Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Алексеева, Людмила (специалист службы управления персоналом холдинговой компании).
Как привлечь персонал? : рекомендации по созданию делового имиджа организации / Людмила Алексеева // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 7. - С. 25-28. - (Методика и практика: технологии управления персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 25-28). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация организации -- имидж организации -- компании -- корпоративный имидж организации -- организации -- персонал -- привлечение персонала -- работа с персоналом -- репутация организации -- холдинговые компании
Аннотация: Предлагаются рекомендации по формированию благоприятного имиджа организации как работодателя.

Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеева, Людмила (ведущий специалист по компенсациям и льготам).
Требования диктуют соискатели / Людмила Алексеева, Светлана Рубайлова // Кадровик. - 2008. - № 11 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 11. - С. 44-48. - (Маркетинг персонала) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 44-48). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационные характеристики работодателя -- деловая общественность -- имидж организации-работодателя -- имидж работодателя -- индивидуальные особенности работников -- особенности работников -- работники -- работодатели -- рейтинги работодателей -- соискатели -- требования соискателей -- факторы формирования имиджа -- фармацевтические компании -- формирование имиджа работодателя -- характеристики работодателя
Аннотация: Обобщены факторы, влияющие на формирование имиджа компании-работодателя. Показано, как, устанавливая взаимосвязи между факторами, можно этим имиджем эффективно управлять, создавая в глазах потенциальных работников наиболее привлекательный, позитивный образ работодателя.

Доп.точки доступа:
Рубайлова, Светлана (рук. группы подбора и адаптации персонала)
Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеева, Людмила (гл. специалист по компенсациям и льготам).
Методика оценки имиджа работодателя / Людмила Алексеева // Кадровик. - 2010. - № 4 : ил., табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 4. - С. 31-40. - (Имидж работодателя) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 4. - С. 31-40) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331.108

Бабиченко, Денис.
Бабушка русской революции / Д. Бабиченко // Итоги. - 2012. - № 29 (840). - С. 28-31 : ил. - (Профиль) )
. - ISSN 1027-3964

УДК

^A32

ББК 66.71(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
Общественные движения и организации Российской Федерации, 20 в.; 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
диссиденты -- общественные деятели -- права человека -- правозащитная деятельность -- правозащитники -- правозащитные организации -- самиздат
Аннотация: Главе Московской Хельсинской группы Людмиле Алексеевой исполнилось 85 лет.

Доп.точки доступа:
Алексеева, Людмила Михайловна (правозащитник); Московская Хельсинская группа, общественная организацияМХГ, общественная организация
Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеева, Людмила Михайловна.
Хельсинки - 75: правозащитное движение России / Людмила Алексеева // Безопасность Евразии. - 2005. - № 3. - С. 273-285. - (Свобода и ответственность) ) . - Совещание по безопасности и сотрудничеству в Европе: заключительный акт (извлечения)
. - Содерж.: Совещание по безопасности и сотрудничеству в Европе: заключительный акт (извлечения) . - ISSN 1607-7334

УДК

^A94/99

ББК 63.3(0)6
Рубрики: История
Новейшая история, 1975 г.
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- гражданские права -- дипломаты -- защита прав -- международное сотрудничество -- общественные деятели -- общественные организации -- политические права -- правозащитные движения -- советские дипломаты -- соглашения -- холодная война
Аннотация: Значение Хельсинкских соглашений для хода "холодной войны" между СССР и Западом. Вклад в защиту гражданских и политических прав Московской Хельсинкской группы.

Доп.точки доступа:
Орлов, Ю. Ф.; Общественная группа содействия выполнению Хельсинкских соглашений в СССРМосковская Хельсинкская группа; МХГ
Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеева, Людмила.
Публичный доклад ДОУ / Людмила Алексеева, Л. Т. Дорофеева // Обруч: образование, ребенок, ученик. - 2007. - № 2. - С. 7-9. - (Школа начальников) ) . - Публичный доклад МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 3 "Росинка" г. Великие Луки
. - Ил.: фот. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A373.2

ББК 74.1
Рубрики: Образование. Педагогика
Дошкольная педагогика--Ханты-Мансийский административный округ--Псковская область--Великие Луки (город)
Кл.слова (ненормированные):
ДОУ -- детские сады -- дошкольное воспитание -- дошкольные образовательные учреждения -- педагогический опыт -- программы -- публичная отчетность -- публичные доклады -- структура доклада -- физическое воспитание -- физическое развитие детей
Аннотация: В двух регионах России - Ханты-Мансийском административном округе и городе Великие Луки Псковской области - впервые в российской юридической практике в сфере образования введена новая форма представления результатов работы ДОУ - "публичная отчетность образовательного учреждения".

Доп.точки доступа:
Дорофеева, Л. Т. (зав. детского сада N 3); "Росинка", центр развития ребенка - детский сад N 3Росинка, центр развития ребенка - детский сад N 3
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Алексеева, Людмила Васильевна.
Сокращение рабочего времени работникам лесозаготовок, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда / Алексеева Людмила Васильевна // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2017. - № 3. - С. 52-54. - (Трудовое право; право социального обеспечения (специальность 12. 00. 05)) ) . - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв.)
. - ISSN 0236-4964

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- компенсации -- лесозаготовительные работы -- локальное регулирование -- нормативно-правовое регулирование -- опасные условия труда -- сокращение рабочего времени -- трудовые договоры
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет только минимальные размеры компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Конкретные размеры таких компенсаций в зависимости от класса условий труда должны устанавливаться нормами отраслевых соглашений, трудовых договоров или локальных актов работодателя. Рассматривается необходимость централизованного нормативно-правового регулирования предоставления таких компенсаций и предлагается механизм определения размера сокращения рабочего времени работникам лесозаготовок, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)