Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Мамлеева, Р. Р.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Мамлеева, Р. Р.
    Аудитория радиостанции г. Уфы: информационные, музыкальные и рекламные предпочтения / Р. Р. Мамлеева, Н. В. Соленикова, Е. В. Соленикова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2003. - № 1. - С. 10-26 : табл. - (Маркетинговые исследования) )
. - В приложении дана анкета. . - ISSN 1028-5849
УДК
ББК 76.031 + 65.49 + 65.290-2
Рубрики: Средства массовой информации
   Экономика--Республика Башкортостан

   Право

   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
анкеты -- информация -- маркетинговые исследования -- радиовещание -- радиопередачи -- радиослушатели -- радиостанции -- радиотрансляции -- рейтинги
Аннотация: Анализ качественных и количественных характеристик аудиторий радиостанций, вещающих на территории г. Уфы.


Доп.точки доступа:
Соленикова, Н.В.; Соленикова, Е.В.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Мамлеева, Р. Р.
    Система мотивации персонала / Р.Р.Мамлеева // Кадры предприятия. - 2004. - № 3. - С. 91-100
. - пример
ББК 65.050.9(2)24
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
корпоративный климат -- мотивация (психол.) -- персонал, менеджмент -- система мотивации

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Мамлеева, Р. Р. (коммерческий директор рекламной группы "Виртуоз").
    "Свободные" компании. Прихоть или необходимость? / Р. Р. Мамлеева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 6. - С. 79-84. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 84 (3 назв. ). - Прихоть или необходимость?
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал компании -- руководство компанией -- свободные компании -- счастливые компании -- счастливые люди -- удовлетворенность работой
Аннотация: Счастливые люди - как мощный двигатель. Они способны ускорять все процессы, склонны к творческим решениям, предпочитают не вдаваться в мелкие передряги, не вносить раздор в коллектив. "Счастливая", успешная компания - это почти всегда та организация, где счастливы сотрудники. В статье автор рассуждает какой должна быть организация, ее структура, чтобы в нее вписались необходимые предпосылки человеческого счастья, какими должны быть сотрудники и руководители в "счастливых" компаниях.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)