Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (4)
Поисковый запрос: (<.>K=структура персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Стрелков, Владимир (первый зам. начальника Гл. управления по труду и соц. вопросам).
    Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы / Владимир Стрелков, Елена Митрофанова, Татьяна Власова // Кадровик. - 2008. - № 11 : 2 табл. ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 38-44. - (Маркетинг персонала) ) . - Библиогр.: с. 44 (4 назв. )
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 38-44). - Фонд выполненных справок в БФ № 2608
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
методы определения численности персонала -- методы расчета нормативов численности -- нормативные материалы -- нормативы обслуживания -- нормативы соотношений -- нормативы управляемости -- нормирование труда -- обслуживание -- определение численности персонала -- оптимальная численность персонала -- персонал -- персонал социальной сферы -- расчет нормативов численности -- социальная сфера -- структура персонала -- труд -- управляемость -- учреждения социальной сферы -- численность персонала
Аннотация: Даны анализ проблем, связанных со спецификой труда и структурой персонала учреждений социальной сферы, характеристика существующих методов нормирования труда и рекомендации по разработке единой методики по оптимизации численности персонала.


Доп.точки доступа:
Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук); Власова, Татьяна (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Куликов, Дмитрий (кандидат физико-математических наук).
    Исследование кадрового обеспечения инновационного территориального кластера "Дубна" / Д. Куликов, Н. Курсова, С. Пузова ; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий, Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий, Аналитический центр "Образование и карьера" Университета "Дубна" // Федерализм. - 2013. - № 3. - С. 189-200 : 6 табл., 8 рис. - (Аналитические записки) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 2073-1051
УДК
ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение кластера -- подготовка кадров -- потребность в кадрах -- программы по кадровому обеспечению -- структура персонала -- территориальные кластеры
Аннотация: Анализируется текущая ситуация с кадровым обеспечением инновационного территориального кластера ядерно-физических и нанотехнологий "Дубна". Обосновывается необходимость исследования кадровых потребностей организаций кластера, для разработки и реализации специализированных программ по кадровому обеспечению с учетом специфики ситуации на рынке труда региона.


Доп.точки доступа:
Курсова, Наталья (старший преподаватель); Пузова, Светлана; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологийАналитический центр "Образование и карьера" Университета "Дубна"; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)