Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Окунев, Д.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Окунев, Д. В. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева).
    Организационные конфликты на промышленных предприятиях / Д. В. Окунев, С. Э. Майкова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - № 5. - С. 144-150 : табл. - (Управление) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Мордовия Республика, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
взаимодействие -- идентификация конфликтов -- исследования -- конфликтное поведение -- организационные конфликты -- уровни управления
Аннотация: В статье отражены результаты исследований сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий Республики Мордовия, проведенных в 2000 г. и 2008 г.


Доп.точки доступа:
Майкова, С. Э. (канд. эконом. наук Мордовск. гос. ун-та им. Н. П. Огарева)
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Окунев, Д.
    Трансформация организационного конфликта: идентификация и механизм / Д. Окунев, С. Майкова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - № 6. - С. 97-107 : фот. - (Управление интеллектуальной собственностью) ) . - Библиогр.: с. 107 ( 9 назв. )
УДК
ББК 60.55 + 65.291.6
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
исследования -- конфликтное поведение -- конфликтные ситуации -- конфликты -- модели развития конфликта -- организационные конфликты -- промышленные предприятия -- разрешение конфликта -- социальные конфликты -- теории конфликтов -- типология конфликтов -- трансформация конфликта -- управление персоналом -- эндогенное развитие конфликта
Аннотация: Анализируются различные теории конфликтов и эволюция взглядов на конфликтное поведение человека в организации. Отражены результаты авторского исследования сфер конфликтного поведения персонала промышленных предприятий, выделены основные зоны конфликтности. Представлена модель эндогенного развития конфликта, концепции разрешения и трансформации организационного конфликта.


Доп.точки доступа:
Майкова, С.
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)