Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=привлечение сотрудников<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шевченко, Лариса (начальник юридического отдела).
    Аутстаффинг: споры, конфликты, судебная практика / Лариса Шевченко ; беседовала Т. Левина // Управление персоналом. - 2013. - № 12 (310). - С. 37-47. - (Аутстаффинг) )
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
арбитражные суды -- аутстаффинг -- договоры аутстаффинга -- законы -- интервью -- кодексы -- конфликты -- налоговая выгода -- организации-заказчики -- предоставление персонала -- привлечение сотрудников -- работники -- расходы на оплату труда -- споры -- судебная практика
Аннотация: О трудностях, с которыми может столкнуться компания заказчика при привлечении сотрудников на основании договора аутстаффинга.


Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна \.\; ООО "Видеотехносервис"ООО Видеотехносервис; "Видеотехносервис", ООО; ОАО "Святогорск"; ОАО Святогорск; "Святогорск", ОАО; ООО Керамзит; ООО "Керамзит"; "Керамзит", ООО; "Классик", ООО; ООО Классик; ООО "Классик"
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


   
    Борьба за таланты: стратегия успеха : (обзорная статья "Агентства Контакт") // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 88-91. - (Точка зрения) ) . - стратегия успеха
. - Ил., 1 фот. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- персонал -- привлечение сотрудников -- сотрудники -- талантливые сотрудники -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Единая стратегия компании, направленная на работу по привлечению и удержанию талантливых сотрудников, определяет корпоративный стиль, позволяющий быстрее достигать заданные цели организации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)