Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=показатели труда<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Жуков, А. Л.
    Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2003. - № 2. - С. 79-85. - (Оплата труда) )
. - ISSN 1609-3437
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оклады -- оплата труда -- оценка труда -- показатели труда
Аннотация: Система оценочных показателей результатов труда работников. Методы количественной оценки показателей. Установление окладов по результатам оценки.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Третьякова, Е. А.
    Управление персоналом предприятия: социально-экономические аспекты / Третьякова Е. А., Алферова Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 118-125 : рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 125 (4 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A33^V3
^A658.310.9^V3
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
дисбаланс трудовых статусов -- заработная плата -- нормирование труда -- оплата труда -- показатели труда -- эффективность производства
Аннотация: Нормирование труда как инструмент стратегического и оперативного управления персоналом современных предприятий.


Доп.точки доступа:
Алферова, Т. В.
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Малова, И. И.
    Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей / Малова И. И. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 109-117 : рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 116-117 (9 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A33^V3
^A658.310.9^V3
^A005.5^V3
ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
методы вознаграждения -- мотивация персонала -- оплата труда -- показатели труда -- сбалансированная система показателей -- согласование целей -- теории мотивации персонала -- удовлетворенность работой -- целеполагание
Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)