Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Горшкова, Екатерина$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Горшкова, Екатерина.
    У каждого свои стандарты / Екатерина Горшкова // Кадровик. - 2006. - № 5. - С. 56-58. - (Оценка и подбор персонала) )
. - Статья предоставлена компанией InterComp . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компетенции -- оценка персонала -- подбор персонала -- профессиональные компетенции -- системы оценки персонала
Аннотация: Несогласованность действий различных подразделений компании, заинтересованных в подборе персонала, приводит к значительному повышению затрат на подбор и трудностям интеграции сотрудника в бизнес-процесс организации. В статье рассмотрен опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе в одной из крупных российских торговых компаний.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг").
    Сбытовой персонал для торговой компании / Екатерина Горшкова // Кадровик. - 2008. - № 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 15-19. - (Технологии подбора и отбора персонала) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- кандидаты на должность -- компании -- компетенции -- модели компетенций -- оценка кандидатов на должность -- персонал -- подбор персонала -- сбытовой персонал -- система оценки кандидатов -- торговые компании
Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)