Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Широкова, Лидия$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Широкова, Лидия (кандидат экономических наук).
Что происходит с минимальным размером оплаты труда / Лидия Широкова // Человек и труд. - 2009. - № 9. - С. 31-35 : табл. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) ) . - Библиогр. в сносках

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- законы -- заработная плата -- кодексы -- минимальный размер оплаты труда -- отрицательные оценки -- прожиточный минимум -- трудоспособность населения
Аннотация: Об отрицательных оценках установления минимального размера оплаты труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сковпень, Виктория.
Дифференциация заработной платы специалистов / Виктория Сковпень, Лидия Широкова // Человек и труд. - 2011. - № 7. - С. 34-36. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2005-2009 гг.
Кл.слова (ненормированные):
бюджетники -- заработная плата -- работники бюджетной сферы -- специалисты -- средняя заработная плата -- статистические данные -- уровень заработной платы
Аннотация: Анализ данных Росстата за 2005-2009 гг. о заработной плате работников бюджетной сферы по видам деятельности в зависимости от возраста, стажа, уровня образования и квалификации.

Доп.точки доступа:
Широкова, Лидия
Прямая ссылка
Найти похожие

Сковпень, Виктория (кандидат экономических наук).
Показатели стимулирования эффективности труда работников амбулаторно-поликлинических учреждений / Виктория Сковпень, Лидия Широкова // Кадровик. - 2011. - № 2. - С. 72-75 : табл. - (Трудовое право для кадровика. Отраслевой аспект) ) . - Библиогр.: с. 74 (6 назв. )
. - Окончание. Начало в N 1. - Есть электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 2074-0107

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
амбулаторно-поликлинические учреждения -- лечебно-профилактические учреждения -- показатели премирования -- премирование -- стимулирование труда -- условия премирования
Аннотация: Рассказывается о методах разработки системы премирования работников амбулаторно-поликлинических учреждений.

Доп.точки доступа:
Широкова, Лидия (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Сковпень, Виктория (кандидат экономических наук).
Показатели стимулирования эффективности труда работников амбулаторно-поликлинических учреждений / Виктория Сковпень, Лидия Широкова // Кадровик. - 2011. - № 1. - С. 70-77 : табл. - (Трудовое право для кадровика. Отраслевой аспект) ) . - Библиогр.: с. 77 (6 назв. )
. - Окончание в следующем номере. - Есть электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 2074-0107

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
медицинские работники -- медицинские учреждения -- премирование -- руководители -- стимулирование труда
Аннотация: О методах разработки системы премирования работников амбулаторно-поликлинических и лечебно-профилактических учреждений.

Доп.точки доступа:
Широкова, Лидия (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Широкова, Лидия.
О средней заработной плате в бюджетной сфере / Лидия Широкова // Человек и труд. - 2012. - № 8. - С. 32-36 : 5 табл. - (Рынок труда) )

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 1990-2011 гг.
Кл.слова (ненормированные):
базовые оклады -- бюджетные организации -- внутриотраслевая дифференциация -- дифференциация в оплате труда -- заработная плата -- оплата труда -- отраслевая дифференциация -- региональная дифференциация -- системы оплаты труда -- средняя заработная плата
Аннотация: Анализ опыта последних лет по введению новых систем оплаты труда в бюджетной сфере и повышению уровня средней заработной платы. Исследование дифференциации средней заработной платы бюджетников в зависимости от отрасли хозяйства, от квалификационной группы внутри отрасли, от субъекта Российской Федерации, минимальных и максимальных значений. Сравнение показателей бюджетной сферы со средней заработной платой по стране, промышленности и обрабатывающим отраслям.

Прямая ссылка
Найти похожие

Широкова, Лидия.
Гарантии по оплате труда в отраслевых и региональных соглашениях / Лидия Широкова, Виктория Сковпень // Человек и труд. - 2013. - № 5/6. - С. 65-70. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - Примеч.

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой--Россия, 2010-2014 гг.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- гарантии по оплате труда -- генеральные соглашения -- государственное регулирование -- индексация заработной платы -- минимальная заработная плата -- оплата труда -- отраслевые соглашения -- прожиточный минимум -- расслоение населения по доходам -- региональные соглашения -- социальное партнерство -- трехсторонние соглашения -- уровень оплаты труда -- федеральное законодательство
Аннотация: Проанализировано, как регулируются в современной России социально-трудовые процессы на основе социального партнерства, институциональной формой которого является трипартизм, на уровне государства и субъектов Федерации в рамках генерального, отраслевых (тарифных) соглашений, коллективных договоров в организациях. Сделан вывод, что государство не выполняет свою функцию по защите наемных работников в сфере оплаты труда, усиливается расслоение населения по доходам, уровень заработной платы наемных работников неоправданно низок, высока ее межотраслевая дифференциация, проблема бедности перерастает в проблему нищеты.

Доп.точки доступа:
Сковпень, Виктория
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)