Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=социальная организация бизнеса<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук).
    Социальная организация российского бизнеса: теоретико-методологические подходы и их реализация в эмпирическом исследовании / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. - 2012. - № 5. - С. 58-69. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: с. 68-69
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
   Социология управления--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- ментальность -- российский бизнес -- социальная организация бизнеса -- социальные взаимодействия -- эмпирические исследования
Аннотация: Авторы обосновывают понимание социальной организации бизнеса как более широкого по сравнению с популярным термином организационной культуры. Делается акцент на необходимости разведения в эмпирическом исследовании ментальных и практических аспектов функционирования организации. Обосновывается выделение трех ключевых параметров изучения социальной организации фирмы. Представлен эмпирический анализ первого их трех параметров - степени развитости достиженческих (меритократических) принципов социальных взаимодействий в российском бизнесе.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук; профессор)
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Эфендиев, Азер Гамидович (доктор философских наук).
    "Человеческое измерение" российского бизнеса: к демократически-гуманистическому типу социальной организации фирмы / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова // Социологические исследования. - 2012. - № 7. - С. 43-54. - (Экономическая социология) ) . - Библиогр.: с. 53-54
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-организации -- демократизм бизнес-организаций -- организация фирм -- принятие решений -- социальная организация бизнеса -- трудовые нагрузки -- управленческие решения -- уровень жизни -- фирмы -- человеческое измерение
Аннотация: Изложены результаты исследования, в котором был выявлен доминирующий тип политического сознания работников российских бизнес-организаций. Он характеризуется пассивностью, терпимостью к нарушениям руководителем нравственных и правовых норм. Высокие трудовые нагрузки - условие большей удовлетворенности заработком у рабочих, лучшей материальной обеспеченности и карьерных продвижений и специалистов и руководителей.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгения Сергеевна (доктор социологических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)