Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (2)
Поисковый запрос: (<.>K=профессиональное поведение<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-21   21-21 
1.


    Багаева, М.
    Главное - правильно поставьте цель и определите задачи... / Марина Багаева ; беседовала С. Федюкова // Секретарское дело. - 2012. - № 11. - С. 20-30. - (Карьера) )
УДК
ББК 60.832 + 65.291.2
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- интервью -- карьера менеджера -- карьерный рост -- коучинг -- менеджеры -- организация управления -- профессиональное поведение -- руководители -- топ-менеджеры -- управленцы
Аннотация: Для того, чтобы добиться успеха в карьере менеджера, нужно иметь адекватно поставленные цели и стремиться к их реализации.


Доп.точки доступа:
Федюкова, С. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Опалев, С.
    Помощник должен быть "правой рукой", а не "серой мышкой" или "мамашей в законе" / Сергей Опалев ; беседовала Е. Смирнова // Секретарское дело. - 2013. - № 12. - С. 6-13. - (Профессия - помощник руководителя) )
УДК
ББК 60.832 + 60.841
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

   Деловое общение

Кл.слова (ненормированные):
деловая этика -- интервью -- офис-менеджеры -- поведение помощников руководителей -- помощники руководителей -- профессиональное поведение -- профессиональные качества -- руководители -- секретари -- сотрудники -- типы помощников руководителей
Аннотация: Интервью со специалистом о том, какие типы помощников руководителей существуют, какие профессиональные качества должны быть присущи помощнику руководителя.


Доп.точки доступа:
Смирнова, Е. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Железцов, А.
    Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности / А. Железцов // Маркетинг. - 2002. - № 2. - С. 53-64. - (Маркетинг:методы, формы, исследования) ) . - Библиогр.:с.64(10 назв.)
. - ISSN 0869-3722
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка -- качество жизни -- компетенция -- личностные характеристики -- маркетинг персонала -- персонал -- профессиональное поведение -- работники -- руководители -- сомооценка -- стили руководства -- трудовая деятельность
Аннотация: Оценка деятельности персонала с последующим обучением новым компетенциям позволяет повысить эффективность организации и тем самым способствовать росту уровня качества жизни работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Петров, Д.
    Внутрифирменный контроль качества аудиторских услуг / Д. Петров, О. Редько // Журнал для акционеров. - 2003. - № 12. - С. 40-44. - (Технология успеха) )
. - ISSN 0136-0124
УДК
ББК 65.053
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
аудит -- аудиторские услуги -- аудиторы -- внутрифирменный контроль -- закон Сарбэйнса-Оксли -- качество -- компании -- контроль качества -- мониторинг -- независимый аудит -- поведение -- принципы -- профессиональное поведение -- рынки -- стандарты -- услуги -- фирмы -- фондовый рынок
Аннотация: О компаниях-аудиторах и о внутрифирменном контроле своей работы, что оказывает влияние на развитие рынка аудиторских услуг и всего фондового рынка в целом.


Доп.точки доступа:
Редько, О.; Сарбэйнс; Оксли
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Гаргай, В. Б. (канд. пед. наук).
    Повышение квалификации учителей на Западе: поведенческий подход / В. Б. Гаргай // Педагогика. - 2005. - № 6. - С. 94-103. - (Сравнительная педагогика) ) . - Библиогр.: с. 103 (10 назв. )
. - ISSN 0869-561Х
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- педагоги -- педагогическая деятельность -- педагогические умения -- поведенческий подход -- повышение квалификации учителей -- профессиональная деятельность -- профессиональное мастерство учителя -- профессиональное поведение -- профессиональное становление -- учителя
Аннотация: О совершенствовании профессионального поведения учителя.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Постников, П. Г.
    Соотношение дидактического, методического и технологического компонентов в профессиональном поведении учителя истории / П. Г. Постников // Школьные технологии. - 2005. - № 5. - С. 216. - (В электронной версии журнала) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 74.266.3
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов--Россия

Кл.слова (ненормированные):
дидактика обучения -- изучение истории -- история в школе -- методика обучения -- обучение -- поведение учителя -- профессиональное поведение -- технология обучения -- учитель истории -- электронные версии
Аннотация: Показаны новые подходы к проектированию содержания и организации образовательного процесса.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


   
    Конкурс дипломных работ / материал подготовили Т. А. Нежнова, Г. Н. Плахтиенко // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2005. - № 1. - С. 68. - (На факультете психологии) )
. - ISSN 0201-7385
ББК 88.3
Рубрики: Психология
   Общая психология

Кл.слова (ненормированные):
Я-концепция -- анорексия -- атрибуция ответственности -- боевые операции -- болезни -- булимия -- внимание -- военнослужащие -- возрастно-психологические особенности -- возрастные группы -- волевые свойства -- воспоминания -- восприятие света -- восприятие телесности -- врачи -- гендерные различия -- групповые игры -- группы профессионалов -- дети -- дети младшего возраста -- дипломные работы -- дипломные работы -- заболевания -- застенчивость -- зрительные различия -- идентичность -- измерения -- индивидуальные особенности -- инновационное поведение -- интернет-игры -- клиническая психология -- компании -- компетентность -- конкурсы -- конфликты -- личность -- материнство -- межличностные отношения -- младшие подростки -- молодежная субкультура -- монохроматическая система -- мотивы материнства -- напряженность -- неопределенность -- неудачи -- обучение -- объяснение неудач -- объяснение успехов -- оптимизм -- организационная идентичность -- организационное поведение -- особенности детей -- особенности развития -- ответственность -- пищевое поведение -- поведение личности -- подростковый возраст -- понимание сообщений -- предубеждения -- преступники -- профессионалы -- профессиональное поведение -- профессиональный стресс -- психологические особенности -- психологическое время -- психологическое орудие -- психосемантика -- развитие компетенции -- развитие подростков -- регуляция внимания -- родительские функции -- ролевые игры -- российские компании -- самоидентичность -- самооценка -- семья -- символы -- смысл жизни -- соматические заболевания -- сотрудники компаний -- социо-моральное развитие -- спортсмены -- стресс -- стрессочувствительность -- субкультура -- типы действий -- толерантность военнослужащих -- толерантность к неопределенности -- тревожность -- тренинги развития -- убийство -- угроза смерти -- удовлетворенность браком -- умение учиться -- успех -- установки личности -- факторы атрибуции -- характеристики семьи -- хронические заболевания -- ценностные регуляторы -- школьники -- эмоциональная регуляция -- энцефалографические измерения -- этническая идентичность -- этнические предубеждения -- этнокультурная компетентность -- японские компании
Аннотация: Аннотации лучших дипломных работ, выполненных на факультете психологии в 2004 году.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


   
    Что такое деловая оценка персонала? // Кадровик. - 2007. - № 10 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 10. - С. 24. - (Деловая оценка персонала) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 10. - С. 24)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка персонала -- личностные качества -- оценка персонала -- персонал -- показатели деловой оценки -- показатели личностных качеств -- показатели профессионального поведения -- показатели результативности труда -- профессиональное поведение -- результативность труда
Аннотация: Рассмотрено понятие "деловая оценка персонала".

Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Магомедов, К. (д-р социол. наук; проф.).
    Проблемы формирования позитивного имиджа государственной службы / К. Магомедов // Государственная служба. - 2007. - № 5. - С. 35-41 : рис. - (Профессия - госслужащий) )
УДК
ББК 66.03
Рубрики: Политика. Политология
   Политическая система--Россия

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- имидж государственной службы -- общественное мнение -- органы власти -- оценки населения -- поведение чиновников -- профессиональное поведение -- связи с общественностью -- социологические опросы -- формирование имиджа -- чиновники
Аннотация: Результаты изучения социологического исследования, посвященного оценке населением работы государственных органов и государственных гражданских служащих, проблеме формирования положительного образа государственной службы.


Доп.точки доступа:
Кафедра государственной службы и кадровой политики РАГС; Российская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации; РАГС
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Лукашенко, М.
    Тайм-менеджмент в системе корпоративной культуры компании / Марианна Лукашенко // Секретарское дело. - 2010. - № 9. - С. 37-43. - (Тайм-менеджмент) )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
клиентоориентированность -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- профессиональное поведение -- рабочее время -- тайм-менеджмент -- топ-менеджмент -- управление временем
Аннотация: О необходимости непосредственного участия топ-менеджмента в процессе формирования корпоративной культуры тайм-менеджмента в компании.

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-21   21-21 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)