Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=функциональное состояние персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шакиров, Н. (канд. экон. наук; доц.).
    Мотивация и мотивационный потенциал в системе менеджмента / Н. Шакиров // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 10. - С. 107-115. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 115 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
материальное поощрение -- менеджмент персонала -- моральное поощрение -- моральные стимулы -- мотивационный потенциал -- мотивация персонала -- профессиональное выгорание -- социально-психологический климат -- функциональное состояние персонала
Аннотация: Создание в коллективе благоприятной для работы атмосферы представляется задачей, простой для понимания, но сложной для реализации. Менеджмент, который может мотивировать своих подчиненных к решению не только собственных задач, но и достижению целей компании, скорее всего добьется реальных успехов.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Кузнецова, А. С.
    Саморегуляция функционального состояния на разных этапах профессионального развития / А. С. Кузнецова, В. А. Ерилова, М. А. Титова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - № 2. - С. 83-92. - (К 80-летию Евгения Александровича Климова) ) . - Библиогр.: с. 91-92 (14 назв. )
. - ISSN 0201-7385
УДК
^A159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
ФС персонала -- копинг-поведение -- организационная культура -- организационные требования -- преодоление профессиональных стрессов -- профессиональные стрессы -- профессиональный опыт -- профессиональный труд -- психологическая саморегуляция -- психология персонала -- саморегуляция ФС -- саморегуляция функционального состояния -- функциональное состояние персонала
Аннотация: Представлены результаты серии исследований системы средств саморегуляции функционального состояния (ФС), формирующейся в процессе накопления профессионального опыта. Цель исследования - оценка соответствия актуализируемых средств оптимизации ФС специфике профессионального труда в условиях жестких организационных требований. Выявлено, что по мере накопления профессионального опыта сотрудники более успешно справляются с задачей оптимизации ФС. На контингенте налоговых служащих показано, что у молодых специалистов доминируют агрессивные и асоциальные модели преодоления профессионального стресса; у более опытных специалистов изменения системы средств саморегуляции связаны с актуализацией более "здоровых" и организационно-приемлемых способов копинг-поведения.


Доп.точки доступа:
Ерилова, В. А.; Титова, М. А.; Климов, Е. А. (ученый; психолог; специалист по психологии труда)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)