Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=групповые роли<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Кузьмина, М. Ю.
    Социально-психологический тренинг как условие диагностики ролевого репертуара руководителей / М. Ю. Кузьмина // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2003. - № 3. - С. 24-33. - (Теоретические и экспериментальные исследования) ) . - Библиогр.:7 назв.
. - ISSN 0201-7385
УДК
^A159.95
^A159.9:62
ББК 88.36 + 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда, 21 в.
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адекватность -- групповая дискуссия -- групповые роли -- диагностика -- дискуссия -- игры -- мозговой штурм -- обучение -- обучение персонала -- оценка -- оценочные технологии -- персонал -- поведение -- поведенческие сферы -- ролевой репертуар -- ролевой репертуар руководителя -- ролевые игры -- роли -- руководители -- социально-психологический тренинг -- тренинг -- управление -- управленческие роли -- эмоции
Аннотация: В данной статье рассказывается об исследовании возможности социально-психологического тренинга как условия для диагностики ролевого репертуара руководителей

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Спиваковский, В. Е.
    О взаимосвязи уровня рефлексии групповой (командной) роли с типом организационной культуры / В. Е. Спиваковский // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - № 1. - С. 84-93. - (Теоретические и эмпирические исследования) ) . - Библиогр.: с. 92-93 (23 назв. )
. - ISSN 0201-7385
УДК
^A159.9:62
^A159.9:316.6
ББК 88.41 + 88.5
Рубрики: Психология
   Психология труда
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
Белбина ролевая модель -- Камерона-Куинна модель -- анализ организационной культуры -- групповые роли -- командное позиционирование -- командные роли -- модель Камерона-Куинна -- организационная культура -- позиционирование -- рефлексия командной роли -- ролевая модель Белбина -- ролевое распределение -- ролевые модели -- успех команды
Аннотация: Излагаются результаты исследования взаимосвязи между степенью развития умения сотрудника адекватно отображать в сознании собственную групповую ( командную) роль и организационной культурой компании, в которой этот сотрудник работает. В различных организационных культурах процесс рефлексии командной роли идет по-разному. Организационная (корпоративная) культура рассматривается как один из важнейших факторов успешного позиционирования (ролевого распределения). Определяются и операционализируются понятия "организационная культура" и "рефлексия командной роли".

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)