Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=показатели эффективности деятельности<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Опарина, Н. (партнер).
Стратегический курс, или Система координат для оценки / Н. Опарина // Кадровик. - 2007. - № 10 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 10. - С. 15-20. - (Деловая оценка персонала) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 21-25).- По материалам журн. "Справочник по управлению персоналом". - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331.108

Резник, Семен (д-р эконом. наук).
Как исполнительная власть содействует трудоустройству молодежи? / Семен Резник, Алексей Черницов // Кадровик. - 2007. - № 10 : Ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 10. - С. 50-55. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 55 (3 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 10. - С. 50-55). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
власть -- исполнительная власть -- качественные критерии эффективности -- количественные критерии эффективности -- критерии эффективности деятельности -- молодежь -- органы исполнительной власти -- оценка эффективности деятельности -- показатели эффективности деятельности -- система показателей эффективности деятельности -- трудоустройство молодежи -- эффективность деятельности
Аннотация: Оценка социально-экономической эффективности деятельности органов исполнительной власти по реализации программ содействия трудоустройству молодежи проводится по следующим группам: молодежь, взаимодействие с работодателями, потенциал работников органов исполнительной власти, реализация программ содействия занятости молодежи, эффективность и качество трудоустройства.

Доп.точки доступа:
Черницов, Алексей (преподаватель каф. "Менеджмент")
Прямая ссылка
Найти похожие

Иванов, Д. А. (канд. псих. наук).
Внутришкольная система управления качеством образования. Как управлять качеством образования в образовательном учреждении? / Иванов Д. А. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - № 7. - С. 4-35 : схемы, табл. - (Теория и практика образования) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч. - Библиогр.: с. 35 (8 назв. )
. - Прил.: с. 32-35. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1999-5814

УДК

^A371

ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
Деминга принципы -- анкеты -- внутришкольная система управления -- выпускники -- государственное управление -- качество образования -- ключевые компетенции -- международные стандарты -- методические материалы -- модели управления качеством -- образовательные учреждения -- общеобразовательная школа -- педагоги -- педагогические коллективы -- педагогический опыт -- показатели эффективности деятельности -- принципы Деминга -- программы -- рефлексия -- система управления качеством -- управление качеством образования -- учителя
Аннотация: Ключевые компетенции и качество образования, комплекс ключевых компетенций, необходимые выпускнику образовательного учреждения, роль государственного управления в создании системы управления качеством образования, примерная программа деятельности педагогического коллектива по созданию системы управления качеством образования, примерная программа создания в образовательном учреждении системы управления качеством.

Доп.точки доступа:
Деминг, Э.
Прямая ссылка
Найти похожие

Российская Федерация. Министерство культуры.
Об установлении примерных целевых показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры, искусства, образовательных учреждений и науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации / Российская Федерация, Министерство культуры // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2010. - № 11. - С. 83-89. - (Методические рекомендации) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^A33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные учреждения -- нормативные документы -- образовательные учреждения -- официальные материалы -- показатели эффективности деятельности -- премирование работников -- рекомендации -- стимулирующие выплаты -- учреждения культуры -- учреждения науки -- целевые показатели

Прямая ссылка
Найти похожие

Макашина, О. В. (канд. экон. наук; доц.).
Создание системы показателей эффективности деятельности высшего учебного заведения / Макашина О. В., Чистилина М. А. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - № 2. - С. 54-60. - (Реформа высшего образования) ) . - Библиогр.: с. 60 (9 назв. )
. - ISSN 2073-039X

УДК

^A657.6

^A33:008

ББК 65.053 + 65.497
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
виды высших учебных произведений -- вузы -- высшие учебные заведения -- показатели эффективности деятельности -- система показателей эффективности -- статус высшего учебного произведения
Аннотация: Проанализированы и приведены показатели, использующиеся для определения статуса и вида высшего учебного заведения, целевые показатели эффективности работы учреждений высшего профессионального образования. Доказана необходимость введения дополнительных критериев в перечень целевых показателей оценки для создания полноценной системы показателей эффективности деятельности вуза.

Доп.точки доступа:
Чистилина, М. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

Проничкин, Сергей Васильевич (кандидат технических наук).
Оценка результативности деятельности научных организаций / С. В. Проничкин, И. П. Тихонов ; Институт системного анализа Российской академии наук, Институт химической физики им. Н. Н. Семенова Российской академии наук // Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 3. - С. 27-32. - (Наука как особый вид деятельности) ) . - Библиогр.: с. 31-32 (9 назв. )
. - ISSN 2073-039Х

УДК

^A33:008

ББК 65.497
Рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Кл.слова (ненормированные):
вербальный анализ решений -- деятельность научных организаций -- методики оценки результативности -- научные организации -- оценка результативности деятельности -- показатели эффективности деятельности -- результативность деятельности организаций -- экспертиза
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с использованием типовой методики оценки результативности деятельности научно-исследовательских организаций. Предлагается подход, основанный на применении качественных характеристик результативности на этапе анализа числовых показателей эффективности деятельности.

Доп.точки доступа:
Тихонов, Игорь Петрович (кандидат технических наук); Институт системного анализа Российской академии наукИнститут химической физики им. Н. Н. Семенова Российской академии наук
Прямая ссылка
Найти похожие

Протопопова, Е. Э. (председатель информационно-библиографической секции "Кузбасские библиотеки").
Тренд на стимулирование: эффективный контракт в библиотеке / Е. Э. Протопопова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 4. - С. 5-19 : 2 табл. - (Менеджмент учреждений культуры) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Подстроч. примеч. - Прил. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a658.310.9

^a33:008

ББК 65.291.6 + 65.497
Рубрики: Персонал. Кадры организации
Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Новокузнецк, город
Экономика
Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечная сфера -- библиотечный труд -- выплаты стимулирующего характера -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- заведующие библиотек -- заработная плата -- критерии премирования работников -- материальное стимулирование -- оплата труда -- повышающие коэффициенты -- показатели эффективности деятельности -- показатели эффективности работы -- профессиональная деятельность -- профессиональные стандарты -- работники библиотек -- руководители -- стимулирование работников -- стимулирующие выплаты -- структурные подразделения -- учреждения культуры -- эффективность деятельности -- эффективные контракты
Аннотация: Показатели эффективности для работников разных категорий. Эффективный контракт как инструмент стимулирования работника. Пример установления и начисления или неначисления стимулирующих выплат для разных категорий работников библиотек.

Доп.точки доступа:
Кузбасские библиотеки, некоммерческое библиотечное партнерство; Некоммерческое библиотечное партнерство "Кузбасские библиотеки"; Муниципальная информационно-библиотечная система г. Новокузнецка, МБУ; МБУ "Муниципальная информационно-библиотечная система г. Новокузнецка"; МБУ "МИБС"; МИБС, МБУ
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)