Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-12 
1.


    Сотникова, С. И. (д-р экон. наук, проф.).
    Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания / С. И. Сотникова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - № 2. - С. 95-107. - (Конкурентоспособность) ) . - Библиогр.: с. 106-107 (19 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5849
УДК
^A331.108
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- компетенция персонала -- конкурентоспособность -- конкурентоспособность персонала -- конкурентоспособность работника -- персонал предприятия -- рынок труда -- трудовые ресурсы
Аннотация: Конкурентоспособность трудовых ресурсов на рынке труда. Подробно рассмотрена конкурентоспособность персонала, как путь к успеху в деятельности предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Ветитнев, А. М. (д-р экон. наук, проф.).
    Маркетинг некоммерческих санаториев / А. М. Ветитнев, Е. В. Цирюта // Маркетинг в России и за рубежом. - 2006. - № 2. - С. 108-115. - (Маркетинг в непроизводственной сфере) ) . - Библиогр.: с. 114-115 (19 назв. )
. - табл., рис. . - ISSN 1028-5849
УДК
^A339.138
^A338.46
ББК 65.49
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
государственные санатории -- конкурентоспособность персонала -- маркетинговая политика -- маркетинговое управление -- некоммерческие санатории -- санатории -- санаторно-куророртные комплексы -- санаторное лечение -- финансирование
Аннотация: В статье представлены материалы, связанные с внедрением маркетингового управления в санаториях Северо-Каказского зонального управления Росздрава, предоставляющих качественные санаторные услуги детям, родителям с детьми, инвалидам и ветеранам в рамках государственных программ.


Доп.точки доступа:
Цирюта, Е. В. (экономист санатория "Горный воздух", г. Железноводск)
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Савенкова, Т. (канд. экон. наук).
    Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде / Т. Савенкова // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 11. - С. 108-116. - (Управление персоналом) )
. - Ил.: рис., табл. . - ISSN 0234-4505
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- конкурентоспособность персонала -- личность работника -- маркетинг персонала -- мотивация персонала -- низкая мотивация -- рынок персонала -- рынок труда -- факторы низкой мотивации
Аннотация: В современной концепции управления персоналом выделяются три основных аспекта : экономический, органический и гуманистический, которые базируются на классической теории, теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов. При этом в условиях рынка возрастает роль личности работника. Поэтому у кадровых служб должны быть высокий статус и широкие полномочия, позволяющие принимать эффективные меры для системного управления человеческими ресурсами.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Миляева, Л.
    Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде / Миляева Л. // Человек и труд. - 2007. - № 7. - С. 78-81. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: 3 табл., 3 диагр. . - ISSN 0132-1552
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- инновационная среда -- конкурентоспособность персонала -- профессиональная деятельность -- профессиональный стаж -- рабочие места
Аннотация: Об оценке персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
    Стоит отслеживать личные предпочтения работников / Александр Степусь, Наталья Боталова // Кадровик. - 2008. - № 5 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 5. - С. 11-15. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 15 (3 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 5.- С. 11-15). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
^A331.108
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
единицы измерения труда -- желательность -- качество социального партнерства -- конкурентоспособность персонала -- мера труда -- оценка конкурентоспособности персонала -- оценка персонала -- оценка эффективности социального партнерства -- сложность труда -- социальное партнерство -- теория функции желательности -- треды -- труд -- функции желательности -- эффективность социального партнерства
Аннотация: Для расширения конкурентоспособности персонала необходима его документально обоснованная оценка со стороны работодателя. С другой стороны, развитие и формирование конкурентоспособности невозможно без вклада работодателя в обучение, безопасность и охрану здоровья работников организации, без профилактических мероприятий, улучшающих качество их жизни. И все это укладывается в рамки социального партнерства в сфере труда.


Доп.точки доступа:
Боталова, Наталья (аспирант)
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
    От чего зависит конкурентоспособность персонала? / Александр Степусь // Кадровик. - 2008. - № 2 : 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 2. - С. 71-77. - (Страница молодого ученого) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 71-77). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Удмуртская Республика
Кл.слова (ненормированные):
исследование конкурентоспособности персонала -- конкурентоспособность персонала -- предприятия -- работоспособность персонала -- трудоспособность персонала
Аннотация: Как исследовать конкурентоспособность персонала.


Доп.точки доступа:
ОАО "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг""; Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг", ОАО; Аксион-Холдинг, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Шабурова, А. В.
    Учеба и труд все перетрут : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 3. - С. 73-79. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство трудового потенциала -- инновационная стратегия -- конкурентные преимущества -- конкурентоспособность персонала -- мониторинг трудового потенциала -- предприятия -- развитие трудового потенциала -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- уровень конкурентоспособности
Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Степусь, Александр (экономист отдела НОТ).
    Роль управленческого персонала в системе обеспечения конкурентоспособности предприятия / Александр Степусь // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 4. - С. 71-78. - (Страница молодого ученого) ) . - Библиогр.: с. 78 (8 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 71-78)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
категории персонала -- конкурентоспособность персонала -- конкурентоспособность предприятия -- конкурентоспособность рабочих мест -- конкурентоспособность управленческого персонала -- менеджеры -- методы оценки конкурентоспособности -- обеспечение конкурентоспособности -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- предприимчивость -- предпринимательство -- предприятия -- промышленные предприятия -- рабочие места -- руководители -- управленческий персонал
Аннотация: Конкурентоспособность управленческого персонала и его предприимчивость - это экономическая категория, характеризующая самостоятельные организаторские способности управленческого персонала по реализации предчувствия об успехе новых начинаний.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Спесивцева, С.
    Профессионализм персонала как фактор конкурентоспособности организации / С. Спесивцева // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 6. - С. 108-113. - (Управление человеческими ресурсами) ) . - Библиогр.: с. 113 (9 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A658.310.9
^A331.108
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аудиторские компании -- аудиторские услуги -- делегирование полномочий -- конкурентоспособность персонала -- наставничество -- обмен информацией -- обучение специалистов -- персональное развитие -- повышение квалификации -- профессионализм персонала -- профессиональный рост -- рабочие группы
Аннотация: Лидерство аудиторской компании на рынке обеспечивается за счет профессионализма персонала. Непрерывное повышение квалификации аудиторов - необходимая часть бизнеса. Сохранение и приумножение навыков и знаний сотрудников, обеспечивающих высокую конкурентоспособность организации, достигается путем эффективного формирования рабочих групп и делегирования полномочий, системы обмена информацией. Соблюдение этого правила позволяет сохранить команду профессионалов, соблюсти требования законодательства и аудиторского сообщества.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Васильева, Александра.
    Что определяет конкурентоспособность персонала организации / Александра Васильева, Татьяна Озерникова // Человек и труд. - 2011. - № 6. - С. 53-55. - (Человеческий капитал) )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции в человеческий капитал -- конкурентоспособность персонала -- персонал организации -- человеческий капитал
Аннотация: О развитии человеческого капитала организации и повышении его конкурентоспособности с помощью инвестиций. Виды инвестиций в человеческий капитал.


Доп.точки доступа:
Озерникова, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-12 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)