Поисковый запрос: (<.>K=мотивация персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 264
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Ковряков, Д. В.
Потребности и... способности : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 31-34. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал предприятия -- система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Полухина, А. Н.
Культурный отдых : мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма / Полухина А. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 116-119. - (Туризм и бизнес) ) . - Библиогр.: с. 119 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.433
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гостиничный бизнес -- кадровый менеджмент -- мотивация персонала -- персонал организации -- система мотивации персонала -- социально-культурный сервис -- туризм -- управление персоналом
Аннотация: Предложена система мотивации персонала для организации социально-культурного сервиса и туризма.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк").
Премия за верность! : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга / Юлия Ранде ; Владимир Малешин // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 23-29. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 29 (7 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- внутренний маркетинг -- внутренняя резигнация -- внутрифирменное предпринимательство -- лояльность персонала -- маркетинг персонала -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- оплата труда -- потребности персонала -- предпринимательство -- резигнация -- сопредпринимательство
Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала.
Доп.точки доступа:
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SUPERJOB) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Назарова, О. В.
Считаем по-новому : основные аспекты современного бюджетирования как эффективного инструмента управления предприятием / Назарова О. В. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 2. - С. 106-111. - (Бюджетирование) ) . - Библиогр.: с. 110-111 (11 назв. )
ББК 65.291.9
Рубрики: Экономика
Финансы предприятия
Кл.слова (ненормированные):
бюджет -- бюджетирование -- бюджетное управление -- контроль -- мотивация персонала -- организация -- планирование -- распределение ресурсов -- стимулирование персонала -- управление компанией -- управление предприятием -- управленческий учет -- функции бюджетирования
Аннотация: Даны различные точки зрения на бюджетирование на основе анализа научных работ. Рассмотрены основные функции бюджетирования: планирование, организация, мотивация и контроль, показана их связь с функциями других областей управления предприятием, особенно тесная - с управленческим учетом.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Сахаров, И. С.
Лучше раньше : система менеджмента качества проектной деятельности в сфере информационного бизнеса / Сахаров И. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 7, вып. 1. - С. 88-92. - (Управление проектами) ) . - Библиогр.: с. 92 (3 назв. )
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-компании -- бизнес-процессы -- информационные технологии -- информационный бизнес -- менеджмент качества -- мотивация персонала -- предприятия -- программное обеспечение -- проектная деятельность -- проектные компании -- реинжиниринг -- управление проектами
Аннотация: Особенности бизнес-процессов в проектно-ориентированной компании и условия ее успешной деятельности. Внедрение системы управления качеством проектов на предприятиях сферы информационных технологий.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Лукьянчикова, Т. Л. (канд. экон. наук).
Плати всегда, плати за все... : эффективный подход к совершенствованию оплаты труда на предприятиях: опыт развитых стран / Лукьянчикова Т. Л. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 7, вып. 1. - С. 153-157. - (Экономика труда) ) . - Библиогр.: с. 157 (4 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--СССР--США--Япония
Кл.слова (ненормированные):
американские модели -- западные теории -- заработная плата -- интеллектуальный капитал -- модели оплаты труда -- мотивация персонала -- оплата за квалификацию -- оплата труда -- предприятия -- профсоюзы -- развитые страны -- системы материального поощрения -- тарифная оплата труда -- человеческий капитал -- японские модели
Аннотация: Понятие заработной платы в рамках теории человеческого капитала. Стратегия мотивации персонала на предприятиях США. Особенности японских моделей оплаты труда.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Керштейн, Михаил.
За мясо с фейерверком / Михаил Керштейн ; [беседовала] Анастасия Матвеева ; фото Олега Сердечникова // Эксперт. - 2008. - № 40. - С. 42-46, 48, 50-51 : цв. фот., 1 фотопортр., 1 граф. - (Русский бизнес. "Газели") )
. - ISSN 1812-1896ББК 65.305.7
Рубрики: Экономика
Экономика легкой и пищевой промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- быстрорастущие компании -- группы компаний -- замороженное мясо -- издержки производства -- импортные квоты -- интервью -- колбасы -- компании-газели -- массовая реклама -- мотивация персонала -- мясное сырье -- мясной бизнес -- мясной рынок -- мясные концерны -- мясные полуфабрикаты -- мясоперерабатывающие компании -- нестабильные рынки -- охлажденное мясо -- потребление мяса -- розничные сети -- рынок колбасы -- совместные предприятия -- убойные комплексы -- финансирование через кредитование -- финансовые кризисы
Аннотация: Интервью с владельцем и гендиректором мясоперерабатывающей группы "Рамфуд" о факторах успешного развития компании, ситуации на российском мясном рынке, стратегии предприятия и решаемых проблемах. Справка о компании.
Доп.точки доступа:
Матвеева, Анастасия \.\; Сердечников, Олег \.\; "Рамфуд", группа компаний; Рамфуд, группа компаний
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Пушкарева, К. А.
Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Ян-Белявский, Александр.
Философия чистого звука / Александр Ян-Белявский ; [беседовала] Елена Борисова // Эксперт. - 2008. - № 41. - С. 38-42, 44, 46. - (Русский бизнес. Мастер-класс) )
. - ISSN 1812-1896ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
Экономика машиностроительной промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
Aleks Audio & Video -- Hi-End -- акустические фирмы -- аудиотехника -- видеотехника -- звуковые проводники -- инженеры -- интервью -- кабели -- мотивация персонала -- реверсированные проводники -- регулируемые кабели -- рынок акустики -- электрические проводники
Аннотация: Интервью с владельцем российской компании Aleks о стратегии развития, позволяющей производителю быть лидером продаж аудио- и видеотехники класса Hi-End в России. Справка о компании.
Доп.точки доступа:
Борисова, Елена \.\; Aleks, компания
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Денисов, Сергей Владимирович.
ООО "Беллит" / С. В. Денисов ; беседовал Б. Ногин // Стандарты и качество. - 2008. - № 4. - С. 98-99. - (Путь к успеху: опыт передовых предприятий) )
. - ISSN 0038-9692ББК 65.305.3
Рубрики: Экономика
Экономика химической промышленности--Саранск
Кл.слова (ненормированные):
качество продукции -- мотивация персонала -- прозрачность бизнеса -- средний бизнес -- химические заводы -- цинковые белила
Аннотация: История создания, развития и современное состояние производства на ООО "Беллит" - предприятия по производству сухих цинковых белил (окиси цинка).
Доп.точки доступа:
Ногин, Борис \.\; Беллит, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Новосельцева, Е. Г.
Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Нестерова, Е. М.
Мотив вам в руки... : существующая практика и проблемы в разработке системы мотивации персонала в гостинице / Нестерова Е. М. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 9, вып. 1. - С. 167-171. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 171 (8 назв. )
ББК 65.291.6 + 65.432
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиницы -- гостиничное хозяйство -- гостиничные предприятия -- карательная система мотивации -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- мотивированные сотрудники -- персонал -- поощрение работников -- производительность труда -- стимулирование персонала -- удовлетворение социальных потребностей -- человеческий фактор
Аннотация: Рассмотрены недостатки существующей системы мотивации персонала. Даны рекомендации, применимые в любой организации, без учета специфики гостиничного хозяйства.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Симионов, Р. О.
Дело мастера боится : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 96-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Татарстан, 2006 - 2007 гг.
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- внутренние нормативные документы -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадры -- менеджмент -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное развитие предприятия -- подбор персонала -- система управления -- текучесть кадров -- управление персоналом
Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Соловьева, Л. В.
Боевые стимулы : стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий / Соловьева Л. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 8, вып. 2. - С. 89-93. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 93 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
Экономика машиностроительной промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное стимулирование -- заработная плата -- зарплата -- материальные стимулы -- мотивация персонала -- нематериальные ценности -- оплата труда -- промышленные предприятия -- система стимулирования работников -- стимулирование персонала -- стратегический менеджмент -- стратегическое развитие -- тарифные коэффициенты
Аннотация: Механизм внутрифирменного стимулирования стратегического развития рассмотрен на примере автосборочных предприятий - ОАО "ОСВАР" и ООО "МобилГазСервис". Сделан вывод о том, что только зарплата как единственное условие не является мотивирующей для персонала, большое значение имеют нематериальные ценности.
Доп.точки доступа:
vy; ОАО "ОСВАР"ОАО ОСВАР; "ОСВАР", ОАО; ООО "МобилГазСервис"; "МобилГазСервис", ООО; ООО МобилГазСервис
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Зайцев, А. В.
Как повысить стоимость холдинга? : организационно-экономический механизм увеличения рыночной стоимости холдинговых компаний / Зайцев А. В., Баранов В. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 10, вып. 1. - С. 176-180. - (Стратегия управления) ) . - Библиогр.: с. 180 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные системы -- высокотехнологичные отрасли -- инвестиционные проекты -- инновации -- интеграция капитала -- интеграция производства -- интеллектуальная деятельность -- интеллектуальная собственность -- интеллектуальные ресурсы -- конкуренция -- мотивация персонала -- обучение персонала -- организационно-экономический механизм -- организационный механизм управления -- рыночная стоимость -- управление знаниями -- управление холдингом -- управленческий учет -- финансово-промышленные группы -- финансовые ресурсы -- финансовые службы -- холдинги -- холдинговые компании -- холдинговые структуры -- ценообразование
Аннотация: Рассмотрены факторы повышения эффективности функционирования холдинговой структуры. Показана важность мотивации персонала и управления знаниями для активизации процессов интеллектуальной деятельности в рамках организационного механизма управления холдингом.
Доп.точки доступа:
Баранов, В. В.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Петров, Д. М. (канд. техн. наук).
Картографические предприятия: стратегии развития : концепция развития государственных унитарных картографических предприятий Российской Федерации / Петров Д. М. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 11, вып. 1. - С. 135-138. - (Экономика отрасли) ) . - Библиогр.: с. 138 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.305.9
Рубрики: Экономика
Экономика других отраслей промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные заказы -- государственные унитарные предприятия -- издательские оригиналы -- инновации -- картографическая продукция -- картографические предприятия -- качество продукции -- менеджмент -- минимизация рисков -- мотивация персонала -- организационные структуры -- полиграфическое оборудование -- производственно-техническая продукция -- репутация предприятий -- рынок картографической продукции -- специальные карты -- стратегии развития -- топографические карты -- управление -- функциональные стратегии -- человеческий фактор -- эталонные стратегии
Аннотация: Определены стратегические и финансовые цели развития предприятий. Даны рекомендации по осуществлению эталонной стратегии "концентрированного роста" и функциональных стратегий.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Бобкова, Т. В.
Премии сотрудникам - выгода компании : особенности стимулирования сотрудников в условиях кризиса / Бобкова Т. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 7, вып. 2. - С. 90-96. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 96 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- ключевые показатели эффективности -- методы стимулирования -- мотивация персонала -- относительные соглашения -- относительный успех -- персонал -- премии -- расчет премий -- системы стимулирования -- соглашения об относительном улучшении -- соглашения с заданными результатами -- стимулирование сотрудников -- управление персоналом -- экономические кризисы -- эффективность вознаграждения
Аннотация: Рассмотрены подходы к использованию соглашений об относительном улучшении на предприятии как нетрадиционного метода стимулирования сотрудников: вознаграждение на основе относительного успеха операционных команд и вознаграждение по оценке эффективности на различных уровнях. Показано отличие относительных соглашений от соглашений с заданными результатами. Приведен пример расчета премии.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Аксенов, А. В.
"Бюджетная сфера" и "внебюджетная сфера" : оплата труда во внебюджетной сфере экономики. Понятие внебюджетной сферы и ее содержание / Аксенов А. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 58-62. - (Финансовая система) ) . - Библиогр.: с. 62 (8 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.261 + 65.24
Рубрики: Экономика
Финансовая система--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бюджет -- бюджетная система -- бюджетная сфера -- бюджетное устройство -- бюджетные отношения -- внебюджетная сфера -- вознаграждение работников -- мотивация персонала -- оплата труда -- понятие бюджетной сферы -- понятие внебюджетной сферы -- экономические кризисы
Аннотация: Понятия "бюджетная сфера", "внебюджетная сфера", "бюджетная система", "бюджетное устройство", "бюджетные отношения", их содержание, функции и задачи. Повышение значимости внебюджетной сферы в условиях мирового экономического кризиса и необходимость разработки действенного механизма вознаграждения работников.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Шихкеримова, И. А.
Ключевые показатели конкурентоспособности : методика оценки конкурентоспособности компаний на основе сбалансированной системы показателей / Шихкеримова И. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 2. - С. 62-68. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 68 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- измерители конкурентоспособности -- клиенты -- ключевые показатели эффективности -- конкурентная стратегия -- конкурентоспособность компании -- менеджмент компании -- мотивация персонала -- обучение персонала -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- подразделения компании -- сбалансированная система показателей -- управление компанией -- управление конкурентоспособностью -- уровни ответственности -- финансы
Аннотация: Рассмотрены четыре составляющих конкурентоспособности компании: финансы, клиенты, внутренние бизнес-процессы, обучение и рост персонала. Представлено распределение показателей эффективности по уровням ответственности и закрепление их по определенным подразделениям компании, которое позволяет выстроить систему мотивации персонала для обеспечения необходимого уровня конкурентоспособности.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Савадж, У.
Уильям Савадж: "Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и Новосибирске нужно по-разному" / беседовала Мария Холкина ; автор комментариев М. В. Снеткова // Секретарское дело. - 2010. - № 8. - С. 27-33. - (Vip-гость) )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- интервью -- корпорации -- мотивация персонала -- принятие решений -- управление персоналом
Аннотация: В своем интервью вице-президент корпорации Intel размышляет на тему принятия сложных решений во благо бизнеса и принципов работы в команде.
Доп.точки доступа:
Холкина, М.; Снеткова, М. В.; Intel, корпорация
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный