Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

в найденном

Поисковый запрос: (<.>K=мотивации работников<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Данилюк, Е. Тренинг для тренеров.
Интервью с участниками "Тренинга для тренеров", организованного журналом "Управление персоналом" совместно с компанией "Топ-кадр" (г. Москва) / Е. Данилюк [и др. ] ; Тренинг для тренеров // Управление персоналом. - 2007. - № 3. - С. 51-53. - (Тренинги) )
. - Ил.: 6 фот. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- корпоративная культура -- мероприятия -- механизмы обучения -- мотивации работников -- обучение сотрудников -- подбор персонала -- профессиональный уровень -- руководящий состав -- структура тренинга -- технологии проведения тренингов -- цели тренинга
Аннотация: Статья о профессиональной деятельности управляющих компаниями по подбору и обучению персонала.

Доп.точки доступа:
"Норд-Сервис", компания; Норд-Сервис, компания; Московская топливная компания; Представительство Высшей школы приватизации и предпринимательства; Высшая школа приватизации и предпринимательства; "Долгопрудный Лада", техцентр; Долгопрудный Лада, техцентр; Институт "Гомельпроект", ОАО; Институт Гомельпроект, ОАО; ОАО Институт "Гомельпроект"
Прямая ссылка
Найти похожие

Сивальнева, Н. Н. (к. э. н., ст. преподаватель кафедры финансового менеджмента Всероссийского заочного финансово-экономического института).
Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации / Н. Н. Сивальнева, А. В. Швеков // Управление персоналом. - 2008. - № 22 (200). - С. 51-53 : схемы. - (Исследования и научно-практические статьи) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- инновации -- конкурентные преимущества организации -- мотивации -- мотивации работников -- управление персоналом
Аннотация: Управление персоналом выступает в форме непрерывного процесса, направленного на целевое изменение мотивации работников для достижения высоких конечных результатов в деятельности предприятий.

Доп.точки доступа:
Швеков, А. В. (соискатель кафедры экономической теории и международного бизнеса Воронежской государственной технологической академии); Азоев, Г. Л.; Лукина, А. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Долженко, Руслан (кандидат экономических наук; доцент).
О мотивации персонала при использовании новых форм трудовых отнощений = About staff motivation when using the new fotms of labor relations / Р. Долженко // Общество и экономика. - 2015. - № 8/9. - С. 185-196. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутплейсмент -- аутсорсинг -- вовлеченность -- инсорсинг -- ключевые работники -- краудсорсинг -- мотивации работников -- формы трудовых отношений -- фриланс
Аннотация: Переход к постиндустриальной стадии развития общества, глобализация, развитие технологий резко меняют спектр форм взаимодействия работников и работодателей. Многие отечественные организации используют новые формы трудовых отношений, к ним, в первую очередь, относятся аутсорсинг, инсорсинг, краудсорсинг, фрилансинг. Проанализированы последствия отказа компании от использования только традиционных форм трудовых отношений работников. Рассмотрены возможные направления сохранения мотивации персонала при трансформации системы трудовых отношений в организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)