Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Журавлева, И. В.
К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам : по материалам семинара "Актуальные вопросы трудового законодательства. Дисциплинарные взыскания" / И. В. Журавлева ; материал подготовила И. Погодина ; компания "Что делать консалт" // Секретарское дело. - 2009. - № 3. - С. 68-73. - (Трудовое право) )

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- замечания -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснения -- прогулы -- расторжение трудового договора -- семинары -- трудовые инспекции -- увольнения
Аннотация: В российском законодательстве отсутствует единый правовой акт, устанавливающий основные гарантии и правила дисциплинарной ответственности.

Доп.точки доступа:
Погодина, И. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Погребняк, Л.
Организация труда в образовательном учреждении / Л. Погребняк // Народное образование. - 2003. - № 8. - С. 58-70. - (Управление образованием) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331

^A371

ББК 65.24 + 74.04
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Образование. Педагогика
   Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарные взыскания -- личные листки -- образовательные учреждения -- организация труда -- сверхурочные работы -- труд -- трудовые договора -- трудовые книжки -- трудоустройство -- увольнения
Аннотация: Консультации юриста по вопросам организации труда в образовательных учреждениях.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сардарян, Анна.
О штрафах, выговорах и других "репрессивных мерах" / Анна Сардарян // Кадровик. - 2006. - № 2. - С. 59-62. - (Обсуждаем проблему) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- наказания -- работа с персоналом -- штрафы
Аннотация: Штрафы, выговоры и другие "репрессивные меры" могут заметно усилить дисциплину среди сотрудников. Однако важно не перегнуть палку.

Прямая ссылка
Найти похожие

Тарасов, А.
Важно воодушевлять, а не заставлять сотрудников / Тарасов А., Тетерина И.; Записал корреспондент УП // Управление персоналом. - 2006. - № 19. - С. 46-48. - (Лучшие работодатели) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
адаптации -- выговоры -- депримирование -- интервью -- менеджеры
Аннотация: Интервью с Тарасовым А.- генеральным директором компании VENTRADE, Тетериной И.- руководителем по работе с персоналом.

Доп.точки доступа:
Тетерина, И.; компания VENTRADE
Прямая ссылка
Найти похожие

Половинко, Владимир.
Парадоксы дисциплинарной ответственности / Владимир Половинко, Роман Кирсанов // Человек и труд. - 2006. - № 6. - С. 64-65. - (Трудовое право) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-1552

УДК

^A364:368.4

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- замечания -- кодексы -- работники -- работодатели -- трудовая дисциплина -- управление персоналом
Аннотация: О том, что, как убедительно доказано наукой и практикой, условием эффективного управления персоналом является признание его в качестве основного ресурса, от которого зависит развитие организации.

Доп.точки доступа:
Кирсанов, Роман; Бугров, Л.; Скобелкин, В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Пелешенко, Юрий.
Взыскание за проступок / Юрий Пелешенко // Социальная защита. - 2008. - № 1 (189) ; Трудовые отношения. - 2008. - № 1 (130). - С. 22-23. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения. -2008. -N 1 (130). -С. 22-23)

УДК

^A349.2

^A331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- положение о служебной тайне -- работодатели
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание.

Прямая ссылка
Найти похожие

Бадагуев, Булат (юрист, член Союза журналистов России).
Дисциплинарная ответственность / Булат Бадагуев // Социальная защита. - 2009. - № 3 (203) ; Трудовые отношения. - 2009. - № 3 (144). - С. 36-38. - (Безопасность и медицина труда) (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения. -2009. -N 3 (144). -С. 36-38). - Окончание следует

УДК

^A349.2

^A331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- замечания -- нарушение требований охраны труда
Аннотация: Дисциплинарная ответственность применяется лишь в трудовых правоотношениях. Обязанность создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда, лежит на работодателе (часть 2 статьи 189 ТК РФ). В соответствии с частью 1 вышеуказанной статьи дисциплина труда обязательна для всех работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

Пресняков, М. В.
Дисциплинарная ответственность гражданских служащих: проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов // Трудовое право. - 2009. - № 9. - С. 103-110. - (Дисциплинарная ответственность) )
. - Продолжение. Начало в № 8. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- гражданские служащие -- дисциплинарная ответственность -- освобождение от должности -- служебное несоответствие
Аннотация: Авторы предлагают более четко определить на нормативном уровне основания привлечения к дисциплинарной ответственности гражданских служащих.

Доп.точки доступа:
Чаннов, С. Е.
Прямая ссылка
Найти похожие

Вареничева, Татьяна.
Тупиковый путь / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2010. - № 11 (221). - С. 12-14. - (Трудовые споры) )

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- должностные инструкции -- исковые требования -- компенсации причиненного морального вреда -- опоздания -- правила внутреннего трудового распорядка -- сокращение штатов -- увольнения по собственному желанию
Аннотация: Когда работник хочет избавиться от неугодного работника, он, как правило, идет по проторенному пути. А именно: пытается выжить сотрудника, осыпая его градом дисциплинарных взысканий. Но этот путь может оказаться тупиковым если работник будет действовать грамотно.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Пенкина, Татьяна.
Подчиненный без голоса / Татьяна Пенкина // Социальная защита. - 2012. - № 3 (237) ; № 3 (180). - С. 11-14. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения. -2012. -№ 3 (180) -С. 11-14)

УДК

^A349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выговоры -- дисциплинарные взыскания -- служебные проверки -- средства массовой информации -- судебные иски
Аннотация: О прецедентном деле, которое рассмотрел московский городской суд по иску работника предприятия, которому объявили выговор.

Прямая ссылка
Найти похожие

11.

12+

Велингурская, Людмила (консультант в сфере кадрового аджастинга).
Сотрудник опаздывает. Что предлагает трудовое законодательство и какие методы выбирают практики / Людмила Велингурская, Светлана Авраменко // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 1. - С. 40-50 : фот., рис. - (Трудовые отношения) )
. - 2 прил. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- выговоры -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные взыски -- замечания -- наказания -- нарушения -- опоздания -- причины опозданий -- прогулы -- санкции -- сотрудники -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- увольнения -- учреждения культуры
Аннотация: Как бороться с опозданиями по Трудовому кодексу РФ. Какие методы используют учреждения культуры.

Доп.точки доступа:
Авраменко, Светлана (генеральный директор юридической компании)
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплаты труда).
Лайфак: как сделать работнику замечание и объявить выговор, чтобы не попасть под суд / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 44-50 : фот. - (Кадры) (Ответственность сотрудников) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a351

^a349.2

ББК 67.401.12 + 67.405.1
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- акты -- аудиторские проверки -- бюджетные учреждения -- взыскания -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- законодательство -- законы -- замечания -- конфликты -- лайфхак -- нарушения -- письменные объяснения -- проступки -- расследование проступков -- расследования нарушений -- руководители учреждений культуры -- снятие дисциплинарного взыскания -- сотрудники -- трудовая дисциплина -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- факты нарушения -- штрафы
Аннотация: Дисциплинарные взыскания. Наказание сотрудников за проступки. Правильное оформление документов.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

12+

Елисова, Ирина (главный редактор).
Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю / Ирина Елисова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 8. - С. 10-14 : фот., рис. - (Правовой навигатор) (Обзор законодательства) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a351

ББК 65.497 + 67.401.12
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия, 2018 г.
   Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия, 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные учреждения -- выговоры -- государственные учреждения -- госучреждения -- дополнительные выходные -- законодательство -- законы -- иностранцы -- использование личного транспорта -- кассовые чеки -- медицинские осмотры -- медосмотры -- методические рекомендации -- нормативные документы -- письма -- пожертвования -- постановления -- прием на работу иностранцев -- приказы -- работники культуры -- реквизиты кассовых чеков -- сокращения -- сроки уведомления -- судьи -- уведомления -- учреждения культуры -- штатная численность
Аннотация: За пожертвования могут объявить выговор. Министерство культуры утвердило методические рекомендации по формированию штатной численности. О приеме иностранцев придется сообщать в МВД по новой форме. Работника можно сократить после того, как истек срок уведомления. Организация вправе запретить сотруднику использовать личный транспорт по работе. Вносить сведения в реестр можно на два дня дольше. Реквизитов на кассовом чеке стало больше. Работникам предоставят дополнительный выходной для прохождения медосмотра.

Прямая ссылка
Найти похожие

14.

12+

Елисова, Ирина (главный редактор).
Изменения законодательства, о которых необходимо знать руководителю / Ирина Елисова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 11. - С. 10-14 : фот., рис., схема. - (Правовой навигатор) (Обзор законодательства) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a351

ББК 65.497 + 67.401.12
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия, 2018 г.
   Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия, 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
банковские карты -- бюджетные учреждения -- возрастные сотрудники -- выговоры -- выходные дни -- государственные учреждения -- госучреждения -- грубость -- дополнительная оплата труда -- ежеквартальные отчеты -- законодательство -- законы -- зарплата -- неполное рабочее время -- нормативные документы -- нормы труда -- оплата совместителей -- оплачиваемые выходные дни -- организации культуры -- права возрастных сотрудников -- предпенсионный возраст -- приказы -- работники культуры -- работники предпенсионного возраста -- работодатели -- совместители -- справки о судимости -- условия труда -- учреждения исполнительских искусств -- учреждения культуры -- электронные справки
Аннотация: Отбирать организации культуры по конкурсу будут иначе. Нормы труда для учреждений исполнительских искусств отменили. Кадровиков обязали принимать электронные справки о судимости. Работодателям придется отчитываться о возрастных сотрудниках. Работодателей обязали предоставлять сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной день. За грубость на работе сотруднику можно объявить выговор. Если у работника условия труда отклоняются от нормальных, дополнительная оплата положена по каждому виду отклонения. Оплата труда совместителей.

Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-14

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)