Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Железняк, Сергей (Единая Россия).
Как вы оцениваете нынешний кадровый потенциал России? Готовы ли наши кадры справиться с задачами модернизации? / С. Железняк [и др. ] ; записали П. Анохин, М. Быстрова // Российская Федерация сегодня. - 2009. - № 24. - С. 5-6 : цв. фото. - (Вопрос номера) )
. - ISSN 0236-0918

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- кадровая политика -- кадровые резервы -- кадровые ресурсы -- кадры -- модернизация -- профессиональное образование -- ученые
Аннотация: Авторы считают, чтобы модернизация стала реальностью, политика модернизации должна быть дополнена, подкреплена продуманной государственной политикой подготовки кадров именно "под модернизацию".

Доп.точки доступа:
Мельников, Иван (КПРФ); Жириновский, Владимир (ЛДПР); Старшинов, Михаил (Справедливая Россия); Тарло, Евгений (член СФ от исполнительного органа государственной власти Тамбовской области); Сударенков, Валерий (член СФ от исполнительного органа государственной власти Калужской области); Сафин, Ралиф (член СФ от законодательного органа государственной власти Республики Алтай); Анохин, Павел; Быстрова, Марина
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Плигин, Владимир Николаевич (председатель Комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству).
"Кадровый ресурс для модернизации у нас есть. Задача в том, чтобы его активировать" / В. Н. Плигин ; беседовала Л. Глазкова // Российская Федерация сегодня. - 2009. - № 24. - С. 24-26 : цв. фото. - (Тема номера: Модернизация и кадры) )
. - ISSN 0236-0918

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инженеры -- интервью -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- кадровый дефицит -- кадры -- подбор кадров -- рабочие -- специалисты
Аннотация: Какие кадры нужны для технического и технологического переоснащения российской экономики, достаточен ли имеющийся в стране кадровый потенциал? Об этом рассказывал председатель Комитета Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин.

Доп.точки доступа:
Глазкова, Людмила
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Руководство ИФЛА для школьных библиотек : второе издание и вторая редакция : июнь 2015 : проект / под ред. Б. Шульц-Джонс, Д. Оберг // Школьная библиотека. - 2015. - № 10. - С. 4-51. - (Официальные документы) ) . - Библиогр.: с. 11, 15, 18, 23-24, 28-29, 34, 39-40, 42-43
. - Приложение А: Манифест школьных библиотек. - Приложение В: Бюджетный план школьной библиотеки. - Приложение С: Модели проблемно ориентированного обучения. - Приложение D: Примерный лист оценки эффективности школьной библиотеки (Канада). - Приложение Е: Перечень вопросов для оценки эффективности школьной библиотеки для директоров школ . - ISSN 1680-2748

УДК

^a02

ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
Общие вопросы библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- бюджетные планы -- глоссарий -- документы -- законодательная база -- кадровые ресурсы -- манифесты -- модели обучения -- официальные документы -- оценки эффективности школьной библиотеки -- планирование -- политика школьных библиотек -- рекомендации -- ресурсы школьных библиотек -- связи с общественностью -- финансирование школьных библиотек -- цифровые ресурсы -- школьные библиотеки -- этические стандарты
Аннотация: Проект руководства ИФЛА для школьных библиотек.

Доп.точки доступа:
Шульц-Джонс, Барбара \.\; Оберг, Диана \.\; Международная федерация библиотечных ассоциаций и учреждений; ИФЛАIFLA; International Federation of Library Associations and Institutions
Прямая ссылка
Найти похожие

Микава, Ж. М. (канд. техн. наук, менеджер).
Бизнес и процессный подход / Ж.М. Микава // Стандарты и качество. - 2003. - № 8. - С. 58-60. - (Качество: национальная программа) ) . - Библиогр.: 2 (назв.)
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A658.516

ББК 30ц
Рубрики: Техника
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-процессы -- кадровые ресурсы -- книга рекордов Гиннеса -- менеджмент -- процессы -- ресурсы -- системы менеджмента
Аннотация: Важнейшими показателями существующего в организации уровня управления являются результаты бизнеса, в том числе и прибыль. Основные принципы управления не зависят от отрасли экономики и, по существу, одинаковы для любого промышленного производства, предприятия сферы услуг.

Прямая ссылка
Найти похожие

Гмюр, Маркус (преп. каф. менеджмента Ун-та г. Констанца).
Набор руководящих кадров на наукоемких предприятиях / М. Гмюр, Р. Г. Климецки, Ш. А. Литц // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 1. - С. 85-90. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21 + 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием--Германия
   Управление предприятием
   Управление предприятием
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
внешние кандидаты -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- кадровый рост -- кадры -- квалификация -- набор персонала -- наукоемкие предприятия -- персонал -- рекрутирование -- руководящие кадры
Аннотация: Наукоемкие предприятия в своей кадровой политике должны соблюдать баланс между гибкостью и эффективностью персонала. Назначение на руководящие посты собственных сотрудников служит стимулом для молодых кадров. При заполнении остающихся вакансий следует обращать внимание на внешних кандидатов с широким квалификационным профилем.

Доп.точки доступа:
Климецки, Рюдигер Г. (проф., зав. каф. менеджмента Ун-та г. Констанца); Литц, Штефан А. (науч. сотр.)
Прямая ссылка
Найти похожие

Совет Российского союза ректоров.
О развитии высшего образования в России : прил. к постановлению совета Российского союза ректоров от 23. 12. 2003, N 1 / Совет Российского союза ректоров // Официальные документы в образовании. - 2004. - № 4. - С. 7-19
. - ISSN 0234-7512

УДК

^A378

ББК 74.58
Рубрики: Право
   Экономика, 23. 12. 2003
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- доктрины -- кадровые ресурсы -- негосударственное образование -- официальные документы -- постановления -- производительные силы -- российское образование

Прямая ссылка
Найти похожие

Фонд выполненных справок в БФ № 3044 / Г 70-

Горушкина, С. Н. (зам. директора).
Управление культурными процессами : муниципальная сеть учреждений культуры в условиях модернизации / С. Н. Горушкина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2005. - № 3. - С. 7-15. - (Организация и управление) )
. - Подстроч. примеч. - Окончание следует. - Фонд выполненных справок в БФ № 3044 . - ISSN 1727-6772

УДК

^A008.001

ББК 71.4
Рубрики: Культура
Прикладная культурология
Кл.слова (ненормированные):
государственная культурная политика -- имиджевые проекты -- источники финансирования -- кадровые ресурсы -- культурно-досуговые учреждения -- культурные процессы -- местное самоуправление -- модели управления -- модернизация (культура) -- муниципальная сеть учреждений культуры -- муниципальные органы -- муниципальные учреждения культуры -- новые условия хозяйствования -- объекты муниципальной собственности -- организационные ресурсы -- отделы культуры -- производственно-территориальные ресурсы -- реформирование местного самоуправления -- технологические ресурсы -- управление культурными процессами -- управление культурой -- управление ресурсами -- учреждения культуры -- человеческий фактор
Аннотация: Упущенные возможности периода новых условий хозяйствования. Период реформирования местного самоуправления. Потенциальные возможности управления ресурсами. Модели управления муниципальной сетью учреждений культуры. Новая роль органа управления культурой муниципального уровня.

Прямая ссылка
Найти похожие

Митченко, О. Ю.
Кадровые ресурсы в управлении документами. Британский стандарт / О. Ю. Митченко // Секретарское дело. - 2005. - № 7. - С. 42-51. - (Зарубежный опыт) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A651

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
Делопроизводство--Великобритания
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- компетентность персонала -- компетентность секретарей -- работа секретаря -- секретари -- стандарты -- управление документами
Аннотация: Оценка компетентности секретаря по британскому стандарту.

Прямая ссылка
Найти похожие

Министерство иностранных дел Дании (Дания).
Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах / Министерство иностранных дел Дании (Дания) // Муниципальная служба. - 2005. - № 4. - С. 26-40. - (Программа) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A352

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
Местное управление--Опочецкий район--Псковская область--Россия; Дания
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- кадры -- местное самоуправление -- муниципальные образования -- управление кадрами -- управление персоналом
Аннотация: Публикуется "Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах", который является составной частью проекта "Укрепление потенциала для осуществления реформы местного самоуправления в Псковской области", реализуемого при поддержке Министерства иностранных дел Дании. Для исследования были взяты два района Псковской области - Опочецкий и Дедовичский.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Королева, В. В.
Непрерывное повышение квалификации учителя - большой потенциал и новые возможности / В. В. Королева // Профессионал. - 2006. - № 1. - С. 11-14
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A371

ББК 74р + 14. 25
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование--Московская область--Балашихинский район
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- методическая работа -- непрерывное педагогическое образование -- образовательная парадигма -- педагогические кадры -- переподготовка кадров -- повышение квалификации -- управленческие кадры
Аннотация: Сформулирована необходимость формировать у выпускников школы систему знаний, навыков самостоятельной деятельности, ответственности, толерантности, инициативности. Система непрерывного повышения квалификации педагогов решает проблему повышения качества образования.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Солдатов, В. В. (финансовый директор группы компаний "Сеть проект").
Некоторые аспекты разработки стратегии управления человеческими ресурсами / В. В. Солдатов // Кадры предприятия. - 2006. - № 6. - С. 84-93. - (Исследования) ) . - Библиогр.: с. 93 (18 назв. ) .
. - Ил.: табл. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A658

^A338.24

^A349.2

ББК 67.405 + 65.050 + 65.29
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
   Экономика
   Экономика предприятия
   Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровая работа -- кадровые ресурсы -- кадры -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Анализируется и рассматривается роль персонала в развитии бизнеса, переход от управления кадрами к управлению человеческими ресурсами.

Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Коротаева, Е. В. (д-р пед. наук, проф.).
Качество подготовки будущего педагога / Е. В. Коротаева // Педагогика. - 2006. - № 9. - С. 61-66. - (Конференция "Актуальные проблемы современного профессионального образования") )
. - ISSN 0869-561Х

УДК

^A371

ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
будущие педагоги -- вузы -- высшие учебные заведения -- дидактико-методические ресурсы -- кадровые ресурсы -- качество образования -- конференции -- организационные ресурсы -- подготовка педагогов -- ресурсы контроля -- ресурсы образования -- содержательные ресурсы -- этапы подготовки педагогов
Аннотация: Рассматриваются этапы процесса подготовки специалистов: допроцессный (предполагающий раннюю профилизацию, учебу на подготовительных курсах, работу с абитуриентами) , процессуальный (включающий сам процесс подготовки специалиста в вузе) и постпроцессный (дающий общую оценку качеству подготовки специалиста) .

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

Горностаев, С.
"Все сотрудники лояльны одинаково, но нелояльны по-своему" / Станислав Горностаев // Управление персоналом. - 2007. - № 2. - С. 32-35. - (Лояльность) )
. - Ил.: 2 фот. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A159.9

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
безопасность предприятия -- интересы фирмы -- кадровые ресурсы -- личностные факторы -- лояльность персонала -- материальные средства -- организации -- профессиональный отбор -- психологическая защита -- угрозы экономической безопасности -- условия и оплата труда -- ценности
Аннотация: Статья об отношении руководства к профессиональным и личностным качествам персонала.

Доп.точки доступа:
"Управление персоналом", журнал; Управление персоналом, журнал
Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Марданов, Р. Х.
Управление персоналом на основе процессных технологий / Р. Х. Марданов [и др. ] // Деньги и кредит. - 2007. - № 6. - С. 8-15. - (Актуальная тема) )
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Финансы--Российская Федерация--Республика Башкортостан--Башкирия; Башкортостан
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковское дело -- кадровые ресурсы -- кадры -- концепции -- концепции управления -- процессные технологии -- технологии -- технологии процессные -- трудовые отношения -- управление -- управление пресоналом
Аннотация: В статье авторы подчеркивают, что реализация современных методов управления персоналом на базе концепции управления человеческими ресурсами с использованием процессных подходов позволяет значительно повысить эффективность кадровой работы, сделав ее универсальным инструментом достижения целей и задач, стоящих перед Банком России.

Доп.точки доступа:
Соколова, Ф. М.; Онучина, В. В.; Исхакова, В. В.; Банк России; Центральный банк РФ
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Королев, В.
Обратная связь / В. Королев // Управление компанией. - 2007. - № 7. - С. 4. - (Стратегия) )
. - Ил.: 1 фото. . - ISSN XXXХ-ХХХХ

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- кадры -- клиенты -- консультанты
Аннотация: Принципиальная разница между функциональным и процессным подходами в том, что функции мы можем группировать как угодно, а вот процессы - только в строгой очередности, которая подчиняется не воле администраторов, а законам природы.

Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Калякина, А. В. (канд. ист. наук).
Ресурсы развития музеев-заповедников / А. В. Калякина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - № 5. - С. 51-59. - (Проектная деятельность) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A069

ББК 79.1
Рубрики: Музейное дело
Общие вопросы музейного дела--Московская область--Горки Ленинские (поселок)--Солнечногорск (город); Подольск (город); Ясная Поляна (поселок)
Кл.слова (ненормированные):
автостоянки -- автотранспорт -- бренды -- владение землей -- заповедники -- здания -- инфраструктура музеев -- историко-культурная среда -- кадровые ресурсы -- коммерческие точки -- музеи -- музеи-заповедники -- музейные бренды -- музейные территории -- оформление владения землей -- платные стоянки -- праздничные мероприятия -- программы -- рекреационные функции -- ресурсы музеев -- ресурсы развития -- учреждения культуры -- экологические программы -- экспозиции
Аннотация: Анализ имиджевых и финансовых возможностей музея-заповедника: полуфункциональности экспозиции, историко-культурной и природной среды, инфраструктуры, кадрового состава и т. п.

Доп.точки доступа:
"Подолье", музей-заповедник; Подолье, музей-заповедник; Государственный мемориальный и природный заповедник "Музей-усадьба Л. Н. Толстого "Ясная Поляна"; Государственный исторический музей-заповедник "Горки Ленинские"; "Горки Ленинские", музей-заповедник; Горки Ленинские, музей-заповедник; Государственный историко-литературный и природный музей-заповедник А. Блока "Шахматово"; "Шахматово", музей-заповедник; Ясная Поляна, Музей-усадьба Л. Н. Толстого; Музей-усадьба Л. Н. Толстого "Ясная Поляна"
Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Кибалюк, И. В.
Знайте наших... : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В. // Российское предпринимательство. - 2006. - № 11. - С. 94-96. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика
Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
HR отдел -- PR отдел -- взаимодействие отделов -- имидж фирмы -- инновации -- инновационное развитие -- использование кадровых ресурсов -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- кадровые службы -- кадровый потенциал -- кадры -- организации -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- развитие кадрового потенциала -- службы персонала -- создание имиджа -- структурные подразделения -- фирмы -- человеческие ресурсы
Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.

Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Шестаков, А. В.
Информационные механизмы социального партнерства в управлении кадровыми ресурсами округа / А. В. Шестаков // Информатика и образование. - 2007. - № 11. - С. 7-10
. - ISSN 0234-0453

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- кадровая политика регионов -- кадровые ресурсы -- регулирование трудовых отношений -- рынок труда -- службы развития персонала -- социальное партнерство
Аннотация: О социальном партнерстве как системе взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленном на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. На примере городского округа Балашиха Московской области.

Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Каткова, Ирина Петровна (д-р мед. наук, проф., руководитель Центра ИСЭПН РАН).
Современные стратегии охраны здоровья населения России и реформирования здравоохранения / Каткова И. П., Андрюшина Е. В., Катков В. И. // Народонаселение. - 2008. - № 3. - С. 17-36 : 2 рис. - (Здоровье населения) ) . - Библиогр.: с. 35-36 (29 назв. )
. - ISSN 1561-7785

УДК

^A614.1/.2

ББК 51.1(2) + 51.1(3)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки
Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия
Социальная гигиена и организация здравоохранения в зарубежных странах
Кл.слова (ненормированные):
ВВП -- валовый внутренний продукт -- кадровые ресурсы -- кадры здравоохранения -- медико-санитарная помощь -- национальные системы здравоохранения -- общественное здоровье -- отзывчивость системы здравоохранения -- охрана здоровья населения -- реформирование здравоохранения -- системы здравоохранения -- справедливость финансовых взносов -- финансирование здравоохранения -- финансовые взносы
Аннотация: Проблемы, препятствующие успешности функционирования российского здравоохранения, рассматриваются с позиций использования страновых оценок систем здравоохранения, принятых в ВОЗ. Освещены следующие вопросы: общая характеристика функционирования систем здравоохранения; современные тенденции общественного здоровья; показатель отзывчивости системы здравоохранения; ВВП и политика финансирования здравоохранения; обеспечение справедливости финансового взноса на здравоохранение; первичная медико-санитарная помощь и кадровые ресурсы здравоохранения.

Доп.точки доступа:
Андрюшина, Елена Викторовна (канд. мед. наук, ст. науч. сотрудник ИСЭПН); Катков, Виктор Иванович (ст. науч. сотрудник ИСЭПН РАН)
Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Стрелкова, И. Б.
Нормативно-регламентирующая документация как средство формирования кадровых ресурсов / И. Б. Стрелкова // Научные и технические библиотеки. - 2008. - № 12. - С. 38-43. - (Наша профессия) ) . - Библиогр.: с. 42-43 (8 назв. )
. - ISSN 0130-9765

УДК

^A021

ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
кадровые ресурсы -- кадры -- нормативно-регламентирующая документация -- профессиограммы -- формирование кадровых ресурсов
Аннотация: Предложено улучшить качество формирования кадровых ресурсов путем использования профессиограмм.

Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-54

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)