Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Литвинцева, Е. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Никифорова, М.
    Формирование кадрового потенциала России: нужно ли менять методологию? / М. Никифорова // Государственная служба. - 2009. - № 2. - С. 44. - (Кадровая политика) )
УДК
^A65
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- конференции -- управленческий потенциал
Аннотация: Обзор научно-практической конференции "Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России", состоявшейся в Российской академии государственной службы при Президенте РФ.


Доп.точки доступа:
Турчинов, А. И. (зав. каф. гос. службы и кадр. политики РАГС); Фивейский, В. Ю. (нач. отд. органов гос. службы и подготовки управленч. кадров Управления делами Президента РФ); Калашникова, Л. Н. (начальник Упр. гос. и муниципальной службы Московской обл.); Нечипоренко, В. С. (зам. зав. каф. гос. службы т кадр. политики РАГС); Литвинцева, Е. А. (зам. директора Ин-та науч. исследований и информации РАГС); Кафедра государственной службы и кадровой политики РАГС; Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России, научно-практическая конференция
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.).
    Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва / Е. А. Литвинцева // Государственная служба. - 2009. - № 3. - С. 35-39. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 39 (2 назв. )
. - ISSN 2070-8378
УДК
^A65
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- государственная служба -- зарубежный опыт -- кадровые стратегии -- кадровый резерв -- компетентностный подход -- образовательные программы -- отбор кадров -- оценка эффективности обучения -- подготовка кадров -- профессиональное развитие -- работа с кадровым резервом -- управленческие кадры
Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)