Поисковый запрос: (<.>K=Материальное стимулирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 119
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Пушкарева, К. А.
Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Гнеушева, А. Л.
Движущая сила : формы реализации экономических интересов участников агропромышленных интегрированных объединений / Гнеушева А. Л. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 9, вып. 1. - С. 14-18. - (Экономическая теория) ) . - Библиогр.: с. 18 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Орловская область
Кл.слова (ненормированные):
АПК -- агропромышленные интегрированные объединения -- агропромышленный комплекс -- бизнес-планы -- диспаритет цен -- коммерческие банки -- кредитование -- материальное стимулирование -- налогообложение -- отношения собственности -- сельское хозяйство -- сельскохозяйственные предприятия -- средства производства -- хозяйственный механизм -- экономические интересы
Аннотация: Рассмотрены основные звенья хозяйственного механизма. Названы важнейшие формы реализации экономических интересов предпринимателей и работников предприятий, среди которых - материальное стимулирование, устойчивый рост производства и повышение его эффективности, совершенствование налогообложения, кредитования предприятий и др. Отмечены неблагоприятные факторы развития сельского хозяйства, в том числе в Орловской области.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Путренок, Е. Л.
Банк и система мотивации его сотрудников : основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке / Путренок Е. Л. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 5, вып. 1. - С. 108-112. - (Банковский бизнес) ) . - Библиогр.: с. 112 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система--Россия
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- кадровый менеджмент -- коммерческие банки -- материальное стимулирование -- мотивация труда -- персонал банка -- принципы управления персоналом -- система мотивации труда -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены принципы управления персоналом и основные элементы системы мотивации труда в коммерческих банках.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Евсеенков, О. В.
Три инструмента системы управления холдингом : построение системы управления холдингом / Евсеенков О. В. // Российское предпринимательство. - 2009. - № 8, вып. 2. - С. 59-66. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 66 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.292
Рубрики: Экономика
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-планирование -- инструменты управления -- ключевые показатели эффективности -- материальное стимулирование -- система управления холдингом -- управление холдингом -- холдинги
Аннотация: Предложена система управления холдингом, состоящая из трех взаимосвязанных инструментов: ключевых показателей эффективности, бизнес-планирования и материального стимулирования.
Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Шилкин, Сергей.
Все самое важное про системы оплаты труда и про то, как не ошибиться в расчетах с работниками / Сергей Шилкин ; разъясняет Игорь Дудоладов // Главбух. - 2013. - № 14. - С. 54-64 : табл., фот. - (Мастер-класс для главбуха) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- материальное стимулирование -- минимальная заработная плата -- оплата труда -- оформление документов -- расчет заработной платы -- расчетные листки -- системы оплаты труда -- учет рабочего времени
Аннотация: Сколько минимально должен получать работник компании. Какую систему оплаты труда выбрать. Как удобнее вести учет рабочего времени. Какие документы потребуются для расчета и выдачи зарплаты. Показан алгоритм действий при расчете зарплаты. Дан образец положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников.
Доп.точки доступа:
Дудоладов, Игорь \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Вифлеемский, А.
Оплата труда в общеобразовательных школах / А.Вифлеемский // Директор школы. - 2002. - № 3. - С. 85-92. - (Школьная экономика) )
ББК 74.04(2) + 67.405
Кл.слова (ненормированные):
Бюджетная сфера -- Доплаты -- Единая тарифная сетка -- Зарплата -- Материальное стимулирование -- Оплата труда -- Расчет заработной платы -- Трудовое право -- Учителя -- Школы -- Экономика образования
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Поляков, Алексей Юрьевич.
Материальное стимулирование персонала и качество сборки на Волжском автозаводе / А. Ю. Поляков, И. В. Тихомиров // Социологические исследования. - 2003. - № 1. - С. 136-138. - (Первые шаги) )
. - ISSN 0132-1625ББК 60.56
Рубрики: Социология
Социология сферы общественной жизни, 2000-2001 гг.
Кл.слова (ненормированные):
ВАЗ (завод) -- вознаграждения -- заработная плата -- измерение труда -- качество продукции -- качество производства -- материальное стимулирование -- предприятия -- труд
Аннотация: Исследование проблемы качества сборки автомобилей на Волжском автозаводе. Анализ некорректного стимулирования работников как одной из причин некачественного труда. Материальное стимулирование изучалось в двух аспектах: 1)его организация, в т.ч. система измерения труда; 2)его стимулирующий эффект
Доп.точки доступа:
Тихомиров, Иван Владимирович
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Аверкин, В.
Модернизация образования в Новгородской области: экономические аспекты / В. Аверкин, О. Зайченко, И. Иванова // Народное образование. - 2003. - № 10. - С. 87-98 : Табл. - (Управление образованием) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 2001-2005 гг.
Кл.слова (ненормированные):
бюджетное финансирование -- доступность образования -- дошкольное образование -- материальное стимулирование -- модернизация образования -- нормативное финансирование -- образование -- образовательные учреждения -- одаренные дети -- подушевое финансирование -- профессиональное образование -- региональные нормативы -- регионы -- финансовая политика -- финансовая самостоятельность
Аннотация: Рассмотрен опыт экономических преобразований и перехода на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений в Новгородской области.
Доп.точки доступа:
Зайченко, О.; Иванова, И.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Каменский, А. М.
Радетели за образование, где вы? / А. М. Каменский // Директор школы. - 2004. - № 2. - С. 69-75
. - ISSN 1562-1308ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- благотворительность -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование -- стимулирование труда -- учителя -- школы
Аннотация: Материальное и моральное поощрение труда учителя. Предложения по привлечению бизнеса в школу: введение дисконтных накопительных карт (система скидок) , учреждение государственных наград, проведение благотворительных мероприятий.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Шомов, Е. М.
Организация и виды материального стимулирования работников / Е. М. Шомов // Главбух. - 1998. - № 11. - С. 53-58
Рубрики: экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
виды -- материальная заинтересованность -- материальное стимулирование -- организация -- премирование работников -- труд
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный