Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=направления социальных программ<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Ненашев, Николай (гос. налоговый инспектор).
    Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ / Николай Ненашев // Кадровик. - 2008. - № 10 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 20-26. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 26 (3 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 20-26). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
долгосрочное воздействие результатов программ -- затраты -- затраты на социальные программы -- кадровая политика -- качественные показатели -- количественные показатели -- корпоративная культура -- корпоративные программы -- корпоративные социальные программы -- направления социальных программ -- оценка эффективности -- показатели оценки эффективности -- программы организации -- результаты программ -- социальные программы -- финансовые показатели -- эффективность социальных программ
Аннотация: Важнейшим инструментом управления социальными программами организации является внутренняя и внешняя оценка эффективности социальных программ, на основе которых руководством организации принимается решение либо о подготовке новых социальных программ по реализованным направлениям в случае успешной их реализации, либо об определении новых приоритетов социальных программ в случае их неэффективной реализации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)