5-29. - (События) )

УДК

^A651

ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
СЭД -- административные работники -- деловой этикет -- доклады -- документооборот -- кадровая документация -- карьера -- конгрессы -- корпоративная культура -- персонал -- помощники руководителя -- психология отношений -- руководители -- секретари -- система электронного документооборота -- тезисы
Аннотация: Тезисы докладов участников Конгресса.

Доп.точки доступа:
Черкасова, Е. П. \.\; Калужская, Е. \.\; Вершинин, А. \.\; Ананько, Л. Ю. \.\; Поплавская, П. \.\; Рыбченкова, Т. \.\; Васильченко, А. \.\; Международный Конгресс секретарей и административных работников
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Кристен, Херберт.
В режиме NON STOP : от классической библиотеки - к коммуникационному центру / Херберт Кристен, Кристоф-Хуберт Шютте, Диана М. Танген ; пер. с нем. Галины Исаевой // Библиотечное дело. - 2007. - № 5 (53). - С. 9-11 : ил. - (ger) (Библиотеки вузов) )
. - Коммент. в конце ст. . - ISSN 1727-4893

УДК

^A021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Карлсруэ
Кл.слова (ненормированные):
архитекторы -- библиотеки -- библиотечно-информационные сети -- здания библиотек -- информационные ресурсы -- информационные технологии -- персонал -- проекты -- читатели
Аннотация: С начала 60-х годов библиотека Университета Карлсруэ располагалась в 14-этажном здании. Весной 2006 года библиотека получила еще одно помещение и превратилась в современный коммуникационный центр.

Доп.точки доступа:
Шютте, Кристоф-Хуберт; Танген, Диана М.; Исаева, Галина \.\; Моль, Х.; Библиотека университета Карлсруэ; Университет Карлсруэ
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Массовый призыв / Наталья Долженкова [и др. ] // Кадровик. - 2008. - № 11 ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 27-32. - (Массовые проекты : кадровое обеспечение) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 27-32).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам агентства Kelly Commercial Services

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- массовый наем персонала -- массовый подбор персонала -- методы поиска персонала -- наем персонала -- отбор персонала -- персонал -- подбор персонала -- поиск персонала -- прием на работу
Аннотация: Когда компании предстоит за малый срок набрать большое количество сотрудников, привычная тактика поиска и отбора кандидатов бессильна. В дело вступают специальные технологии массового найма.

Доп.точки доступа:
Долженкова, Наталья (директор моск. отделения Kelly Commercial) \.\; Коннова, Елена (зам. начальника управления по работе с персоналом "Группы Ренессанс Страхование") \.\; Волянская, Евгения (HR-директор "Столичной вечерней газеты") \.\; Тимаков, Валентин (рук. отдела по работе с персоналом и обучению "Лиггетт-Дукат") \.\; Дмитриев, Кирилл (вице-президент "Дельта Капитал") \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Как формируется имидж работодателя / обзор подготовила Валерия Коновалова // Кадровик. - 2008. - № 11 : ил., 3 табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 44-54. - (Исследования) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 44-54).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам http: //wciom. ru, www. amr. ru, www. ecopsy. ru, www. rosexpert. ru, www. newizv. ru, www. igso. ru, www. superjob. ru

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HP-менеджеры -- выбор работодателя -- имидж организации -- имидж работодателя -- иностранные компании -- исследования -- кадры -- компании -- менеджеры по персоналу -- менеджеры среднего звена -- опросы -- организации -- оценка организации -- оценка привлекательности -- оценка работодателя -- позиционирование компании на рынке труда -- привлекательность компании как работодателя -- работодатели -- текучесть кадров -- топ-менеджеры
Аннотация: Приведены данные ряда исследований среди представителей массовых профессий, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена. Какие факторы являются для них определяющими при выборе работодателя, что значит "идеальная компания", отчего происходит текучка кадров и т. п. Также освещается опыт HR-менеджеров по позиционированию своих компаний на рынке труда.

Доп.точки доступа:
Коновалова, Валерия (доц.) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Кадровым агентствам придется всерьез задуматься о своих конкурентных преимуществах / эксперт Павел Ишанов // Управление персоналом. - 2008. - № 10 (188). - С. 28-32 : фот. - (Рекрутмент) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- имиджи -- кадровые агентства -- компании -- конкуренция -- прямой поиск -- работодатели -- рекрутмент -- ротация -- рынки -- управленцы
Аннотация: Каждая компания, несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, испытывает дефицит рабочих кадров. Как ей выйти из этой ситуации?

Доп.точки доступа:
Ишанов, Павел (эксперт) \.\; Джонсон, М.; Российское кадровое консалтинговое агентство; РККАМаккалистер
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Федорова, Наталья (консультант по подбору персонала).
Е-рекрутмент шагает по России / Наталья Федорова [и др. ] ; беседовала Т. Никитина // Управление персоналом. - 2008. - № 10 (188). - С. 57-60. - (Электронный рекрутмент) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- интернет -- организации -- резюме -- сайты
Аннотация: Об использовании кадровыми агентствами электронных возможностей поиска персонала.

Доп.точки доступа:
Катаева, Светлана (генеральный директор); Серебренникова, Татьяна; Шемарыкина, Ксения (ресечер, PR-специалист); Беспамятных, Наталья (специалист по маркетингу); Кувшинова, Вероника (исполнительный директор); Никитина, Т. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк").
Премия за верность! : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга / Юлия Ранде ; Владимир Малешин // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 23-29. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 29 (7 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- внутренний маркетинг -- внутренняя резигнация -- внутрифирменное предпринимательство -- лояльность персонала -- маркетинг персонала -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- оплата труда -- потребности персонала -- предпринимательство -- резигнация -- сопредпринимательство
Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала.

Доп.точки доступа:
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SUPERJOB) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Никольская, Е. Ю.
Ищу человека : маркетинг персонала - формирование кадрового потенциала предприятия / Никольская Е. Ю. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 1. - С. 171-176. - (Управление персоналом) )

УДК

^A658.310.9

^A338:640.24

ББК 65.291.6 + 65.432
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- индустрия гостеприимства -- кадровый потенциал -- кадры -- маркетинг персонала -- маркетинговая деятельность -- персонал -- планирование -- предприятия -- производственный маркетинг -- рынок труда -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Раскрыто содержание маркетинга персонала как вида управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Кузнецова, И. С.
Дружно, весело, надежно... : корпоративная культура как элемент управления предприятием / Кузнецова И. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 2. - С. 43-47. - (Управление предприятием) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации, 20 в.; 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные ценности -- люди -- менеджмент -- управление корпоративной культурой -- управление предприятием -- человеческий капитал
Аннотация: История развития учения о корпоративной культуре с 40-х гг. XX века. Сущность понятия "корпоративная культура организации". Роль корпоративной культуры в повышении эффективности функционирования предприятия.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Жередий, Ю. С.
"Мимо острова Буяна... " : о некоторых вопросах развития морских портов Приморского края как базового условия экономического роста / Жередий Ю. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 2. - С. 95-100. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 100 (6 назв. )

УДК

^A338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Экономика
Экономика транспорта--Приморский край
Кл.слова (ненормированные):
грузовая база -- грузооборот -- диверсификация -- информация -- конкурентоспособность морских перевозок -- конкуренция -- морские порты -- перевозки грузов -- персонал -- управление портами -- экономический рост
Аннотация: Показаны проблемы в деятельности и развитии морских портов Приморского края, влияющие на эффективность и конкурентоспособность морских перевозок; подчеркнута необходимость создания факторных преимуществ и институциональных условий для развития портовых комплексов и повышения экономического потенциала края в целом.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Дмитриева, О. А.
Неосязаемые возможности : подходы к развитию нематериального потенциала российских предприятий / Дмитриева О. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 7, вып. 1. - С. 93-97. - (Активы предприятия) ) . - Библиогр.: с. 97 (2 назв. )

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
активы предприятия -- корпоративная аудитория -- корпоративная культура -- нематериальные активы -- нематериальный потенциал -- персонал компании -- потребители -- потребительская ценность -- репутация компании -- российские банки -- управление активами -- управление предприятием
Аннотация: Рассмотрены ключевые отличия нематериальных активов от материальных. Освещены вопросы корпоративной культуры и ее значения в формировании репутации компании в деловом мире.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Пушкарева, К. А.
Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )

УДК

^A658.310.9

^A159.9:316.6

ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)