Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=обучение в команде<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Михайлов, А.
    Групповая форма организации работы на уроках ОБЖ / А. Михайлов // ОБЖ. Основы безопасности жизни. - 2005. - № 8. - С. 6-12. - (Методические материалы) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
групповая форма работы -- малые группы -- методика преподавания ОБЖ -- микрогруппы -- обучение в команде -- проектирование урока -- учебно-познавательная деятельность -- учебные занятия в школе -- школьники
Аннотация: Групповая работа как форма организации коллективной учебно-познавательной деятельности школьников на уроках ОБЖ.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Брэдфорд, Дэвид.
    У каждой команды свой currency exchange / Дэвид Брэдфорд, Владимир Бернштейн ; [беседовала] Анастасия Матвеева ; фото Сергея Крестова // Эксперт. - 2006. - № 44. - С. 44-49. - (Русский бизнес. Мастер-класс) )
. - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
Брэдфорда модель -- автократический стиль -- авторитарный лидер -- авторитарный стиль -- демотивация сотрудников -- индивидуалистичность в колективе -- интервью -- командный стиль -- лидерство -- манипулирование людьми -- модель Брэдфорда -- мотивация сотрудников -- обмен информацией в компании -- обратная связь в компании -- обучение в команде -- сотрудничество в коллективе -- стили управления
Аннотация: Интервью с профессором Высшей школы бизнеса при Стэнфордском университете Д. Брэдфордом и В. Берштейном, партнером компании "Русские технологии", о достоинствах командного стиля управления и недостатках автократического, о проблеме раскрытия негативной информации начальству, об обратной связи между сотрудниками и с начальством и др.


Доп.точки доступа:
Бернштейн, Владимир; Стэнфордский университетВысшая школа бизнеса Стэнфордского университета
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)