Поисковый запрос: (<.>K=службы персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Серова, Г. А. (канд. тех. наук, чл.-корр. Междунар. академии информатизации). Компьютеризация службы управления персоналом / Г. А. Серова> // Управление персоналом. - 2003. - № 4. - С. 60-62. - (Новые технологии) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.050 Рубрики: Экономика Право, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): интеграция -- информационные системы -- кадровый учет -- компьютеризация -- офисные программы -- программы -- системы -- службы персонала Аннотация: Виды офисных программ и систем и типичные виды работ, выполняемые с их помощью. Перспективы интеграции систем управления персоналом.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Рысакова, Г. В. Вовлекайте персонал в проекты / Г. В. Рысакова> // Управление персоналом. - 2005. - № 13. - С. 37-39. - (HR-стратегия) ) . - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): hr-ры -- адаптация сотрудников -- аутсорсинг -- генеральные директора -- кадровая политика -- кадровые технологии -- системы контроля -- службы персонала -- управление компанией Аннотация: О кадровой политике компании "Ростелеком".
Доп.точки доступа: "Ростелеком", ОАО; Корпоративный университет Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Жуковский, И. В. Методика изучения и развития мотивации профессионального самосовершенствования сотрудников фирмы / И. В. Жуковский> // Управление персоналом. - 2005. - № 13. - С. 55-56. - (Мотивация) ) . - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): комплексные методики -- мотивационные профили -- профессиональное совершенствование -- психодиагностика мотивации -- службы персонала Аннотация: О комплексной методике изучения мотивационных характеристик сотрудников, предназначенной менеджерам по персоналу.
Доп.точки доступа: Леоньтьев, А. Н.; Маслоу, А. Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Как повысить статус службы персонала предприятия> // Кадровик. - 2005. - № 11. - С. 60-62. - (Кадровый практикум) ) . - По материалам www. goldgrad. ru
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- кадровики -- менеджеры по персоналу -- службы персонала Аннотация: Даны советы, как повысить статус службы персонала.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Боярский, Алексей. HR, а ты меня уважаешь? / Алексей Боярский> // Карьера. - 2006. - № 4. - С. 36-41. - (Бизнес-работа) ) . - Ил.: 5 рис.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.29 Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджеры -- HR-специалисты -- кадровые агентства -- кадры -- ошибки специалистов -- персонал компаний -- работа с кадрами -- службы персонала -- собеседование Аннотация: Наиболее распространенные ошибки сотрудников службы персонала глазами соискателей. Комментарии HR-специалистов.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Клименко, Наталья. Знатоки человеков / Наталья Клименко> // Карьера. - 2006. - № 5. - С. 90-92, 94-95. - (Образование) ) . - Ил.: 2 фот., табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 74.5 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): HR-директора -- HR-менеджмент -- HR-службы -- бизнес-школы -- директора по персоналу -- кадровые службы -- образовательные программы -- программы обучения -- профессии -- руководители службы персонала -- службы персонала -- управление персоналом -- учебные программы -- школы бизнеса Аннотация: Каким должен быть современный HR-директор и где учат премудростям этой профессии? Ответы на эти и другие вопросы. Программы дополнительного образования в области управления персоналом.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Колесникова, И. Ю. Бенчмаркинг в сфере управления человеческими ресурсами / И. Ю. Колесникова> // Стандарты и качество. - 2006. - № 3. - С. 78-79. - (Качество: национальная программа) )
. - ISSN 0038-9692ББК 65.050 Рубрики: Экономика Управление персоналом Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): бенчмаркинг -- бизнес -- кадровые службы -- кадры -- качество -- компании -- менеджмент -- менеджмент качества -- ресурсы -- службы персонала -- совершенствование бизнеса -- управление -- управление качеством -- человеческие ресурсы Аннотация: Управление персоналом в контексте менеджмента качества. Участие служб персонала в общем процессе совершенствования бизнеса своих компаний.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Володина, Н. В. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи / Н. В. Володина> // Справочник кадровика. - 2007. - № 8. - С. 115-117
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): адаптационные мероприятия -- адаптация сотрудников -- линейные руководители -- наставничество -- оплата наставничества -- службы персонала Аннотация: Как правильно организовать процесс адаптации новых сотрудников. Задачи линейного руководителя. Кто может заниматься наставничеством и как оплачивается труд наставников.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Кибалюк, И. В. Знайте наших... : совершенствование механизма взаимодействия структурных подразделений организации как фактор инновационного развития ее кадрового потенциала / Кибалюк И. В.> // Российское предпринимательство. - 2006. - № 11. - С. 94-96. - (Управление персоналом) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.29 Рубрики: Экономика Экономика предприятия Кл.слова (ненормированные): HR отдел -- PR отдел -- взаимодействие отделов -- имидж фирмы -- инновации -- инновационное развитие -- использование кадровых ресурсов -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- кадровые службы -- кадровый потенциал -- кадры -- организации -- отдел связей с общественностью -- отдел человеческих ресурсов -- развитие кадрового потенциала -- службы персонала -- создание имиджа -- структурные подразделения -- фирмы -- человеческие ресурсы Аннотация: Задачи и цели развития отделов PR (Public Relations - связей с общественностью) и HR (Human Resources - человеческих ресурсов) организации и их взаимодействие с целью совершенствования инновационного развития кадрового потенциала компании.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Денисова, Дарья. Кому нужен HR-менеджер / Дарья Денисова> // Эксперт. - 2007. - № 26. - С. 63. - (Книги. Менеджмент) ) . - Рец. на кн.: Ульрих Д. HR в борьбе за конкурентное преимущество / Д. Ульрих, У. Брокбэнк.- М.: Претекст, 2007.- 345 с.
. - ISSN 1812-1896ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-службы -- менеджеры по персоналу -- рецензии -- службы персонала
Доп.точки доступа: Ульрих, Д.; Брокбэнк, У. Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|