Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=содержание трудовых договоров<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Пресняков, Михаил.
    Содержание трудового договора / М. Пресняков ; коммент. Т. Т. Бекреневой // Трудовое право. - 2011. - № 9. - С. 31-69. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр.: с. 66 (13 назв. )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
содержание трудовых договоров -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- условия трудового договора
Аннотация: Трудовой договор - это основной документ, конкретизирующий взаимные права и обязанности работника и работодателя. Безусловно, в силу специфики трудовых отношений принцип свободы трудового договора существенно ограничен требованиями и условиями, содержащимися в нормативно-правовых актах. Однако содержание трудового договора, совокупность условий включенных в него сторонами, в значительной степени влияет на характер возникающих правоотношений.


Доп.точки доступа:
Бекренева, Т. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Трошина, Светлана.
    Злоупотребление работодателем правами / С. Трошина // Трудовое право. - 2011. - № 10. - С. 83-100. - (Злоупотребления) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- записи в трудовой книжке -- злоупотребление правом -- конкурсы на замещение должности -- основания увольнения -- основное место работы -- перевод -- профессорско-преподавательский состав -- работники вузов -- совместительство -- содержание трудовых договоров -- социальные гарантии работникам -- трудовой договор -- трудовые отношения -- увольнение
Аннотация: Данная статья о злоупотреблении правами администрацией вузов при заключении трудового договора: в трудовой договор вводятся основания увольнения, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Впоследствии, когда совместительство становится основным местом работы, перевод не оформляется. Увольнение производится без проведения конкурса на должность по основанию истечения срока трудового договора, когда в действительности имеет место сокращение штатов. Это способ уклонения от обязанности предоставления социальных гарантий работнику. В результате на работе остаются ассистенты и преподаватели без ученой степени и практического опыта работы.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Малышева, Татьяна.
    Коллективный договор и его содержание / Т. Малышева // Трудовое право. - 2011. - № 8. - С. 19-21. - (Комментарии номера) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- надзорные органы -- ошибки при заключении договоров -- проверяющие инстанции -- содержание договора -- содержание трудовых договоров -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения
Аннотация: В последние годы случаи обращения работников в проверяющие инстанции участились. Много вопросов вызывает у проверяющих коллективный договор и его содержание, причем у каждого проверяющего свой взгляд на содержание нормативных актов, даже если это четко прописано в Трудовом кодексе.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)