Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Россия<.>)
Общее количество найденных документов : 123
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Элсон, Тремейн.
    Талантливые сотрудники / Т. Элсон [и др. ] ; беседовала М. Карпенко // Управление персоналом. - 2007. - № 19. - С. 27-40, 57-81 : фот. - (Талантливый персонал) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персоналы -- привлечения -- программы -- талантливые сотрудники -- талантливые специалисты -- удержания
Аннотация: О программах организации для привлечения талантливых специалистов.


Доп.точки доступа:
Портнов, Роман; Познякова, Елена; Сусликова, Оксана; Горячева, Елена; Авдеева, Наталья; Козлова, Зоя; Кутепова, Ирина; Белова, Татьяна; Ражба, Юлия; Ишанов, Павел; Каракозова, Татьяна; Бодренкова, Татьяна; Логинова, Юлия; Гарнык, Наталья; Стихина, Елена; Григорьева, Ольга; Трескунова, Татьяна; Дикарева, Елена; Карпенко, Мария \.\; Рекрутинговая компания Antal International Россия; Агентство рекрутмента и консалтинга D&P Consulting; KPG Resources; Специализированное (ИТ) кадровое агентство "Коннект Персонал"
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Косьмина, Е. А. (канд. экон. наук).
    Не просто человек... : условия институционализации ценностей человеческой личности / Косьмина Е. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 4, вып. 2. - С. 38-42. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
должностное соответствие -- кадры -- потенциал личности -- соответствие рабочему месту -- трудовая деятельность -- уровень притязаний -- учет потенциала личности -- человеческие ценности -- человеческий потенциал
Аннотация: Рассмотрена проблема всестороннего учета потенциала личности, степени ее соответствия рабочему месту и должности при включении людей в сферу трудовой деятельности.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Ковряков, Д. В.
    Потребности и... способности : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 31-34. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал предприятия -- система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Осипова, Т. В.
    Российский социальный аудит: этап становления : социальный аудит: проблемы и возможные пути решения / Осипова Т. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 6, вып. 1. - С. 23-28. - (Экономика и социальное развитие) ) . - Библиогр.: с. 27-28 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
модели социального аудита -- понятие социального аудита -- предприятия -- социальная ответственность -- социальная сфера предприятия -- социальные стандарты -- социальный аудит -- социальный климат предприятия
Аннотация: Приведены различные трактовки понятия "социальный аудит". Охарактеризованы социальные стандарты. Выделены основные проблемы в области применения социального аудита в России, намечены пути их решения.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Трунин, С. Н.
    Социальная ответственность - государства, бизнеса, работников : социальная ответственность как основа развитой рыночной экономики / Трунин С. Н. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 12, вып. 1. - С. 18-23. - (Социально-трудовые отношения) ) . - Библиогр.: с. 23 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
^A338
ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- граждане -- профсоюзы -- социальная ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- социальная ответственность государства -- социальная ответственность граждан -- социально-трудовые отношения -- социальное государство -- субъекты социального государства -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрено состояние социальной ответственности субъектов социально-трудовых отношений на современном этапе, намечены тенденции ее развития. Определены критерии оценки социальной ответственности граждан. Предложены пути совершенствования социально-трудовых отношений.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Князева, О. В.
    Стратегия управления персоналом : предпосылки внедрения стратегического подхода к управлению персоналом в российских компаниях / Князева О. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 60-64. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 64 (9 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая стратегия -- персонал -- стратегический менеджмент -- стратегический подход -- стратегия управления персоналом -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрено три подхода к определению понятия "кадровая стратегия". Показана взаимосвязь стратегии управления персоналом с другими стратегиями. Рекомендовано два способа разработки кадровой стратегии и перечислены методы, используемые в процессе ее формирования. Выделены проблемы, негативно влияющие на процесс разработки кадровой стратегии в российских компаниях.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Сафина, Динара Моратовна (кандидат экономических наук).
    Формируем штат работников как команду единомышленников / Сафина Динара Моратовна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 1, вып. 1. - С. 31-36. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 36 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- команда единомышленников -- командная работа -- комплексный подход -- параметрический метод -- персонал -- предпринимательство -- социометрический метод -- трудовой коллектив -- управление персоналом -- формирование команды единомышленников -- экспериментальный метод
Аннотация: Показана роль команды в деятельности предпринимателя. Рассмотрены принципы работы в команде единомышленников и методы ее формирования.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


   
    Не зарплатой единой / авт. Т. Ананьева // Человек и труд. - 2013. - № 5/6. - С. 71-72. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- здоровье сотрудников -- медицинское страхование -- мотивация персонала -- онлайн-опросы -- отдых сотрудников -- семьи сотрудников
Аннотация: Результаты опроса, проведенного онлайн-сервисом "Recruitnet. ru" в рамках выявления наиболее актуальных для России способов мотивации персонала, ориентированных на поддержку сотрудников и членов их семей. Изменения в ключевых трендах заботы о сотрудниках прокомментировала генеральный директор онлайн-сервиса.


Доп.точки доступа:
Ананьева, Татьяна (генеральный директор онлайн-сервиса Recruitnet. ru) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Селеменева, Марина (профессор).
    Какие специалисты придут в учреждения культуры в 2017 году / Мария Селеменева // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 8. - С. 12-18 : фот. - (Стратегия управления) ) . - Какие молодые специалисты нужны музеям / Наталья Самойленко. - Специалист социально-культурной сферы - тот, кто меняет качество жизни горожан / Дарья Ведищева. - Сотрудник учреждения культуры - это и менеджер, и артист, и режиссер, и сценарист в одном лице / Екатерина Паршинцева
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^a378
^a658.310.9
ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Москва, 2017 г.
   Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- клубная деятельность -- конкурсы -- культурная деятельность -- культурная политика -- культурно-досуговая деятельность -- культурно-досуговые программы -- культурно-досуговые учреждения -- культурно-массовые мероприятия -- культурные площадки -- культурные работники -- музеи -- музейные работники -- муниципальные учреждения -- образовательные стандарты -- подготовка специалистов культуры -- профессиональное образование -- работники культуры -- руководители учреждений культуры -- руководящий состав -- сотрудники учреждений культуры -- специалисты учреждений культуры -- сфера культуры -- управление персоналом -- управленцы -- учреждения клубного типа -- учреждения культуры
Аннотация: Требования федеральных государственных образовательных стандартов и запросы учреждений культуры на подготовку специалистов в сфере культуры.


Доп.точки доступа:
Самойленко, Наталья (заместитель генерального директора) \.\; Ведищева, Дарья (руководитель) \.\; Паршинцева, Екатерина (художественный руководитель) \.\; Московский городской университет управления Правительства Москвы
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Саркисов, С. Э.
    Экономика и менеджмент персонала страховой компании / С. Э. Саркисов // Страховое дело. - 2003. - № 9. - С. 9-17. - (Управление компанией) )
. - ISSN 0869-7574
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- страховые компании -- управление компанией -- управление персоналом
Аннотация: Актуальные проблемы управления персоналом российской страховой компании в современных условиях. Формирование основ экономики и менеджмента персонала страховой компании

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)