Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Новосельцева, Е. Г.
Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Шабурова, А. В. (канд. экон. наук).
Экспресс-оценка системы управления персоналом : обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 7, вып. 1. - С. 43-54. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 54 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
критерии оценки -- методика экспресс-оценки -- оценка эффективности управления -- показатели эффективности -- расчет показателей эффективности -- система управления персоналом -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- экспресс-оценка -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Методика экспресс-оценки эффективности системы управления персоналом.

Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Редакционный опрос / материал подготовила С. Харисова // Стандарты и качество. - 2013. - № 6. - С. 42-43. - (Стандартизация) )
. - ISSN 0038-9692

УДК

^A658.516

^A338.24

ББК 30ц + 65.291.2
Рубрики: Техника
   Стандартизация. Контроль качества--Россия
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
качество подготовки специалистов -- профессиональные кадры -- профессиональные стандарты -- система управления персоналом -- управление персоналом
Аннотация: Итоги редакционного опроса журнала "Стандарты и качество" о влиянии введения профессиональных стандартов на качество подготовки профессиональных кадров и систему управления персоналом. Предлагаются наиболее интересные ответы специалистов.

Доп.точки доступа:
Харисова, Светлана \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Алиев, Ильяс (рук. департамента по работе с персоналом).
Ставка на молодых / Ильяс Алиев; беседовала Екатерина Давыдова // Карьера. - 2005. - № 4. - С. 64-65. - (Бизнес) )
. - Ил.: фот. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кадровая политика -- кадры -- компании -- образовательные программы -- система управления персоналом -- страховые компании -- управление персоналом
Аннотация: Интервью с Ильясом Алиевым, руководителем департамента по работе с персоналом, о кадровой политике компании "Росгосстрах".

Доп.точки доступа:
Росгосстрах, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

Мартыненко, О. В.
Маркетинг персонала / О. В. Мартыненко // Маркетинг. - 2007. - № 3. - С. 68-76. - (Маркетинг: методы, формы, исследования) ) . - Библиогр.: с. 75-76 (31 назв. )
. - Ил.: рис., табл. . - ISSN 0869-3722

УДК

^A339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг персонала -- маркетинговая деятельность персонала -- модели развития персонала -- развитие персонала -- система управления персоналом -- требования к персоналу -- управление персоналом
Аннотация: Маркетинг персонала - вид управленческой деятельности, направленный на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. В основе концепции маркетинга персонала (МП) лежат принципы ясности цели, решительности действий и терпимости к результату. В статье рассматриваются функции МП; внешние и внутренние факторы, определяющие направления МП; показатели маркетингового использования персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Синявец, Т. (канд. экон. наук; доц.).
Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании / Т. Синявец // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 12. - С. 92-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (6 назв. )
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
гудвилл -- нематериальные активы -- показатели эффективности -- рыночная стоимость компании -- система управления персоналом -- стоимость компании -- трудовой потенциал -- человеческий капитал -- экономическая эффективность
Аннотация: Для формирования набора показателей результативности систем управления персоналом целесообразно провести исследование взаимосвязи таких социально-экономических категорий, как эффективность и интенсивность труда, производительность труда, нематериальные активы, трудовой потенциал, человеческий потенциал, инвестиции и др. Отсутствие законодательного закрепления многих этих терминов часто затрудняет использование технологий оценки бизнеса и сдерживает его развитие.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кибанов, Ардальон (доктор экономических наук, профессор).
Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2010. - № 12 : табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 32-43. - (Эффективность управления персоналом) ) . - Библиогр.: с. 43 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 12. - С. 32-43) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
затраты -- оценка социальной эффективности -- оценка экономической эффективности -- производство продукции -- система управления персоналом -- социальная эффективность -- управление производством продукции -- экономическая эффективность -- экономические результаты -- эффективность
Аннотация: Оценка эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом - сложная задача, которая постоянно стоит перед специалистами служб управления персоналом. Излагается методологический подход к ее решению.

Прямая ссылка
Найти похожие

Котова, Лариса (кандидат экономических наук, доцент).
Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / Лариса Котова // Кадровик. - 2010. - № 12 : табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 12. - С. 44-50. - (Эффективность управления персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (4 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 12. - С. 44-50) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- оценка эффективности -- подбор персонала -- система управления персоналом -- эффективность подбора персонала
Аннотация: Обсуждается проблема формирования ключевых показателей эффективности системы управления персоналом организации. Рассматривается использование ключевых показателей эффективности на примере оценки эффективности подбора персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)