Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=традиционная система вознаграждения<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Озерникова, Татьяна (д-р эконом. наук).
    Зависимость результата работы от материальной мотивации работника / Татьяна Озерникова // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 12. - С. 33-39. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 12.- С. 33-39). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- материальная мотивация персонала -- материальное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- системы вознаграждений -- стимулирование персонала -- традиционная система вознаграждения -- экономические вознаграждения
Аннотация: Как сформировать систему экономических вознаграждений в организации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)