Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=идеология компании<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Астраханцев, Сергей (генеральный директор торговой компании ООО "Крым").
Репутационная стоимость - формула эффективности / С. Астраханцев ; беседовала Т. Осипова // Управление персоналом. - 2011. - № 7 (257). - С. 19-38 : фот., ил. - (Реальный бизнес) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338

^A658.310.9

ББК 65.290 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-проекты -- воровство -- выручка -- зарплаты -- идеология компании -- интервью -- коллективная ответственность -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность организации -- контроль персонала -- кражи -- менеджеры -- предприниматели -- производительность труда -- профессионализм -- руководители -- сводные бюджеты -- службы безопасности -- сотрудники -- топ-менеджеры -- финансовые интересы
Аннотация: О проблемах контроля персонала в современной компании.

Доп.точки доступа:
Осипова, Татьяна \.\; Астраханцев, С.; ООО "Крым", торговая компания; ООО Крым, торговая компания"Крым", ООО, торговая компания
Прямая ссылка
Найти похожие

Блинов, А.
Роль внутреннего имиджа корпорации / А. Блинов, А. Козырев // Маркетинг. - 1999. - № 4. - С. 100-104

ББК 65.050.9(2)24
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
идеология компании -- имидж компании -- корпоративный имидж -- персонал -- самоидентификация персонала

Доп.точки доступа:
Козырев, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

Скрипников, Сергей.
Команда с "ненулевой суммой" / Сергей Скрипников // Эксперт. - 2006. - № 25. - С. 42-50. - (Русский бизнес. Яндекс) )
. - ISSN 1812-1896

УДК

^A338.24

^A002.003.1

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Экономика информатики, 20 в. кон.
Экономика информатики
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-модели -- идеология компании -- инновационные компании -- интернет-бизнес -- интернет-компании -- информационные компании -- капитализация компании -- коллективное творчество -- контексная реклама -- креативный хаос -- поисковые системы -- стратегии развития -- хаосмос
Аннотация: О слагаемых эффективной стратегии развития интернет-компании "Яндекс. Директ": командный стиль управления и творчества, инновационный дух, яркая неординарная личность основателя компании, успешная бизнес-модель. Из истории компании и ее современном устройстве, перспективах развития.

Доп.точки доступа:
Волож, А.; "Яндекс. Директ", интернет-компанияЯндекс. Директ, интернет-компания
Прямая ссылка
Найти похожие

Пашутин, Сергей (доктор биологических наук, эксперт фармацевтического рынка).
Бренд с человеческим лицом : хотите вывести компанию в лидеры? Позаботьтеь о грамотном менеджменте / Сергей Пашутин // Маркетолог. - 2007. - № 2. - С. 14-17. - (Стратегии роста / Сценарии и технологии) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A338.24

^A339.138

ББК 65.290-2 + 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент
Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-службы -- брендинг -- бренды -- брэнды -- высококвалифицированные кадры -- высококвалифицированные специалисты -- зарубежный опыт -- идеология компании -- кадры -- квалифицированные специалисты -- компенсации -- лидеры рынка -- льготы -- маркетинговые концепции -- менеджеры -- отечественный опыт -- продвижение компании -- российские компании -- соцпакеты -- топ-менеджеры -- управление компанией -- фармрынок -- человеческие ресурсы
Аннотация: Вклад грамотных специалистов в создание успешного бренда трудно переоценить. Отчасти поэтому российские компании постепенно учатся инвестировать в человеческие ресурсы. Однако на пути к цивилизованному HR им предстоит преодолеть немало препятствий.

Прямая ссылка
Найти похожие

Типугин, Игорь (консультант, коуч).
HR-регламент : стиль эффективного лидерства и элемент деловой культуры / Игорь Типугин // Маркетолог. - 2007. - № 2. - С. 18-25. - (Стратегии роста / Инструменты) )
. - Ил.: 4 рис., 2 табл, 2 фот.- Подстроч. сноски . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR -- HR-регламент -- деловая культура -- жизненный цикл персонала -- идеология компании -- кадры -- лидерство -- лидеры рынка -- обучение персонала -- отечественный опыт -- персонал компании -- персонал фирмы -- процессы управления -- работа с персоналом -- регламенты -- российские предприятия -- стиль коллектива -- управление -- управление компанией
Аннотация: Осуществление радикальных социально-экономических и политических реформ, как правило, связано с определенной дегуманизацией отношений между людьми, включенными в различные системы управления. Ситуация на российских предприятиях - не исключение. И преодоление возникающих на этом этапе кризисов невозможно без отказа от игнорирования проблем отношения с персоналом, от желания манипулировать кадрами. На этом фоне регламентация отношений с персоналом признается одним из инструментов, способных многократно повысить эффективность работы компании.

Прямая ссылка
Найти похожие

Плетнева, Светлана.
Голова каждого сотрудника лежит на плахе ответственности / С. Плетнева // Управление персоналом. - 2010. - № 9 (235). - С. 74-76 : фот. - (Самые богатые люди современности) )

УДК

^A338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--США, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
бизнесмены -- идеология компании -- кондитерские изделия -- основатели -- ответственность -- сотрудники -- шоколадная бизнес-империя
Аннотация: О владельце шоколадной бизнес-империи Форресте Марсе.

Доп.точки доступа:
Марс, Ф.; Mars, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)