Поисковый запрос: (<.>K=кадровый резерв<.>) |
Общее количество найденных документов : 85
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
|
Торлопов, В. А. (глава Республики Коми). Ключ к будущему - в настоящем / В. А. Торлопов ; бесед. Т. Левина> // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 67-71. - (Адрес опыта : регион) )
ББК 66.3(2Рос) + 66.3(0),123 Рубрики: Политика. Политология Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом--Республика Коми--Коми--Республика Коми; Коми Государственная власть и управление Кл.слова (ненормированные): Центр и регионы -- информационная инфраструктура -- кадровая политика -- кадровый резерв -- муниципальная служба -- органы власти -- разграничение полномочий -- регионы -- субъекты РФ -- федеративные отношения Аннотация: О формировании механизмов разграничения полномочий между Федерацией и регионом рассказывает Глава Республики Коми.
Доп.точки доступа: Левина, Т. \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Перспективы открыты. Как ими распорядиться? / А. С. Карпенко [и др. ]> // Государственная служба. - 2009. - № 2. - С. 48-51. - (Вопрос - ответ) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственные гражданские служащие -- гражданские служащие -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- приобретение жилых помещений -- регионы -- реформирование государственной службы -- служебный контракт -- сроки служебного контракта -- субсидии на приобретение жилья -- федеральные программы Аннотация: Специалисты Управления Президента РФ по вопросам государственной службы отвечают на вопросы, касающиеся реализации отдельных положений федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации".
Доп.точки доступа: Жирнов, В. И. (нач. департамента по вопросам координации гос. службы Управления Президента РФ по вопросам гос. службы) \.\; Акимов, О. Ю. (гл. советник департамента по вопросам координации гос. службы Управления Президента РФ по вопросам гос. службы) \.\; Епанешников, В. С. (засл. юрист РФ; д-р юрид. наук) \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Котов, Денис Алексеевич (генеральный директор сети книжных магазинов "Буквоед" (г. Санкт-Петербург)). Все, что не убивает, делает нас сильнее / Д. А. Котов, В. В. Базыкин, П. Тимец ; беседовали В. Григорьева, И. Бородатов> // Управление персоналом. - 2009. - № 23 (225). - С. 75-80 : фот. - (Проблемные зоны) ) . - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.290 Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): владельцы компаний -- кадровый резерв -- кризисы -- лидерство -- неформальные группы -- поведение людей -- проблемные зоны -- сотрудники Аннотация: О проблемных зонах в бизнесе.
Доп.точки доступа: Базыкин, Вадим Валерьевич (генеральный директор авиакомпании "Газавиа"); Тимец, Павел (генеральный директор развлекательного комплекса "Лидер" и компании "ФОРА-бильярд" (г. Санкт-Петербург)); Григорьева, Вероника; Бородатов, Иван Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Синягин, Ю. В. (д-р психол. наук; проф.). Модель специалиста формируют психологи / Ю. В. Синягин ; беседовала О. Ледовская> // Государственная служба. - 2010. - № 2. - С. 41-44. - (Кадровая политика) )
. - ISSN 2070-8378ББК 88.4 + 67.401.02 Рубрики: Психология Отраслевая психология Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): акмеология -- государственная служба -- кадровая политика -- кадровые службы -- кадровый резерв -- психология профессиональной деятельности -- управленческие кадры Аннотация: Беседа с директором Центра планирования и прогнозирования карьеры Российской Академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, доктором психологических наук, профессором Ю. В. Синягиным.
Доп.точки доступа: Ледовская, О.; Центр планирования и прогнозирования карьеры Российской Академии государственной службы при Президенте Российской ФедерацииРоссийская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации; Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности РАГС Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Николаев, Геннадий (кандидат пед. наук, глав. специалист). Молодежные и детские общественные объединения - кадровый резерв органов молодежной политики : по итогам Всероссийского конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений "Лидер XXI" / Геннадий Николаев; Управление по делам молодежи Федерального агентства по образованию> // Народное образование. - 2005. - № 3. - С. 88-92. - (Управление образованием) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 74.27 + 66.7 Рубрики: Образование. Педагогика Дети. Детские движения и организации, 2003-2004 гг. Политика. Политология Общественно-политические организации и движения Кл.слова (ненормированные): детские общественные объединения -- кадровый резерв -- конкурсы -- лидеры -- молодежная политика -- молодежные общественные объединения -- общественное движение -- общественные объединения -- общественные организации -- органы молодежной политики -- победители -- руководители Аннотация: О развитии детского и молодежного движения в России. Молодежные и детские общественные организации ведут работу по различным направлениям: профессиональное, творческое, спортивное, экологическое, военно-патриотическое, гражданско-патриотическое, благотворительное и др. Рассмотрены основные цели Всероссийского конкурса лидеров и руководителей молодежных и детских общественных объединений "Лидер XXI".
Доп.точки доступа: "Лидер XXI", всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений; Управление по делам молодежи Федерального агентства по образованию Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Шинкаренко, О. Н. (консультант по упр. персоналом). Резерв кадров - резерв стратегического развития / О. Н. Шинкаренко> // Кадры предприятия. - 2004. - № 8. - С. 69-76. - (Практика) ) . - Прил.: Положение о системе работы с резервом кадров
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Право--Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- кадры предприятия -- международные стандарты -- система менеджмента качества -- трудовые ресурсы Аннотация: Одним из приоритетных направлений работы в деятельности руководства предприятия является создание системы по обучению и развитию работников организации. На предприятии должно быть разработано Положение о системе работы с резервом кадров, примерный образец которого дан в приложении.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Кумков, А. Ключ к успеху - в "ключевых людях" / Александр Кумков> // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 30-31. - (1000 топ-менеджеров) ) . - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- ключевые сотрудники -- обучение сотрудников -- оплата труда -- подбор сотрудников -- топ-менеджеры Аннотация: Интервью с Александром Кумковым, директором по персоналу международного автомобильного холдинга "Атлант М", о роли "ключевых сотрудников" в компании, методах их подбора и удержания.
Доп.точки доступа: "Атлант М", международный автомобильный холдинг Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Павлова, В. И. (директор Псковской ОУНБ). Как добиться лучших результатов? : (теория эффективного управления на практике) / В. И. Павлова> // Новая библиотека. - 2005. - № 12. - С. 14-18. - (Обмен опытом) ) . - Ил.: 4 фот.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 78.34 Рубрики: Библиотечное дело Методика библиотечного дела, 21 в. нач. Методика библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотечные специалисты -- деятельность библиотек -- информирование персонала -- кадровый резерв -- карьерный рост -- квалификационные требования -- конкурсы вакансий -- межфункциональные группы -- менеджмент качества -- обучение сотрудников -- повышение квалификации -- самооценка деятельности -- социальные льготы -- удовлетворенность персонала -- управление персоналом Аннотация: Опыт Псковской областной универсальной научной библиотеки по использованию менеджмента качества в управлении персоналом. Удовлетворенность персонала как один из главных критериев при самооценке деятельности персонала. Каналы информирования персонала. Оценка результатов деятельности и способностей персонала.
Доп.точки доступа: Псковская областная универсальная научная библиотека; ПОУНБ Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Соломатин, Е. Формирование кадрового резерва на федеральной государственной гражданской службе / Е. Соломатин> // Государственная служба. - 2006. - № 5. - С. 109-113. - (Выношу на защиту) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.401 Рубрики: Государственное административное управление Государственная служба--Россия Право Административное право Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственные служащие -- замещение вакантных должностей -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- федеральная государственная служба Аннотация: Правовые основы, задачи, цели, организационные принципы и порядок формирования кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Сургут. Глава города (2006). Кадровый резерв на муниципальной службе / Сургут, Глава города (2006) > // Муниципальная служба. - 2006. - № 4. - С. 90-94. - (Отдел кадров) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.401 Рубрики: Государственное административное управление Местное управление, 2066 г. Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- кадры -- муниципальная служба -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- официальные документы Аннотация: Публикуется Положение о кадровом резерве на муниципальной службе в городе Сургут. Положение устанавливает порядок и основные принципы формирования кадрового резерва на муниципальной службе с целью совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих в органах местного самоуправления города.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>11.
|
Базарова, Г. Бизнес тренер : настоящая профессия будущего / Базарова Г.> // Управление персоналом. - 2007. - № 5. - С. 50-53. - (Конкурс) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): групповые динамики -- инвестиции -- кадровый резерв -- конфликтные ситуации -- корпоративный тренер -- мотивации -- эмоциональный лидер Аннотация: Об обучении в российских компаниях.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>12.
|
Бочарникова, Елена Станиславовна. Планирование и развитие карьеры молодых библиотечных специалистов в Белгородской государственной универсальной научной библиотеке / Елена Станиславовна Бочарникова> // Молодые в библиотечном деле. - 2007. - № 1/2. - С. 46-65. - (Библиотечная карьера) ) . - 3 прил. программ обучения
ББК 78 Рубрики: Библиотечное дело Общие вопросы библиотечного дела--Россия--Белгородская область Кл.слова (ненормированные): введение в должность -- дни дублера -- кадровая служба библиотеки -- кадровый резерв -- карьера молодых библиотекарей -- молодые библиотекари -- молодые библиотечные специалисты -- наставничество -- непрерывное профессиональное развитие -- областные библиотеки -- образовательные библиотечные программы -- планирование карьеры -- положения -- портфолио молодого библиотекаря -- программы обучения библиотекарей -- профессиональное обучение персонала -- развитие карьеры -- развитие молодых библиотекарей -- регламентирующие документы -- резерв кадров -- ротация персонала -- школа компетентного библиотекаря -- школа начинающего библиотекаря -- школа руководителя Аннотация: Характеристика системы непрерывного профессионального развития молодых специалистов в библиотеке. Тексты регламентирующих документов: Положение о кадровой службе библиотеки; Положение о резерве кадров; Положение о наставничестве; Положение о конкурсе научных работ в области библиотечного дела; Положение о ротации персонала.
Доп.точки доступа: Белгородская государственная универсальная научная библиотека Прямая ссылка Найти похожие
|
>13.
|
Куршакова, Н. Б. (профессор каф. маркетинга и рекламы фак. междунар. бизнеса ОмГУ им. Ф. М. Достоевского ; д-р экон. наук). Организация стажировок студентов вузов для создания кадрового резерва банковских специалистоа / Н. Б. Куршакова, М. Н. Белозерова> // Кадры предприятия. - 2008. - № 5. - С. 99-103 : 1 табл. - (Опыт) ) . - Прил.: Анкета оценки деятельности студента; Анкета стажера
ББК 65.291.6 + 65.261 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Финансовая система Кл.слова (ненормированные): банки -- банковские специалисты -- кадровый резерв -- кадры -- квалифицированный персонал -- коммерческие банки -- переподготовка специалистов -- персонал -- профессиональная подготовка -- стажировки -- студенты вузов -- управление персоналом Аннотация: Филиал "ОПСБ" ОАО "ОТП Банк", накопивший определенный опыт в организации учебных стажировок с целью создания кадрового резерва из выпускников высших учебных заведений, делится своими наработками с читателями журнала "Кадры предприятия".
Доп.точки доступа: Белозерова, М. Н. (ведущий специалист упр. персоналом фил. "ОПСБ" ОАО "ОТП Банк"); фил. "ОПСБ" ОАО "ОТП Банк"ОАО "ОТП Банк" фил. ОПСБ; "ОТП Банк" ОАО, фил. "ОПСБ" Прямая ссылка Найти похожие
|
>14.
|
Бабинцев, В. (д-р филос. наук; проф.). Молодежный кадровый резерв государственной и муниципальной службы в регионе / В. Бабинцев, В. Захаров> // Государственная служба. - 2008. - № 3. - С. 14-19. - (Профессия - госслужащий) ) . - Подстроч. примеч.
ББК 60.59 + 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Белгородская область Социология Региональная социология Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- молодежная политика -- молодежь -- молодые специалисты -- муниципальные служащие -- регионы РФ -- социологические исследования -- управленческие кадры Аннотация: О необходимости, проблемах и задачах подготовки кадрового резерва государственной и муниципальной службы из молодых специалистов. Роль региональных органов по молодежной политике.
Доп.точки доступа: Захаров, В. (канд. социол. наук; проф.); Белгородский институт государственного и муниципального управления Прямая ссылка Найти похожие
|
>15.
|
Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.). Вопрос - ответ / интервью и коммент. А. С. Карпенко, Л. В. Гильченко> // Государственная служба. - 2008. - № 3. - С. 25-32. - (Профессия - госслужащий) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Приволжский федеральный округ Кл.слова (ненормированные): аттестационные комиссии -- государственная кадровая политика -- государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- денежное содержание госслужащих -- дополнительные выплаты -- кадровая политика -- кадровый резерв -- малые академии государственного управления -- профессиональное обучение Аннотация: На вопросы о практическом применении отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" отвечают начальник департамента по вопросам реформирования и развития госслужбы Управления Президента РФ и помощник полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Л. В. Гильченко.
Доп.точки доступа: Гильченко, Л. В. (помощник полномоч. представителя Президента РФ в Приволж. федерал. округе); Координационный совет при полномочном представителе Президента РФ в Приволжском федеральном округеМалая академия государственного управления; МАГУ; Поволжская академия государственной службы имени П. А. Столыпина; Заседание Координационного совета при полномочном представителе Президента РФ в Приволжском федеральном округе Прямая ссылка Найти похожие
|
>16.
|
Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.). Вопрос - ответ / интервью и коммент. А. С. Карпенко> // Государственная служба. - 2008. - № 5. - С. 44-50. - (Профессия - госслужащий) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственные служащие -- диспансеризация -- дополнительное профессиональное образование -- заключение договоров -- законодательство -- кадровый резерв -- повышение квалификации -- правовое регулирование -- противодействие коррупции -- профессиональная переподготовка -- резерв управленческих кадров -- стажировки Аннотация: Специалист Управления Президента РФ по вопросам государственной службы комментирует новые новеллы законодательства о государственной гражданской службе. В интервью затронуты также вопросы, связанные с утверждением Национального плана противодействия коррупции и с Программой формирования резерва управленческих кадров.
Доп.точки доступа: Комиссия при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Прямая ссылка Найти похожие
|
>17.
|
Медведев, Дмитрий Анатольевич (президент РФ). Действовать - нужно! : [из Послания Президента РФ Федеральному Собранию России] / Д. А. Медведев> // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 6-11 : фот. - (В центре внимания) )
ББК 66.3(0),123 + 66.3(2Рос) Рубрики: Политика. Политология Государственная власть и управление--Россия Внутреннее положение. Внутренняя политика России в целом Кл.слова (ненормированные): бюрократия -- власть -- государственные служащие -- государство -- гражданское общество -- демократическое общество -- кадровый резерв -- конституционные полномочия -- местное самоуправление -- муниципальные служащие -- неправительственные организации -- парламентские партии -- правотворческая деятельность -- президентские полномочия -- сроки полномочий -- управленческие кадры Аннотация: Приводятся основные положения Послания Президента РФ Федеральному Собранию.
Доп.точки доступа: Государственная Дума Российской Федерации Прямая ссылка Найти похожие
|
>18.
|
Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.). Анализ актуальных проблем практики применения законодательства о гражданской службе и приоритетных направлениях его развития на 2009 год / А. С. Карпенко, Т. Нечаева> // Государственная служба. - 2008. - № 6. - С. 58-65. - (Вопрос - ответ) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): военная служба -- государственные служащие -- гражданская служба -- законодательство -- замещение вакантных должностей -- исчисление стажа -- кадровый резерв -- конфликт интересов -- муниципальная служба -- правовое регулирование -- стаж Аннотация: На вопросы о практическом применении отдельных положений законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и его дальнейшем развитии отвечают специалисты департамента по вопросам реформирования и развития госслужбы Управления Президента РФ по вопросам государственной службы.
Доп.точки доступа: Нечаева, Т. (канд. юрид. наук) Прямая ссылка Найти похожие
|
>19.
|
Шугрина, Екатерина Сергеевна (кандидат юридических наук; доцент). Кадровый резерв на муниципальной службе / Е. Шугрина> // Муниципальная служба. - 2008. - № 4 (44). - С. 89-102. - (Отдел кадров) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): кадровый резерв -- кадры -- муниципальная служба -- муниципальные должности -- муниципальные служащие Аннотация: Автор характеризует точки зрения муниципальных образований на формирование кадрового резерва муниципальной службы.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>20.
|
Тамбовская область. Порядок формирования и ведения кадрового резерва муниципальных служащих муниципальной службы администрации г. Энска / Тамбовская область> // Муниципальная служба. - 2008. - № 4 (44). - С. 103-106. - (Отдел кадров) )
ББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Энск--Тамбовская область--Энск; Тамбовская область Кл.слова (ненормированные): кадровая служба -- кадровый резерв -- кадры -- муниципальная служба -- муниципальные должности -- муниципальные служащие Аннотация: Настоящий Порядок разработан в целях установления единых организационных принципов в работе с кадровым резервом на замещение муниципальных должностей муниципальной службы в администрации г. Энска.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|